重慶市穩妥推進衛生計生領域綜合監督執法

重慶市穩妥推進衛生計生領域綜合監督執法

本刊訊 為全面貫徹落實國家衛生計生委、中央編辦等六部門聯合印發的《關于進一步加強衛生計生綜合監督行政執法工作的意見》精神，重慶市衛生計生委與市編辦、市財政局、市人力資源社會保障局、市公務員局聯合印發《關于在衛生計生領域實施綜合執法的意見》（渝衛監督發〔2016〕49號），對基層衛生計生監督執法機構、監督執法力量、監督員職位分級管理進行強化細化具體化。

一是推動基層衛生計生監督執法關口前移。要求各區縣根據當地實際，進一步完善區縣衛生計生監督執法體系，建立健全片區監督執法工作機制。明確鄉鎮（街道）由社會事務辦公室（計劃生育辦公室）承擔轄區監督執法工作，接受區縣衛生計生監督執法機構的業務指導，逐步實現衛生計生監督執法重心下沉、關口前移。

二是充實基層衛生計生監督執法力量。明確各區縣要綜合考慮轄區人口、工作量、服務范圍和經濟水平等因素，加強衛生計生年監督法力量。區域面積大、人口較多、執法任務較重的，可按照控制總量、盤活存量、優化結構、有增有減的原則，適當調增衛生計生監督執法人員。要重點推動執法力量向基層傾斜，逐步提高一線執法人員比例。

三是全面推開衛生計生監督員職位分級管理制度。在2015年全市完成衛生計生執法資源整合、統一衛生計生監督執法機構名稱的基礎上，決定在全市范圍內全面實施衛生計生監督員職位分級管理制度。明確要做好衛生計生監督員職級評聘工作，構建獎懲并重的競爭激勵機制，暢通衛生計生監督員晉升途徑，充分調動監督執法機構及人員的工作積極性、創造性。