賈琳*
牡丹江師范學院圖書館,黑龍江 牡丹江157011
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數字圖書館的管理研究
賈琳*
牡丹江師范學院圖書館,黑龍江牡丹江157011
摘要:隨著我國科學與經濟的不斷發展,推動了當今文化產業的飛躍發展與進步。在信息化與網絡化的時代,數字圖書館幾乎是我們生活中的一部分,因此,它對社會中的每一個人都有非常重要的影響。鑒于此,本文通過對數字圖書館進行分析與探究,找出最有效、最適合數字圖書館的管理模式。最終去從根本上解決數字化時代出現的問題。
關鍵詞:數字圖書館;信息管理;創新模式
在當今時代,大量的信息與社會輿論通過網絡媒體迅速傳播與存儲。信息的種類愈來愈多,然而現代信息的形式具有多變而又復雜的特點。在這一條件下,傳統的圖書館的管理模式并不能適應當前的形勢。于是,為了適應當前,人們就通過不懈地努力,“數字圖書館”便應運而生了。數字圖書館的英文名字叫做Digital Library,它主要的功能是數字技術處理信息,其次是存儲各種各樣的圖書文獻之類的,進一步來說,它的實質是一種多媒體制作的分布式信息系統。海量的信息通過運用數字技術得以處理與保存,然后通過媒介來傳播大量的信息。在進行數字技術處理的過程中,通過資源加工、存儲、檢索、傳輸等等來實現數字化。因此,人們讓圖書館逐漸走向了信息化、現代化。未來的世界的方向將是朝著機器一體化、人機合一、智能化發展。為了充分利用信息優勢,滿足廣大讀者的需求,應該在數字化的基礎上進一步創新與改革。
(一)傳統圖書館與數字圖書館的區別
1.傳統圖書館中的書籍,紙張里保存了上千年的古書文籍的內容,具有一定的歷史參考價值。再者,傳統圖書館里的書籍便于人們閱讀與收藏,價格沒有多大的起伏,進而言之,價格穩定。書籍的信息不容易丟失,方便人們查找與閱讀。
2.數字圖書館中的電子圖書具有體積小、信息儲存容量大、保存時間長、信息傳播快等特點。電子圖書的信息不僅容量大,而且傳播速度快。因此,電子圖書現在深受讀者的喜愛,在市場上,銷量也是非常之大。
(二)傳統圖書館和數字圖書館的結合
隨著信息時代的到來,電子圖書愈來愈受到人們的追捧與喜愛。在社會市場經濟條件下,電子圖書報刊是報刊發展的一大趨勢。因此,傳統圖書館與數字圖書館結合是非常有必要的。數字圖書館應當在傳統圖書館中去“取其精華、去其糟粕”,吸收好的方面,將不利之處加以改正。因為傳統圖書館和數字圖書館各有各的優勢,我們應該讓這兩種進行結合,并且相互協作,優勢互補,最后達到共同發展的目的。從而推動數字圖書館的發展與進步。
(三)傳統圖書館向數字圖書館轉型的表現
1.單一多媒體向多媒體轉型。
2.服務范圍擴大,主要由內逐漸向外擴大。
3.從館內處理到外包處理。
4.采用網絡便可獲知大量圖書信息。
5.從圖書的保管者到服務本位的信息提供者。
當前,數字圖書館仍然處于發展階段。自然界的規律,任何事物在發展的初級階段,都會有一些不足之處。因此,事物發展的中期階段、后期階段將不斷解決與完善所出現的問題。在此處,我們指的是數字圖書館出現的問題,也就是系統的信息資源管理。一個數字圖書館是不可能擁有各種各樣的信息資源,只有通過多個數字圖書館的相互協作,才能實現優勢互補、資源共享。由此可見,要想數字圖書館從根本上發展,首先就必須讓信息資源實現共享、其次走可持續發展道路。總而言之,數字化信息資源的建設應該走合作開發的道路,比如,數字圖書館將自己的數字化資源當作網絡的共享信息,去分享給其他圖書館。這樣才能讓大量的信息進行傳播。為此,數字圖書館的建立包括書籍的目錄、文獻的摘要、傳統古書文籍和信息傳媒等等在內的有關數據。
(一)數字圖書館的信息資源管理的不足之處
1.單一的信息資源管理體質。例如,在我們平常閱讀電子文檔時,會發現每個圖書館閱讀電子檔的格式是不一樣的,那么這個就會帶給讀者許多的不便。單一的管理體質會導致信息不易流通、服務范圍狹窄等等問題。我們應該引起高度重視,去解決單一的信息資源管理體質。
2.未利用先進的科學技術,系統軟件不一致。每個圖書館的數據庫建設通常是以自建為主,因此在編譯程序的時候,會出現一些意想不到的故障。
3.信息資源共享意識不夠。當今,社會的不斷進步,共享也成為時代的口號。任何一個產業要想有很好的發展,產業就應該相互聯系、相互協作、共同發展。然而,在數字圖書館的信息資源管理中,信息資源管理的共享意識淡薄。
4.圖書館的工作人員綜合素質低。面對如今的形勢,圖書館的工作人員的培訓是非常有必要的,如果不引起重視,將會導致許許多多的問題產生。
(二)解決數字圖書館的信息資源管理的不足之處
1.由單一的管理體質轉變成多種的信息資源管理體質。通過多種的信息資源管理體質,從而去解決圖書館之中電子檔閱讀格式不一致的問題。
2.采用先進的科學技術,在每個圖書館里使用統一的系統軟件,從而解決編程語言不通的問題。
3.增強信息資源共享意識,實現各館相互協作、優勢互補。從而提高數字信息資源相互合作的能力。
4.培養優秀人才,提高綜合素質。解決圖書館的工作人員素質低的問題,應該從根本上采取措施。首先應當培養與引進大量的優秀人才,在經過一系列的培訓之后,最后才去全面的提高他們的綜合素養。
5.擴大網絡覆蓋范圍。
雖然在國外許多有名的圖書管理研究組提出了多項數字圖書館的計劃,并且將提出的計劃去實踐,然而,通過實施后得到的效果并不顯著。由此可見,數字圖書館的建設任務是非常的困難,畢竟,數字圖書館在當今社會還處于初級發展階段。我們要跟隨時代的潮流,并且要秉承“與時俱進”,“開拓創新”的宗旨。從而實現數字信息資源共享,促進文化事業大力發展。因此,國家與企業要重視人才的培養與引進,不僅僅是提高他們的辦事能力,還有幫助他們去提高綜合素質。
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*作者簡介:賈琳(1979-),女,漢族,牡丹江人,牡丹江師范學院,2010級思想政治教育碩士研究生,研究方向:圖書情報和檔案管理。
中圖分類號:G250.7; TP311.52
文獻標識碼:A
文章編號:1006-0049-(2016)04-0237-01