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新形勢下基層企業(yè)黨支部工作研究

2016-02-05 00:34:59王建英
山西青年 2016年7期
關(guān)鍵詞:基層活動建設(shè)

王建英

同煤集團(tuán)煤峪口礦,山西 大同 037041

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新形勢下基層企業(yè)黨支部工作研究

王建英

同煤集團(tuán)煤峪口礦,山西大同037041

摘要:黨支部是黨最基層的組織,在我黨中的作用和地位十分重要,黨支部的工作也是十分重要的,基層黨支部的工作任務(wù)十分繁瑣。黨章明確規(guī)定,有三個以上的正式黨員都應(yīng)該成立黨的基層組織。抓好“兩學(xué)一做”,開展“三嚴(yán)三實”活動,黨支部是黨所有工作的基層是聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶,溝通黨和人民群眾之間的感情,可以及時將人民群眾的意見和建議反饋給黨組織,也能及時將黨的政策信息及時傳遞到人民群眾中去,所以研究基層企業(yè)黨支部在新形勢下的工作是十分必要的。本文從同煤集團(tuán)煤峪口礦新形勢下基層企業(yè)黨支部工作的重要性入手,簡要分析黨支部工作的重要性,并且根據(jù)煤炭企業(yè)的實際情況提出幾點建議。

關(guān)鍵詞:基層企業(yè);黨支部

新中國成立以來,我國的社會在不斷的發(fā)展,基層黨支部起到的作用也越來越重要?;鶎狱h支部是我黨最基層的組織,所有的聯(lián)系團(tuán)結(jié)群眾、宣傳黨的政策等工作活動都是由基層黨支部來完成的,所以基層黨組織在群眾中的作用十分重要。近年來,同煤集團(tuán)煤峪口礦黨政工作發(fā)展的如火如荼,黨支部也圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行了一系列的活動,在企業(yè)的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等各項工作中,堅持黨的綱領(lǐng),加強(qiáng)思想工作的發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干部,并且使群眾及時能夠了解黨的方針、政策和理念,加強(qiáng)作風(fēng)和制度的建設(shè),切實保證黨和人民群眾的緊密聯(lián)系。在新的形勢下,我國的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,企業(yè)的體制也發(fā)生了改變,這對基層企業(yè)黨支部提出了新的要求,同時也面臨著很多考驗和挑戰(zhàn)。下文將簡要介紹基層企業(yè)黨支部工作的重要性,并提出幾點關(guān)于加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部工作的建議。

一、基層企業(yè)黨支部工作的重要性

首先,近些年來,我國的經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,同煤集團(tuán)煤峪口礦歷來高度重視基層黨支部建設(shè),其各方面工作的開展都關(guān)系到企業(yè)的生存,所以加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部各項工作的開展是十分必要的,這也是新形勢下的客觀要求,建立健全基層企業(yè)黨支部,加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作是首先要做的工作。其次,企業(yè)能否正確地貫徹黨的方針,理解黨的政策,還需要黨支部的正確指引,黨支部必須服從黨的政治路線,同時也引導(dǎo)企業(yè)走向正確的黨政路線,保證正確的實施黨的政治路線。還有,做好基層黨支部的各項工作,也有利于企業(yè)的管理,使企業(yè)能夠有更好地發(fā)展,有些基層單位由于內(nèi)部黨支部的工作態(tài)度散漫,生活作風(fēng)不良,導(dǎo)致企業(yè)基礎(chǔ)管理混亂,甚至產(chǎn)生一些違法亂紀(jì)行為。所以企業(yè)必須要認(rèn)識到黨支部工作的重要性,也要充分支持黨支部的工作,能在黨的綱領(lǐng)的引導(dǎo)下走正確的發(fā)展之路,促進(jìn)企業(yè)的良性健康發(fā)展。

二、對基層企業(yè)黨支部工作開展的幾點建議

在上文中我們提到了基層企業(yè)黨支部工作開展的重要性,從中我們也可以看出加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部的建設(shè)和工作的開展是十分必要的。只有加強(qiáng)黨支部工作的開展才能更好的落實企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)基層單位的和諧發(fā)展,使黨支部發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,發(fā)揮黨員的帶頭作用。筆者認(rèn)為結(jié)合企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r,應(yīng)從一下幾個方面來開展黨支部的工作。

(一)順應(yīng)形勢發(fā)展,創(chuàng)新工作方式

在新的形勢下,同煤集團(tuán)煤峪口礦黨支部工作要引入創(chuàng)新的思維,這對于基層企業(yè)黨支部來說是一個挑戰(zhàn),在現(xiàn)實中,也要求企業(yè)有順應(yīng)時代形勢的意識,脫離實際形勢開展黨支部的工作會導(dǎo)致其與預(yù)期的結(jié)果背道而馳。在實際的工作中,要求工作內(nèi)容不能與實際情況相脫節(jié),選擇正確的出發(fā)點,將黨支部的工作進(jìn)行詳細(xì)的整理和分類,做到有重點、有條理、有內(nèi)容,將工作協(xié)調(diào)好。還要求黨支部的工作人員有長遠(yuǎn)發(fā)展的意識,將各種成果進(jìn)行鞏固和發(fā)展,并且完善各種規(guī)章制度。黨支部在開展活動時可以增加一些特色活動,使員工在活動中能夠增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感,在活動中對員工進(jìn)行黨的宣傳和教育,弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神,發(fā)揚(yáng)積極向上的品格,可以將員工的工作熱情調(diào)動起來,也推動了企業(yè)的發(fā)展。在活動的形式上有所創(chuàng)新,但是也不代表活動的形式只拘泥于形式,或者是只擺一擺花架子,不能只做表面文章。順應(yīng)時代的發(fā)展要求,對工作方式的大膽創(chuàng)新和研究是十分重要的。

(二)加強(qiáng)黨員隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)

在一個團(tuán)隊中帶頭人的水平對整個團(tuán)隊的發(fā)展是十分重要的,可以說直接關(guān)系到團(tuán)隊的生存,如果要建立一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者是十分重要的,加強(qiáng)團(tuán)隊素質(zhì)的建設(shè)也是十分重要的,黨支部的建設(shè)和發(fā)展亦是如此。首先要保證黨支部內(nèi)部人員的思想統(tǒng)一,人員團(tuán)結(jié),能夠集中起來解決困難,避免內(nèi)部人員出現(xiàn)矛盾,增加黨支部內(nèi)部的精神凝聚力,要達(dá)到這種效果不但需要領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)魅力,也需要黨支部中的每個成員提高自身的素質(zhì),提高自身水平。其次是要加強(qiáng)黨支部內(nèi)部人員的決策能力,使每個人都能參與工作的決策中,每個人都能提出對工作開展的建議和意見,促進(jìn)黨支部人員的積極參與,也能對工作起到積極的效果。最后,基層企業(yè)黨支部應(yīng)該將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與黨的執(zhí)政理念和政策結(jié)合起來,使黨支部能夠在企業(yè)中充分發(fā)揮堡壘作用,使員工在為企業(yè)目標(biāo)奮斗時,也能從分了解黨的中心精神。同時,在各種形式的活動中,提升員工的素質(zhì)和水平,也可以促進(jìn)黨支部的發(fā)展。開展活動時,可以根據(jù)員工的思想動態(tài)有針對性的舉辦,可以增加員工工作熱情,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

(三)提升領(lǐng)導(dǎo)人員的水平

上文曾經(jīng)提到,領(lǐng)導(dǎo)人的水平?jīng)Q定了團(tuán)隊的發(fā)展戰(zhàn)前景,所以,加強(qiáng)黨支部書記的素質(zhì)提升也是十分重要的,首先要提升的就是決斷能力,作為領(lǐng)導(dǎo)者,對黨支部的大小事務(wù)都應(yīng)該有決策能力,能夠采用正確的方法合理的解決問題,使作出的決策能夠符合基層的需要。其次是有較高的思想水平,能夠在黨支部中進(jìn)行思想指導(dǎo)。最后要善于溝通和解決問題,在企業(yè)的發(fā)展中會接觸到各方面的人員,所以就要求領(lǐng)導(dǎo)者能善于溝通,交流思想,互相協(xié)調(diào)。

總而言之,我國的現(xiàn)代化腳步在不斷加快,隨之而來的是基層企業(yè)黨支部的建設(shè)也要跟上時代的步伐,黨支部的建設(shè)與工作的開展在企業(yè)管理中占據(jù)的地位越來越重要。在新形勢下,充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中的作用,結(jié)合企業(yè)自身實際情況,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且找到合適的解決方案,也確保能夠加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部工作的開展,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,與時俱進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

[參考文獻(xiàn)]

[1]劉玉民,張翠芳.新形勢下基層黨支部工作的實踐與探索[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013(12).

[2]化興建.論新形勢下基層黨支部工作的建設(shè)與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014(33):28.

[3]董文嶺.新形勢下基層黨支部工作的方法創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2014(35):163.

中圖分類號:D267

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1006-0049-(2016)07-0229-01

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