談新形勢下高速公路系統政工干部素質建設

黃丹丹*山西省高速公路開發有限公司，山西　太原030006

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談新形勢下高速公路系統政工干部素質建設

黃丹丹*
山西省高速公路開發有限公司，山西太原030006

摘要:隨著科技的進步以及時代發展的需求，我國的高速公路事業得到了迅猛的發展，形成了促進經濟發展和時代進步的新形勢。在此新形勢之下，高速公路系統的政工干部必須有與時俱進的視角、追求更高素養的眼光，全身心的投入思想政治工作中，全面推進高速公路事業的快速發展。本文從高速公路政工干部素質建設的重要性入手，就一些現象進行了分析，提出了相應的改善策略。

關鍵詞:高速公路;政工干部;素質建設

在經濟快速發展的今天，高速公路為拉動社會經濟的全面協調發展做出了不可磨滅的貢獻，同時也在為社會的精神文明建設發揮著積極的作用。做多重復雜形勢的作用下，高速公路系統要想實現全面協調可持續的發展就要不斷的完善自身的建設，政工干部的素質建設是高速公路事業的核心內容，因此，政工干部要切實提高自身素質修養，深入學習科學發展觀，大力構建和諧的高速公路管理環境。

一、加強高速公路政工干部素質建設的重要性

無論是經濟發展引起的運輸業的崛起，還是人們出行的增加，都帶動了高速公路的碰壁發展。高速公路在當下的社會中，為人類的生產生活提供了極大的便利，是人類日常生活必不可少的部分，其重要性也日益突出。在新形勢下，加強高速公路系統的內部建設，彌補快速發展留下的缺口是當務之急。思想政治工作是高速公路系統完善的重要部分，因此提高政工干部的整體素質是十分有必要的。行之有效的素質建設有助于樹立高速公路全體員工為人民服務理念及奉獻精神，是時代的要求，是社會發展的需要。

加強高速公路政工干部素質建設在提升全體員工服務意識的同時，還有助于增強員工的全局意識，增強高速公路的管理水平，為推進工作的全面開展打下堅實的基礎。隨著政工干部素質的提升，會提升高速公路員工的良好形象，推進優秀項目的實施，是全面協調可持續發展的重要因素。

二、新形勢下，高速公路政工干部在自身素質方面存在的問題

近年來，高速公路系統對政工干部的素質建設十分重視，在加強政工干部思想信念教育方面積累了不少方法和經驗，政工干部的思想政治及作風建設都得到了有效地提升。但是，這只是局部成果，沒有覆蓋到整個高速公路系統，在某些高速公路政工干部的身上仍然存在一些問題。

(一)政治立場不堅定

在當下的中國，這個和諧的大環境中，不乏有蓄意破壞和諧社會的敵對分子，他們打著各種幌子，利用我們在變革過程中出現的某些暫時性的困難，見縫插針似的搞破壞，制造人民內部矛盾，動搖一些馬克思主義者的理想信念。有一些干部面對“敵人”的糖衣炮彈會暫時性的迷失自己，偶爾出現信仰動搖的現象。政治立場的動搖有可能改變其人生觀、世界觀，使其放松了自己世界觀的改造。

(二)對工作不夠認真負責

政工干部的工作內容是準確有效的傳達黨的各項政策方針，使其得到充分的落實。但是有些政工干部對這項工作缺少積極性，對于上級的工作指示沒有進行深入的分析學習，對當的方針政策沒有深刻的研究。這充分的體現了政工干部對自己身份定位的偏失，對于工作缺乏主動性和緊迫感，忽視了自身工作的重要性。政治工作需要高度的責任感，在工作中應該不斷追求進步，切忌眼高手低、玩忽職守。

(三)專業知識不完善，缺少學習的主動性

許多政治工作者在專業知識上存在很大的漏洞，對政治工作沒有系統的認識，對政治工作的重點、內容、方法、策略、目標等事項沒有清楚的認知。政治工作是一個不斷學習進步、與時俱進的工作，如果在長時間內消極怠工，缺乏學習的主動性會漸漸的與工作脫軌。就當下的狀況來看，政治工作的任務并不繁重，但是有些政工干部往往不思進取，安于現狀。在高速公路系統的建設當中，政工干部應該自覺的更新知識框架，做好政治思想的宣傳工作，服務于高速公路的建設和發展。

三、政工干部應該具備的素質

政工干部是一個單位或者企業精神領導核心，是各項工作開展的基礎。政工干部要在品德、修養、作風等方面關注自己的整體素質，給員工樹立良好的榜樣，帶動整個團體樹立積極向上、健康活潑的精神風貌。

作為一名政工干部，首先要做到清正廉潔、淡泊名利，不圖回報的腳踏實地的參與思想政治工作。徹底貫徹“三個代表”重要思想，切實從人民需要的角度出發，放下個人的得失，不試圖占有國家財務。

其次，政工干部應該秉持著公平公正的態度，堅決不徇私枉法。在工作中，要為人公正，不偏不倚，不拉幫結派，使用裙帶關系。處理事情要公正，處理工作中的事情應該光明正大，忠誠于法律和正義，堅持真理及原則。

另外，政工干部還應該嚴謹務實、踏實肯干。要堅持工作中無小事的態度，對工作高度負責，嚴謹認真的完成自身工作，除此之外還要時刻關注團體的發展，從細節處發展企業的思想政治工作。

四、加強高速公路系統政工干部素質建設的方法和途徑

(一)積極開展培訓工作，提升政治理論高度

不定時的對政工干部進行政治理論的培訓，保持政工干部理論知識的新鮮度，保證與時代接軌，緊跟政治經濟的變革和發展，在對政工干部的培訓過程中，首先應該切實增強政工干部的政治立場，做到不動搖、無邪念，堅決并且一切不良言論的誘惑，形成團結一致搞建設的精神勢頭;其次使政工干部將改革和發展的形似與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀充分對接，實現理論聯系實際，做到與時俱進。

(二)不斷強調職業道德建設，提高政工干部的敬業精神

敬業精神是所有行業的工作人員應該具備的，是順利完成指定工作的必備條件。良好的職業道德建設需要通過不斷的職業道德教育工作來實現的，在長期的愛崗敬業教育的熏陶之下，使得政工干部在工作中能夠勇于承擔、不怕挫折和委屈，能夠主動積極的完成或超額完成工作。單位可以圍繞愛崗敬業這個主題舉行各種有意義的教育活動，例如“愛崗敬業模范代表的評比”，在單位內部征集愛崗敬業模范的事跡，分小組進行限時評比，根據一段時間的表現給出分數;以愛崗敬業為主題的演講比賽，在整個單位內部營造一種積極工作的氛圍。

(三)健全規章制度，建立長效機制

首先應該制定政工干部實踐經驗的相關規定，不同層級的干部應該有不同年限的實踐經驗，鼓勵政工干部到不同崗位上鍛煉，在實踐中增長才干。其次制定明確的獎懲制度，將問題的責任歸結到人頭上，同時也要將獎勵明確到個人，從形式和實際兩方面為給予獎勵。此外還應該有完善的干部選撥和管理制度，明確提升條件，將升職競選透明化、公平化。

(四)培養政工干部的創造性、提升工作能力

當下的社會處在一個開放式的創新時代，在這個時代中，無論是哪個行業只有掌握的創新的技能，才能實現在發展上的突破，高速公路系統也不例外。政工干部應該積極探索創新之路，用創新發展的眼光面對復雜多變的形式。政工干部可以圍繞創新型課題的研究進行創新改革，例如將政治思想工作與高速公路的服務創新相結合，與科技相結合等。

五、小結

本文首先對高速公路政工干部素質建設的重要性進行了分析，針對當下高速公路政工干部在自身素質方面存在的問題進行了探討，得出了政工干部應該具備的素質，不僅要清正廉潔、淡泊名利，而且還應該公平公正、嚴謹務實。最后有針對性的提出了一些政工干部素質建設的方法和策略，首先應該積極開展培訓工作，提升政治理論高度和敬業精神，其次就是建立健全相關制度，保證獎懲分明，最后就是培養政工干部的創新精神。

［參考文獻］

［1］史廣成.思想政治工作概論［M］.濟南:山東人民出版社，2008.12.

［2］羅海燕.論新形勢的高速公路系統政工干部素質建設［J］.企業管理，2010.07.

［3］崔曉霞.淺談新形勢下加強政工干部隊伍建設的重要性［J］.基礎理論研討，2009.11.

*作者簡介:黃丹丹( 1987-)，女，山西太原人，法律碩士，山西晉宇路橋工程有限責任公司辦公室副主任，研究方向:從事政工研究。

中圖分類號:D64

文獻標識碼:A

文章編號:1006-0049-( 2016)05-0226-02