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分析國有煤礦企業團委工作的思考

2016-02-05 20:16:21張少帥
山西青年 2016年5期
關鍵詞:國有企業

張少帥*

大同煤礦集團有限責任公司同家梁礦團委,山西 大同037000

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分析國有煤礦企業團委工作的思考

張少帥*

大同煤礦集團有限責任公司同家梁礦團委,山西大同037000

摘要:在新時期的發展背景下,很多產業都不斷面臨著新的發展機遇和挑戰,而國有企業的煤礦產業也同樣如此,而加強國有企業中團委的素質建設是一項十分重要的工作,要在工作中認識到團委組織的重要性,通過積極向上的思想理念,起到帶頭的先鋒模范作用,眾志成城,團結一心,更好的帶動大家投入煤炭生產的工作中去。本文就針對現有的國有煤礦企業團委工作如何開展進行分析,解決目前團委工作中的不足,在今后的工作中,更好的發揮團委的作用。

關鍵詞:國有企業;煤礦產業;團委工作

在國有企業中,團委的任何思想決策都代表著整個領導團體的中心思想,由此可見,團委在一個企業中的重要性。因此,為了更好的發揮團委在國有企業的作用,不僅要加強團委工作人員的教育工作,還要鍛煉團委的工作能力,讓共產黨員充分發揮自己的模范帶頭能力,不斷提升整體工作水平,提高整體煤礦產業工作人員的技術水平和個人素質,使煤礦產業能夠不斷得到更好的發展。同時黨員要時刻保持自己的先進性,幫助國有企業穩定發展。

一、國有煤礦企業的特點

大環境下,我國的煤炭礦產資源總體豐富,在儲備量上也始終排在世界的前列,可以說是世界煤礦大國,但眾所周知,煤炭資源是不可再生資源,也就是說,一旦煤礦被開采完,在很長一段時間,數百年甚至上千年內是不可能再生的,因此現在不僅是我國,就是連世界其他煤礦大國也對煤礦企業的要求越來越高[1]。

(一)煤礦產業的技術水平要求高

改革開放以來,我國的經濟得到迅猛發展,這也為煤礦企業的發展帶來了更多的機會,在國家對煤礦產業的大力支持的前提下,也給煤礦生產企業提出了更加嚴格的要求,要求煤礦企業不斷提升自己的技術水平,加大科研力度,減少由于技術問題帶來的不必要損失,要不斷增強自己的市場競爭力。

(二)煤礦企業生產要求更科學、技術標準

在煤礦的生產過程中,要采取更科學的技術,要求每個環節都做到更精細,更全面,做到煤礦生產安全性更高,幫助煤炭產業更好地發展,增強企業效益,為國家的經濟效益起到更深遠的作用。

二、當前煤礦企業團委隊伍中存在的問題

(一)模范帶頭作用不強

在國有企業中,總有一部分黨員對共產主義思想認識的不到位,學習能力弱,沒有對中國特色社會主義做到深刻的理解和認識,沒有達到一定的政治思想高度,導致整個隊伍工作積極性下降,工作風氣不正。

(二)黨員素質不達標

堅持不動搖共產主義的基本思想是做好團委工作的前提,但現在國有企業中,面對最大的問題就是有一部分黨員對個人素質的要求越來越低,直接忽視了黨組織需要面對的問題,這就導致了更多的黨員對工作失去了興趣,以至于不能為國有企業提供更好的工作方法,長久下來,企業就會對團委為失去信心,整個企業沒有思想理論的支持,就會更加萎靡不振。

(三)思想道德的淪落

我們不排除有少數黨員以工作的名義,做違法亂紀的事情,或是一部分人抱著平庸的思想,數日子、混日子。這種現象的發生說明已經有一部分黨員在庸碌無為的日子中迷失了自己,沒有遵守作為黨員的守則,更在思想上脫離了廣大的群眾,逐漸背離了共產黨員的道德準則[2]。

三、加強國有煤礦企業中黨員隊伍的建設

面對國有企業團委隊伍中存在的各種問題,我們要以科學發展觀為基礎,在實際工作中發揮更大的作用。

(一)不斷汲取優秀人才加入黨組織

黨組織需要不斷吸收優秀并且思想先進的人員來加入,這樣黨組織才能不斷進步與發展,同時要對“新鮮血液”進行嚴格的把關,防止渾水摸魚,接受優秀的黨組織人才,不給任何不合格的人可乘之機,徹底優化黨組織。

(二)定期組織思想教育和培訓

國有企業一直都是國家高度重視的企業,尤其是國有煤礦企業。因此在黨員思想教育方面更應該受到高度重視,黨員的思想建設整個決定了一個國有企業的思想理念,所以要定期組織黨員進行思想教育,不斷增強黨員的責任意識和黨員的自身修養,為企業做更多的貢獻。

(三)發揮黨員模范帶頭作用

加強黨員建設,定期對黨員進行考核,讓黨員干部在工作上投入更多的精力,營造積極的工作氛圍,在日常工作中起到模范帶頭作用,解決企業在實際工作中遇到的問題[3]。

四、結束語

在國家現有發展水平的基礎上,國有煤礦企業團委的工作任重道遠,這也引發我們更多的思考,因此加強團委建設和黨員教育是我們不斷關注的問題,煤礦產業在面臨挑戰和機遇的同時,我們要對工作中發現的問題及時發現并做到盡早解決。在整個國家面臨著巨大的機遇和挑戰的同時,國有企業的壓力更大,所以團委組織的壓力就會更大,如何把這份壓力變成發展的動力,就需要每一個黨員的共同努力。國有企業的團委建設中,要更注意人才的吸收和培養,建立健全更完善的團委機構,有效的為國有企業的煤礦產業做出貢獻,幫助國家在經濟建設上取得更大的進展。

[參考文獻]

[1]朱嵩權.新時期國有煤礦企業黨建工作探索研究[J].金田,2013,11 ( 9) :422.

[2]齊東韜.新形勢下如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作[J].改革與開放,2015,16( 4) :30,32.

[3]張震.新形勢下如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作[J].東方企業文化,2015,23( 6) :96-97.

*作者簡介:張少帥,男,漢,本科,山西大同人,大同煤礦集團有限責任公司同家梁礦團委,助理政工師,團委干事。

中圖分類號:F426.21; D297

文獻標識碼:A

文章編號:1006-0049-( 2016)05-0233-01

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