銀光集團“海選”技術創新項目負責人

（王娟娟）

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銀光集團“海選”技術創新項目負責人

目前，定期發布技術創新項目，以競聘形式在全集團范圍內“海選”技術創新項目技術負責人，成為中國兵器工業甘肅銀光化學工業集團有限公司技術創新工作開展的新常態。這一方式的推行，將創新有效引入到企業生產經營的各個環節，推動全員參與創新。近年來，銀光集團將創新工作視為提升企業市場競爭力的重要途徑，完善組織機構和創新管理辦法，建立創新激勵機制，提煉優秀創新項目，引導全員樹立創新意識，將創新引入到企業生產經營的各個環節，推動全員參與創新。為確保企業技術創新工作的有效開展，銀光集團變“相馬”為“賽馬”，營造創新氛圍，挖掘員工潛能，發揮行政調動資源的積極性。兵器工業集團首席專家、科技帶頭人及科研技術骨干組成技術研發團隊，制定年度履職責任書，實施月度總結、季度考核的過程監控制度，使技術創新工作緊緊圍繞產品研發、工藝技術研究和生產瓶頸解決展開。同時，把合理化建議、生產線技改技措等作為創新的平臺，引導和鼓勵工程技術人員勇于創新、善于創新，進一步增強企業價值創造能力。

（王娟娟）