黨員積分制：實現黨員管理精細化

◎雷柏榮

黨員積分制：實現黨員管理精細化

◎雷柏榮

習近平指出：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題。”

如何在新常態下，創新方法，激發黨員積極參加組織活動，提高活動的有效性，考驗著機關黨建活動組織者的智慧。2015年以來，臨安市委辦公室黨支部在運用黨員積分制，加強組織活動上作了有益的實踐和探索。

積分制管理的基本做法

1.制定詳細的實施細則。具體做到三個明確：一是明確積分標準。積分內容共設置“創先爭優、履行義務、支部活動、小組活動、自主活動、其它任務”6大類；對每一類活動都制定了具體積分標準。二是明確積分登記方法。包括黨支部、黨小組、個人申報三種方式：黨支部集體活動、履行黨員義務、支部交辦任務等，由黨支部根據簽到登記情況統一積分；黨小組活動，由黨小組長負責簽到登記；黨員自行參加各級黨組織號召開展的、能體現黨員先鋒模范作用的活動，由黨員定期申報，支部核實后進行積分。三是明確結果運用辦法。將黨員積分情況作為黨員評先評優的重要依據，在評選“季度服務之星”“黨員積極分子”以及年度工作業績考核時，將積分情況量化為數據指標作為評選重要參考。同時，對年度積分靠前的，在全體黨員大會上予以通報表彰。

2.建立“三個一”工作制度。即：一月一匯總。黨支部每月開展一次黨小組積分、自行申報積分審核工作，統計匯總黨員個人月度積分情況。一季度一告知。黨員積分在每季度末單獨向黨員發放《黨員個人積分告知卡》，告知個人積分、最高積分、黨小組和黨支部平均積分情況。一年一累計。黨員積分實行年度管理制，到年末統計告知年度個人總積分，新一年度重新歸零、重新積分。

3.明確具體責任分工。黨員積分制管理辦法在辦公室主要負責人的領導下，由黨支部牽頭負責實施，積分運行情況作為黨支部每月例會定期研究事項。同時，黨支部明確一名委員，具體負責做好積分登記、審核、告知等工作；各小組長負責黨小組活動積分登記。

以積分制激發黨員參與活動的主動性

1.規范組織集體活動，讓參與者拿分、加分。實施黨員積分制管理辦法，目的是要激發黨員參與活動的主動性和積極性，提高黨員活動的有效性，所以精心組織好活動是關鍵。2015年以來，臨安市委辦黨支部每月25日的黨員集體活動雷打不動，針對本單位各科室工作忙時間緊的實際，創新開設了“午間時分”和“晚間一小時”活動載體，開展了“主題論壇”、“一把手講壇”、“科室長論壇”、“領導干部微型黨課”等主題教育活動，由于學習形式多樣，學習內容涵蓋了政治理論、法律法規、市情市要、業務技能等各個方面，再加上參與活動有積分，參與主持、講課、發言者有加分，黨組織集體活動黨員的參與率明顯提高。

2.靈活開展興趣小組活動，為黨員追分、爭分提供條件。臨安市委辦黨支部根據干部職工的興趣愛好，組建了乒乓球、羽毛球、登山、步行、書法、籃球、攝影七個文體活動興趣小組。每組推選一名組長，負責本組活動的組織和協調。去年以來，各小組每月至少開展2次以上的集體活動。書法組成員積極參加全市機關干部硬筆書法比賽，4名成員獲個人獎項，辦公室獲集體組織獎；登山組、步行組成員參加了全市總工會趣味運動會、全市登山比賽等體育活動；攝影組成員積極參與全市各項攝影比賽……寓教于樂的文體活動，進一步豐富了干部職工的文體生活，營造了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的機關氛圍。

（作者單位：臨安市委辦公室）