油料專業(yè)模擬訓(xùn)練分析

文/劉曉露 李正宇

油料專業(yè)模擬訓(xùn)練分析

文/劉曉露 李正宇

模擬訓(xùn)練作為一種新型的訓(xùn)練方式，對(duì)促進(jìn)油料專業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量效益具有一定的導(dǎo)向作用。本文分析了油料專業(yè)模擬訓(xùn)練特點(diǎn)，探討了油料專業(yè)模擬訓(xùn)練對(duì)策，為油料專業(yè)開展模擬訓(xùn)練提供了借鑒。

油料專業(yè)；模擬訓(xùn)練；特點(diǎn)；對(duì)策

油料專業(yè)模擬訓(xùn)練是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)模擬油料人員的實(shí)際工作崗位，通過對(duì)訓(xùn)練環(huán)境和訓(xùn)練內(nèi)容等的模擬，設(shè)計(jì)并建立一個(gè)充分發(fā)揮油料專業(yè)自主性的交互式訓(xùn)練方式，讓受訓(xùn)者在虛擬情境里訓(xùn)練，增加感性認(rèn)識(shí)，提高訓(xùn)練質(zhì)量，有和在實(shí)地場(chǎng)景一樣的訓(xùn)練效果，使我們的訓(xùn)練手段更有效。

一、油料專業(yè)模擬訓(xùn)練特點(diǎn)

（1）訓(xùn)練資源共享

傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法不能共享訓(xùn)練資源，而油料專業(yè)模擬訓(xùn)練主要利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)現(xiàn)對(duì)受訓(xùn)者的訓(xùn)練。網(wǎng)絡(luò)和其他媒體相比最大的優(yōu)勢(shì)在于資源共享。傳統(tǒng)的訓(xùn)練資源以書籍、報(bào)刊、光盤、廣播、電視等為物質(zhì)載體，訓(xùn)練規(guī)模有限，而模擬訓(xùn)練是以網(wǎng)絡(luò)為存儲(chǔ)載體和傳輸媒介的數(shù)字化信息資源，具有傳遞迅速、取之不盡、用之不竭的特性。通過綜合信息網(wǎng)，可以實(shí)現(xiàn)油庫和油料訓(xùn)練機(jī)構(gòu)訓(xùn)練資源的共享，擴(kuò)大了訓(xùn)練規(guī)模，為受訓(xùn)者提供了方便、快捷、經(jīng)濟(jì)的資源共享方式。

（2）訓(xùn)練時(shí)空拓展

油料專業(yè)訓(xùn)練專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備要求較高，很多訓(xùn)練內(nèi)容受現(xiàn)有訓(xùn)練條件限制，只能進(jìn)行理論講授，很難展開訓(xùn)練。模擬訓(xùn)練可以模擬油庫的各種訓(xùn)練條件和訓(xùn)練情況，對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行訓(xùn)練。目前油庫和油料訓(xùn)練機(jī)構(gòu)基本都建有自己的局域網(wǎng)，并且都接入了綜合信息網(wǎng)，通過綜合信息網(wǎng)對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行模擬訓(xùn)練，受訓(xùn)練場(chǎng)地、器材的制約大為減少，而且地域不受限制，訓(xùn)練的空間大為拓展；進(jìn)行模擬訓(xùn)練不受天氣等自然環(huán)境的影響，受訓(xùn)者可以選擇自己合適的時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，訓(xùn)練的時(shí)間大為拓展。

（3）訓(xùn)練場(chǎng)景多樣

模擬訓(xùn)練利用計(jì)算機(jī)生成的虛擬訓(xùn)練環(huán)境，使受訓(xùn)者在逼真的訓(xùn)練環(huán)境中進(jìn)行訓(xùn)練，并且可以模擬復(fù)雜多變的訓(xùn)練場(chǎng)景，對(duì)油料人員的各種訓(xùn)練場(chǎng)景進(jìn)行模擬，如將各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所、各種油料裝備、各種緊急情況的處置等集中在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)，場(chǎng)景多樣，針對(duì)性、適應(yīng)性較強(qiáng)。不同崗位的人員有不同的訓(xùn)練內(nèi)容，模擬訓(xùn)練能夠針對(duì)不同的訓(xùn)練對(duì)象適時(shí)提供不同內(nèi)容的訓(xùn)練場(chǎng)景，能有針對(duì)性地進(jìn)行多科目和多種情況的訓(xùn)練，避免受訓(xùn)練條件、氣候和時(shí)間等因素的影響。

（4）訓(xùn)練個(gè)性化強(qiáng)

油料專業(yè)訓(xùn)練任務(wù)重、難度大、要求嚴(yán)、訓(xùn)練對(duì)象多且能力水平參差不齊，在傳統(tǒng)的訓(xùn)練中很容易產(chǎn)生諸如老兵吃不飽、新兵吃不了的現(xiàn)象，由于受訓(xùn)練資源的限制，這些現(xiàn)象在傳統(tǒng)的訓(xùn)練中很難得到解決。而進(jìn)行模擬訓(xùn)練，主要通過受訓(xùn)者與計(jì)算機(jī)模擬環(huán)境的交互來達(dá)到訓(xùn)練效果。教員引導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行整個(gè)訓(xùn)練過程，充分體現(xiàn)受訓(xùn)者的自主性。而且受訓(xùn)者在掌握了本專業(yè)的知識(shí)和技能的同時(shí)，還可以自己選擇訓(xùn)練內(nèi)容，進(jìn)行其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。模擬訓(xùn)練為個(gè)性化的油料專業(yè)訓(xùn)練提供了現(xiàn)實(shí)有效的實(shí)現(xiàn)途徑和條件。

二、油料專業(yè)模擬訓(xùn)練對(duì)策

油料專業(yè)模擬訓(xùn)練是一個(gè)全新的課題，前人的研究只是探討性地提出了油料專業(yè)應(yīng)重視模擬化、網(wǎng)絡(luò)化的訓(xùn)練手段，但均未進(jìn)行深入研究。本章對(duì)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)建設(shè)、模擬訓(xùn)練基地建設(shè)、模擬訓(xùn)練保障內(nèi)容以及模擬訓(xùn)練組織實(shí)施等方面提出了基本設(shè)想，以期對(duì)油料專業(yè)模擬訓(xùn)練的開展提供有益的借鑒。

（1）加強(qiáng)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)建設(shè)

油料專業(yè)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)建設(shè)是一項(xiàng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、技術(shù)難度大的系統(tǒng)工程。模擬訓(xùn)練系統(tǒng)開發(fā)實(shí)踐表明，著眼模擬訓(xùn)練需要和發(fā)展，用統(tǒng)一的思路、科學(xué)的結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃管理，構(gòu)建整體化、標(biāo)準(zhǔn)化的模擬訓(xùn)練系統(tǒng)，是系統(tǒng)開發(fā)的客觀要求和必然趨勢(shì)。構(gòu)建聯(lián)合開發(fā)的運(yùn)作機(jī)制，必須在統(tǒng)一組織下，總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)一技術(shù)框架、統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式、統(tǒng)一模型結(jié)構(gòu)，進(jìn)行分工合作的開發(fā)模式。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范設(shè)計(jì)，破除系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、開發(fā)工具、數(shù)據(jù)格式、操作方法自成體系的思想，嚴(yán)格按統(tǒng)一明確的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定實(shí)施開發(fā)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)研制的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。分步實(shí)施，搞好模擬訓(xùn)練系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，提高訓(xùn)練效益，最終達(dá)到提高訓(xùn)練水平、提高保障力的目的。

（2）加強(qiáng)模擬訓(xùn)練基地建設(shè)

基地化培訓(xùn)能夠充分發(fā)揮集中建設(shè)和使用的優(yōu)勢(shì)，使更多的油料人員得到更高層次、更高水平的訓(xùn)練，以相對(duì)低的耗費(fèi)獲取相對(duì)高的訓(xùn)練效益。加強(qiáng)油料專業(yè)模擬訓(xùn)練應(yīng)注重模擬訓(xùn)練基地的建設(shè)，拓展油料專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的職能，使油料專業(yè)模擬訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)基地化。應(yīng)認(rèn)真研究和分析新形勢(shì)下模擬訓(xùn)練基地的特點(diǎn)和規(guī)律，科學(xué)論證、準(zhǔn)確定位，使模擬訓(xùn)練基地的建設(shè)適應(yīng)油料專業(yè)訓(xùn)練的需要。充分利用基地的優(yōu)勢(shì)資源，包括場(chǎng)地、人才、技術(shù)等。訓(xùn)練基地?fù)碛型晟啤⑴涮椎慕虒W(xué)和訓(xùn)練資源，能彌補(bǔ)部隊(duì)教學(xué)力量薄弱、訓(xùn)練資源匱乏等不足。完善模擬訓(xùn)練基地運(yùn)行機(jī)制，制定出有利于模擬訓(xùn)練的科學(xué)機(jī)制，各部門和各級(jí)人員必須密切配合，建立一套正規(guī)的工作規(guī)程，明確職責(zé)和關(guān)系，提高模擬訓(xùn)練的實(shí)效性。建立與基地化訓(xùn)練相適應(yīng)的訓(xùn)練方法，使理論教學(xué)、模擬訓(xùn)練和實(shí)習(xí)操作有機(jī)結(jié)合，將實(shí)踐操作技能作為訓(xùn)練的首要目標(biāo)，這樣，更有利于充分發(fā)揮模擬訓(xùn)練的作用，培養(yǎng)大批合格的油料專業(yè)人才。

（3）完善模擬訓(xùn)練保障內(nèi)容

油料專業(yè)模擬訓(xùn)練保障，是為使模擬訓(xùn)練順利實(shí)施而采取的各種措施和進(jìn)行的相應(yīng)活動(dòng)的統(tǒng)稱。與科學(xué)的訓(xùn)練方法相適應(yīng)，模擬訓(xùn)練保障有著較高要求。抓好模擬訓(xùn)練保障內(nèi)容建設(shè)，可為模擬訓(xùn)練提供可靠保障，將直接關(guān)系到模擬訓(xùn)練的落實(shí)。因此，應(yīng)積極謀劃、配套建設(shè)，建立模擬訓(xùn)練體系、加強(qiáng)模擬訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)、設(shè)立模擬訓(xùn)練專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi)、統(tǒng)一編配模擬訓(xùn)練教材、努力培養(yǎng)模擬訓(xùn)練人才，以先進(jìn)的訓(xùn)練手段和有力的保障措施，促進(jìn)油料專業(yè)模擬訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展和落實(shí)。

（4）落實(shí)模擬訓(xùn)練實(shí)施環(huán)節(jié)

模擬訓(xùn)練的組織實(shí)施是確保模擬訓(xùn)練質(zhì)量落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)。一是做好模擬訓(xùn)練準(zhǔn)備。要著力提高施訓(xùn)者的施訓(xùn)能力，加大對(duì)施訓(xùn)者的培訓(xùn)力度，使其熟悉受訓(xùn)者的基本情況和特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)到模擬訓(xùn)練的必要性和重要性，了解模擬訓(xùn)練的規(guī)律，熟悉模擬訓(xùn)練系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，掌握運(yùn)用模擬訓(xùn)練系統(tǒng)組織實(shí)施模擬訓(xùn)練的方法，學(xué)會(huì)處理模擬訓(xùn)練過程中可能出現(xiàn)的各種問題，并結(jié)合訓(xùn)練實(shí)際編寫好教案，為模擬訓(xùn)練的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要做好受訓(xùn)者的思想準(zhǔn)備工作，緊密結(jié)合模擬訓(xùn)練的任務(wù)和受訓(xùn)者思想實(shí)際以及心理、年齡特點(diǎn)，著力加強(qiáng)受訓(xùn)者對(duì)進(jìn)行模擬訓(xùn)練的思想準(zhǔn)備，端正受訓(xùn)者訓(xùn)練態(tài)度，使受訓(xùn)者認(rèn)識(shí)到自身工作在油庫建設(shè)和油料保障工作中的重要性，樹立勤學(xué)苦練的意識(shí)，讓受訓(xùn)者充分認(rèn)識(shí)到模擬訓(xùn)練是掌握知識(shí)和技能、提高訓(xùn)練效果的重要方式。要做好模擬訓(xùn)練前的保障工作。二是搞好模擬訓(xùn)練實(shí)施。首先，施訓(xùn)者向受訓(xùn)者介紹模擬訓(xùn)練系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能和使用方法，并根據(jù)不同專業(yè)崗位的受訓(xùn)對(duì)象講解相應(yīng)的訓(xùn)練內(nèi)容，受訓(xùn)者在施訓(xùn)者的引導(dǎo)下按照模擬訓(xùn)練的程序統(tǒng)一進(jìn)行訓(xùn)練。然后，在受訓(xùn)者基本掌握了模擬訓(xùn)練的程序和方法后，自主進(jìn)行模擬訓(xùn)練。施訓(xùn)者在這一過程中要指導(dǎo)和監(jiān)督受訓(xùn)者的訓(xùn)練情況，及時(shí)解答受訓(xùn)者的疑問，解決訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的各種問題。三要進(jìn)行模擬訓(xùn)練考核。考核可分為理論考核、模擬操作考核和實(shí)裝操作考核三種形式。其中理論考核主要考查受訓(xùn)者專業(yè)理論知識(shí)的掌握情況，模擬操作考核主要檢驗(yàn)受訓(xùn)者進(jìn)行模擬訓(xùn)練的情況，實(shí)裝操作考核是對(duì)模擬訓(xùn)練效果和受訓(xùn)者裝備使用熟練程度的檢驗(yàn)。考核可采取分階段考核和連續(xù)考核的方式進(jìn)行，訓(xùn)練成績(jī)一般應(yīng)分為優(yōu)、良、中、差等四類，依據(jù)受訓(xùn)者在模擬訓(xùn)練中的表現(xiàn)，給予綜合評(píng)定。完善模擬訓(xùn)練獎(jiǎng)懲制度，把模擬訓(xùn)練考核結(jié)果作為油料人員晉職晉銜、任免使用和進(jìn)行油料專業(yè)職業(yè)技能鑒定的一個(gè)重要依據(jù)，從而調(diào)動(dòng)模擬訓(xùn)練的積極性，充分發(fā)揮模擬訓(xùn)練的作用。

（作者單位：原北京軍區(qū)油料監(jiān)督處/成都軍區(qū)善后辦軍事設(shè)施建設(shè)處）