消除報紙差錯亦需“匠人精神”

□曹麗

（晉中日報社，山西　　晉中　030600）

消除報紙差錯亦需“匠人精神”

□曹麗

（晉中日報社，山西晉中030600）

失之毫厘，謬以千里。這句古語用來形容報紙編輯工作，入木三分。一處微乎其微的文字差錯往往會造成驚人的負面影響，相信同行媒體人都深有感觸。

筆者供職于地市級黨報《晉中日報》十余年，在數千個日日夜夜的編輯生涯中，親歷或耳聞著各種各樣的編校差錯及其后果，臨深履薄謹小慎微已成為思維和行為的習慣。對于如何更好地消除報紙差錯，也有幾點粗淺的認識和體會。

差錯是報紙的“致命傷”

如果說公信力和權威性是一張黨報較之于其他媒體的先天優勢，那么差錯無疑是削弱這份優勢的“致命傷”。

差錯令報紙輿論引導力大打折扣。黨報是黨的“喉舌”，是黨和政府的宣傳陣地，肩負著意識形態領域主力軍的重大責任，也是指導全局工作、凝聚干群力量的鮮明旗幟，必須強勁有力地發揮輿論引導的作用，而編校差錯尤其是重大差錯會令輿論引導力大打折扣，甚至會起到意想不到的負面效果。

差錯令受眾信賴度產生動搖。公信力無疑是一張報紙走入讀者心中的“敲門磚”，而差錯會讓新聞作品如同生產線上的殘次品，讓讀者在質疑中降低信賴度。特別是在自媒體信息魚龍混雜、真假難辨的情形下，源自權威、制作精良的主流媒體擔負著主動發聲、解疑釋惑的責任，一次疏忽大意的差錯極有可能引起誤讀，甚至發錯聲、念歪經。

報紙差錯的成因

事物的發展變化皆是內外因共同作用的結果。一個差錯的發生同樣有著主觀和客觀雙方面的誘因，而筆者認為，主觀因素起著更為關鍵的作用：

編采校對人員業務素質不過硬。紙媒差錯中有一類基本知識性錯誤，涉及錯別字、語病、數量單位、時間年代、科學文化常識等方面。杜絕這類錯誤需要編校人員有過硬的業務功底和文化水平，有在文字海洋中發現錯誤沙粒的“火眼金睛”。不可否認，因為新聞行業入行門檻低，一些從業經驗不足、業務素質不高的人也在從事這項工作；另一方面，我們行業中的一些“老人”自信經驗豐富、見多識廣，過早放棄學習新知、充電換腦，吃著“老本兒”得過且過。一言蔽之，沒有“金剛鉆”的編校人員，當然做不好文字工作這等“瓷器活”。

“守土有責”的把關意識不強。如果說單純的文字差錯會令報紙蒙羞，那么政治上、邏輯上的差錯極可能造成更為嚴重的后果，有時甚至關乎一張報紙的生命。因此，強烈的政治責任感和過硬的是非判斷力是一個優秀的黨報編輯必備的素質。在約稿、選稿、組版、編校等工作流程中，需要編輯遵守宣傳紀律，做到把好口徑、令行禁止；需要編輯準確掌握黨的方針政策，保證報道精準到位；需要編輯胸懷一腔正能量，為全面小康建設偉業“團結、穩定、鼓勁”；需要編輯秉持辯證唯物主義，尊重客觀規律，做好“度”的把握。可以說，責任意識是黨報編輯的生命線，也是避免稿件政治上、邏輯上錯誤的法寶。

新媒體沖擊下的集體性浮躁心理。眾所周知，傳統媒體，這個昔日風光無限的行業驕子，如今正經歷腹背受敵的尷尬處境。一方面互聯網浪潮日積月累地沖刷剝蝕，令其頹勢難掩、威風大減；另一方面，整個行業內部近乎集體性的浮躁與迷茫，也使其陷入妄自菲薄、躊躇不前。2015年先后發生的幾次頗有“知名度”的紙媒差錯事件，把那份浮躁和迷茫毫不留情地曝露無遺。2015年11月12日，《三亞日報》錯把“市委組織部”寫成“貪污和受賄部”，緊隨其后的13日，《南方都市報》將市委書記“致辭”錯寫為“辭職”。更為驚人的是半個多月后國內多家報紙集體誤登“奧馬巴”，一時間，媒體顏面無光。人才流失、前景不明的現狀下，從業人員的迷茫與浮躁可見一斑。

以“匠人精神”鍛造新聞精品

經濟領域的供給側改革同樣適用于新聞傳播行業，在廣大受眾文化層次、閱讀需求不斷提升的今天，新聞產業鏈的供給側迫切需要精益求精地錘煉品質。筆者認為，精品新聞必將是傳統媒體在互聯網大潮沖擊下，屹立不倒繼而重振雄風的利器。打造經得起品讀的好新聞，消滅差錯是我們要走出的第一步。

政治家辦報是黨報工作者永恒的準則。“政治家辦報”，是毛澤東同志提出的一個重要思想，內涵豐富、思想深刻，歷久彌堅。歷史和現實告訴我們，輿論與政權安危密不可分。辦報紙從來都是關乎治國理政、定國安邦的大事。秉持政治家辦報宗旨，讓黨的聲音成為時代的最強音，每個黨的新聞工作者責無旁貸。毫不夸張地講，持之以恒的政治學習是黨報編輯工作者整個職業生涯的必修課。原原本本地學習黨的路線、方針、政策；踏實謹慎地在實踐中摸爬滾打；虛心真誠地學習同事的寶貴經驗，持之以恒地保持學習狀態能夠最大限度地幫助編輯崗位上的工作人員練就真功夫，把好報紙宣傳的“方向盤”。一名好編輯，過硬的政治意識、導向意識、紀律意識、大局意識一個都不能少，這樣的素質讓我們在工作中遠離各種有害思想的侵蝕，保持清醒頭腦，傳播時代強音。

科學合理的制度和流程設計筑牢差錯防線。好的管理制度是一切事業成功的基石。對媒體單位而言，科學的考核評價機制、人性化的權益保障機制能夠最大限度地激發一線編采隊伍的積極性和創造力，實現群策群力、精品迭出。具體到差錯防范這一微觀層面，制度的防線作用亦不容小覷。從筆者入職的十多年前到現在，晉中日報社的編采系統一直嚴格執行《新聞稿件三審三校制度》。該制度對稿件初審初校、復審復校、終審終校進行了嚴格規定，并且隨著新形勢新任務的變化適時調整優化，保證了良好的可操作性和實效性。這套制度被一以貫之、不折不扣地執行，是其成為《晉中日報》作為山西省一級報紙保持其精良品質的強力保證。

堅守“匠人精神”，讓每個新聞作品經得起檢驗。“大國工匠”的精氣神不僅僅是制造業強國夢的靈魂，也應該是碼字排版的記者編輯應有的職業情懷。尤其在當今傳統媒體遭遇挑戰，行業前景充滿未知的情勢下，一方面，我們應當敞開胸懷，放眼未來，敢于創新甚至冒險。另一方面，與文字打交道的我們仍然還需守住一顆甘于平凡的心，以實踐為師、以同行為師、以書本為師，孜孜以求，謙卑勤勉，不斷充實完善自己的知識結構和經驗積累。我們要以屏息凝神的狀態，面對自己案頭的每一個文字、每一句話語、每一篇文章，讓每一粒微小的“螺絲釘”發揮最大效用，為讀者呈現閱讀精品。筆者深信，無論行業如何變遷，這份媒體人的“匠人精神”永不過時。