左新華
淺談中職應用文教學問題及應對策略
左新華
應用文是處理社會工作、個人事務,溝通協調關系等不可或缺的工具,要成為一名德智體美全面發展的高素質勞動者和技能型人才,熟練掌握應用文寫作技能是不可或缺的一環。同時作為中職學校語文教學的重要組成部分,它是一門實踐性、實用性很強的課程,因此,提高應用文教學效率,是當下中職語文課堂重要任務之一。
然而,權威調查問卷數據顯示:目前中職就業實習單位普遍反映,中職畢業學生對請假、總結、報告等日常應用文掌握、運用能力明顯不足。在工作、實習期間,專業技能較好,然而正常書面表達,尤其是日常應用文方面欠缺得很。造成目前中職學生應用文寫作能力不盡如人意的原因有如下三個方面:
江蘇中職語文教材涉書信、啟事、會議記錄、說明書等各類應用文近30種,面對這樣的紛繁蕪雜的應用文種類,如果不能做出合理的判斷,往往出現張冠李戴現象,如果一些單據出現格式錯誤,甚至引發不必要的糾紛。
應用文又被稱為“格式文”,與小說、戲劇等文學樣式相比較,更注重格式的正確,不要求跌宕起伏的情節,語言簡潔、平實,學生往往感到很枯燥,不喜歡應用文寫作課。
中職生文化基礎比較薄弱,并且相當部分中職生缺乏職業生涯規劃,認為自己的目的是學習“手藝”,他們尚未涉足社會,對應用文的重要性缺乏起碼的認識,學習目的不明確,認識不到應用文對其未來崗位、工作的意義,因而缺乏學習主動性。
當前中職語文應用文教學主要采取的傳統講授的教學模式,方式方法較單調,更多的是應用文知識點、特定格式的講授,一般遵循“特點-例文-寫作-評講-考核”的模式,同時由于文化課教師對專業方向認識欠缺,導致理論聯系專業實際較淺,導致目前應用文教學過于程式化,應用文教學案例的老套等問題。
另外,目前對應用文寫作能力的考查、考核以知識點和格式為主,更多強調學生知識點背誦和標準格式識記,這些評價方式易造成學生認為學習應用文最大的作用是應付考試的誤區。
因此,目前應用文教學程式和考核、考查方式對于基礎能力較為薄弱的中職學生來說,很難激發他們的學習興趣,直接導致應用文教學效率的不理想。
如何改變目前應用文寫作教學重要性高、效率低的“尷尬”局面,切實提高應用文教學效率,筆者以多年來自身教學實踐和同行專家的學習交流中,提出以下一些淺陋的應對策略。
由于中職學生缺乏理性、長遠的學習意識,所以相當部分中職學生對應用文寫作的學習是抱著無所謂的態度,學亦可,不學也行。所以,我們要從他們的身邊事、感興趣的事講起,借助優秀畢業生進校園、企業進校園等平臺,讓企業職工、優秀畢業生以自己的生活、學習經歷告訴學生:在他們身邊有在求職時寫不好個人簡歷、工作計劃、總結,自己的工作亮點不能很好地展現,得不到上級領導的賞識和認可,錯失機遇的例子。通過身邊真實的故事,讓學生有所震動,讓他們認識到應用文的重要性和必要性。
應用文自身的“應用”特點及中職學生能力的提高要求我們必須讓學生認識到應用文學習的重要性和熟練掌握應用文寫作的必要性。因此在教學過程中首先解決學生“我要學好應用文”的觀念。
中職學校相對于普通中學最大特點之一就是專業門類多、種類全,涵蓋社會絕大多數職業工種。中職學生對與自己現在學的,將來可能從事的專業、職業相近、相關聯的信息更為感興趣。“興趣是最好的老師”,我們可以嘗試同專業課程、專業教師協作,結合專業特點和課程任務,結合班級專業教師意見和建議,對不同專業的學生,要求教師在授課時應有所側重,更緊密聯系學生所學專業。如針對市場營銷、財會專業學生,可以強調條據、計劃、商業廣告等應用文的寫作教學;針對藝術類專業的學生,可以適當優化解說詞、演講稿等應用文的訓練教學等等。
同時結合中職學校豐富的校園文化活動,如學生會招聘、校園文化藝術節、技能競賽、職業生涯規劃大賽等活動平臺,將這些活動融于應用文教學案例,引導學生置身于活動真實情景中,引導學生體驗應用文在日常學習、生活中的“應用”。比如,設置學校學生會招聘情境:校學生會將在新生班級中招聘衛生部、紀律部副部長及干事各兩名,有意者請遞交一份自薦信和個人簡歷,并組織個人演講,校學生會將從中擇優錄用。相較于傳統的程式化教學,學生們對這樣一個虛擬情境的積極性更高,根據所學應用文知識和范例,認真研究、思考,紛紛寫出了各具特色的自薦信、個人簡歷、演講稿,從而達到了學習求職信、簡歷等應用文的目的。應用文教學過程中將這些現實問題融入課堂、活動,通過情景創設,讓學生身處其中,在興趣中完成教學任務,引導學生相互比較,發現優缺點,不斷提高應用文“應用”能力。
因此,針對當下應用文教學重要性高、效率低的不利狀況,在日常教學中,結合中職學校專業門類齊全、校園文化活動豐富的特點,將這些特點巧妙與應用文相融合,激發學生學習的熱情和積極性,有效解決應用文教學效率,進而達到引導學生認識應用文學習的重要性和必要性,補齊中職學生成為高技能勞動者的短板。
★作者單位:江蘇射陽中等專業學校。