文/王天宇
泰安技能大賽引領“匠心”風潮
文/王天宇

○ 2016年9月5日,“泰安電力杯”全市技能人才職業技能大賽啟動儀式舉行。
近日,2016年“泰安電力杯”全市技能人才職業技能大賽舉行。本次大賽共設分賽場22個,職業工種39個,參賽人數2400人,工種數量、參賽人數和參賽規模均創歷史新高。

“電路問題導致一居民使用了11年的電視機損壞,居民因此投訴咨詢,你該怎么處理……”今年,在用電客戶受理員的比賽現場,以上問題正是一位選手抽到的試題。考試現場模擬了服務大廳,選手現場抽簽選取相應題目,然后通過情景模擬形式為“客戶”答疑解惑。在化妝師比賽現場,參賽選手進行化妝實操。小清新風格、華貴風格、典雅黑色系選手們根據自己的設計認真地在模特面部“作畫”。16號選手張明告訴記者,她化的妝容叫“霓裳羽衣”。模特穿著婚紗,披著羽毛做的披肩,頭戴鳳冠,“這個妝容我采用中西合璧手法,化出一幅穿越妝容。”在育嬰師技能比賽現場,選手通過給嬰兒洗澡、嬰兒撫觸、嬰兒智護等操作技能,比試水平高低。
泰安市職業技能大賽自2004年以來已成功舉辦了13屆,共有40多個行業的10萬多職工參加了各個層次的比賽。通過大賽直接選拔高技能人才2.1萬余人,有500人獲得技師以上職業資格證書,219人獲得泰安市首席技師稱號,51人獲得山東省和全國技術能手稱號。通過職業技能競賽這一平臺使各行業的優秀技能人才脫穎而出,有力激發了企業職工學習業務、鉆研技術的熱情。目前,泰安市技能人才總量已達到13.9萬余人,其中技師、高級技師4.2萬人,省市首席技師297名,為泰安市經濟社會發展提供了強有力的技能人才支撐。
“泰安電力杯”全市技能人才職業技能大賽是在各縣市區、各行業和企業廣泛宣傳發動、層層競賽選拔的基礎上進行的。大賽從加強組織領導、規范比賽程序、完善工作制度入手,成立了各工種競賽工作小組,制定了大賽組織工作實施方案,明確了各工作機構的主要職責、工作守則和比賽規則,規定了比賽程序、賽程安排和申訴處理辦法等。本次大賽首次借鑒世界技能大賽經驗,由參賽單位推薦裁判員,大賽組委會根據賽場情況統一選聘,個別工種試行異地聘請裁判。競賽成績當日當場公布,確保了大賽公平、公正、公開。

○ 省市領導視察“泰安電力杯”全市技能人才職業技能大賽比賽現場。
在賽場設置上,采取中心賽場和分賽場同步比賽的形式,主賽場設在國家電網泰安供電公司,在6個縣市區和技師學院、重汽五岳、烹飪協會、愛心大姐民辦職業培訓學校等單位共設立22個分賽場,并設立了參觀區供觀摩學習。在工種設置上,結合泰安市的經濟社會發展實際,選擇了與企業生產密切相關、從業人員較多、經濟發展急需的39個工種作為主體工種,既包含了焊裝、鉗工、維修電工等傳統工種,也有育嬰師、公共營養師、保健按摩師等新興工種。在競賽形式上,采取理論考試與實際操作相結合的方式,并首次將理論知識和實際操作與總成績的占比由往年的30%和70%改為20%和80%,“以用為本、注重操作”的理念貫穿于整個競賽過程,充分展示了選手的操作水平。

○ “泰安電力杯”技能大賽變配電室值班員比賽現場。

○ “泰安電力杯”技能大賽拉絲工比賽現場。
本屆“泰安電力杯”全市技能人才職業技能大賽共產生一等獎92名、二等獎206名、三等獎314名,根據大賽規定,獲得各工種第一名的選手被授予“泰安市技術能手”稱號;符合條件的選手,將分別被授予“振興泰安勞動獎章”、“泰安青年崗位能手”和“泰安巾幗建功標兵”榮譽稱號,并作為評選“泰安市首席技師”和“泰安市有突出貢獻技師”的重要條件。同時,對獲得各工種前三名的選手還給予了一次性現金獎勵。
今年,技能大賽在報名相對集中、專業性強的工種中選擇了部分企業、協會協助承辦,并積極利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體全程報道精彩賽況,廣泛宣傳賽場動態,全面展示選手風采,為各行業、企業、協會、民辦職業培訓學校搭建起溝通交流、協作共贏的良好平臺,充分體現了技能大賽貼近企業、貼近大眾、貼近職工的特點,充分發揮了行業協會的橋梁紐帶作用,充分釋放了全社會關注支持技能人才建設的動力和活力,在全社會營造起“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好氛圍。