淺析北京醫學會專科分會的建設與發展

周 健 田寶鵬

（北京醫學會,北京 100005）

淺析北京醫學會專科分會的建設與發展

周 健 田寶鵬

（北京醫學會,北京 100005）

中華醫學會北京分會（北京醫學會）自1922年10月成立以來不斷發展壯大，現已發展成為擁有150多個團體會員單位、3萬余名會員的學術團體。目前,北京醫學會下設103個專科分會，擁有5000余名專科分會委員。近三年，北京醫學會發展迅速，平均每年舉辦專科分會學術年會50余場，年會論文5000余篇，大會交流1200余篇，專題報告1000余個，參會人數達到25000余人。該文結合北京醫學會專科分會的發展現狀，對相關建設與發展經驗作一總結。

北京醫學會 專科分會 現狀 經驗

中華醫學會北京分會（北京醫學會）成立于1922年10月，由北京地區醫學科學技術工作者自愿聯合發起成立，是經北京市社會團體登記管理機關核準登記的非營利性社會團體。成立以來，學會在黨和政府的領導下，積極貫徹醫療衛生工作方針，堅持學會的宗旨，貫徹學會的理念，不斷發展壯大，現已發展成為擁有150余個團體會員單位、3萬余名會員的學術團體，在學術交流、繼續教育、科普宣傳、科技咨詢、技術評審、承接政府職能等方面發揮著越來越重要的作用。目前，北京醫學會下設103個專科分會，5000余名專科分會委員。近三年，北京醫學會平均每年舉辦專科分會學術年會50余場，年會論文5000余篇，大會交流1200余篇，專題報告1000余個，參會人數達到25000余人。

一、健全制度，規范行為，夯實學會發展基礎

專科分會作為學會的重要組成部分，是學會的重要工作載體和技術支撐，為了更好地對專科分會進行組織管理，使學會的發展做到有章可循，2014年底，北京醫學會再次對相關制度進行梳理，重新修訂了《北京醫學會專科分會管理規定》（以下簡稱《規定》），委員會每屆任期3年，并對專科分會的職責、成立條件、程序、專科分會委員會的組成及產生辦法、專業學組的要求、青年委員會的成立以及學術資料的管理等都進行了明確規定，專科委員會委員的產生不僅是北京地區本專業、本學科學術造詣較高的學科帶頭人和科技骨干，還要考慮其在中華醫學會專科分會任職的情況、委員單位的推薦意見、部分常委的意見，同時還增加了北京郊區縣的名額。專科分會可根據學科發展的需要，設置若干專業學組，或設立青年委員會，推動學科人才梯隊的建設。專科分會委員會換屆改選會不僅要求至少2/3委員參加，醫學會相關領導也都要出席，整個換屆改選會議由醫學會組織管理部負責，主任委員及其帶領的常務委員會是一個專科分會的主體力量，決定著專科分會的能力。《規定》要求，常委及以上候選人準備競職演講應進行自我陳述，陳述內容包括學歷、專業職稱、教學職稱、科研成果、社會或學會協會兼職等內容，以及本人擔任相應職務后的工作設想。陳述完畢，全體委員以無記名投票的方式選舉產生常務委員、副主任委員、候任主任委員和主任委員。所有換屆改選會議都要留存影像資料和文字資料，并安排專門的負責人進行保管。通過完善制度，規范了專科分會的形式和內容，提高了增強學會工作的先進性、制度性、民主性。

隨著醫學科學技術的飛速發展，治療手段和方式的持續改進，以及新興邊緣學科的不斷出現，臨床醫學專業劃分日趨精細，學會也與時俱進，不斷調整和發展新的專科分會。2015年，學會本著“成熟一個，發展一個”的原則，新組建了細胞生物學、介入醫學、顯微外科學等3個新的專科分會，并嚴把組建質量關，從發起人的資質、可行性報告等方面嚴格審核把關，初審合格后提請學會常務理事會研究，以無記名投票的方式決定是否予以成立，委員產生的過程必須經過民主選舉的方式，最后報請學會秘書長辦公會批準。此外，青年委員會的產生，也為優秀的醫學青年人才搭建了一個共同學習、交流的平臺，一個展示才華的舞臺，同時也為專科分會發展的可持續性提供了人才支持。

2015年底，北京醫學會各專科分會在金大鵬會長的倡導下，還陸續成立了醫學人文學組，旨在弘揚醫學人文精神，營造濃厚的人文醫學建設氛圍，努力構建健康和諧的醫患關系，讓現代醫學更加有人性、有人情。

二、加強學術交流，推進專科分會建設

學術交流是繁榮學術研究的重要渠道，是自主創新的重要源泉，更是凝聚廣大醫學科技工作者的重要手段。學會基于學術交流的需求而成立，伴隨學術交流的繁榮而發展。因此，開展學術交流對于展現學會的歷史傳承和精神風貌，弘揚學會文化和理念有著重要的意義，也是學會增強凝聚力、影響力和公信力的關鍵所在，更是對學會自我發展能力的提升。學術交流質量是專科分會開展好學術活動的關鍵，也是檢驗專科分會能力的重要標準。學術上的先進性和權威性是專科分會的優勢所在，也是提高專科分會組織管理能力、促進學科發展、形成會員凝聚力的基礎。為此，做好專科分會和專業學組的組織建設工作，為專家學者搭建好學術交流平臺，充分發揮專科分會、專科學組的作用，是對專科分會科學、規范管理的重要措施[1]。北京醫學會要求各專科分會積極承辦層次高、規模大、影響廣的學術交流活動，既有一年一度交流學術成果的北京地區年會，也要有前沿、高端的國際高峰論壇，同時還要面向廣大基層醫生開展繼續教育活動，不斷拓寬新的渠道，傳播科學知識，強化學會的學術權威地位。學術交流的形式也由原來的單純論文宣讀，發展到現在的專題報告、病例討論、優秀論文評選、學術沙龍、青年辯論等多種形式。從之前的僅限于北京地區舉辦，擴展到的京津冀地區、華北五省和北方地區，乃至全國承辦一些國際的高端論壇。北京骨科年會、風濕年會、消化系病年會、北方呼吸論壇等都已經成為北京地區頗具影響力的品牌學術會議。這些年會的成功舉辦，除了學會領導的大力支持，企業資源豐富，更重要的是專科分會主任委員及其所帶領的精英團隊的精誠合作和創新意識。

京津冀協同發展，是習總書記親自提出、部署和推動的重大國家戰略，為更好地落實這一國家戰略，2015年3月由北京醫學會發起，聯合天津市醫學會、河北省醫學會，在北京隆重舉行了京津冀醫學會協同發展戰略合作啟動儀式，三地醫學會共同簽署了《京津冀醫學會協同發展戰略合作意向書》，這標志著由北京醫學會發起，聯合天津市醫學會與河北省醫學會共同搭建的京津冀醫學合作新平臺正式啟動，三地合作進入了全新的發展階段。北京醫學會各專科分會積極響應，麻醉學、消化內鏡學、燒傷外科學、放射學等30余個分會分別成立了京津冀一體化協同發展戰略合作聯盟，召開京津冀高峰論壇，成為2016年醫學會各專科分會年會的一大亮點。

三、完善獎懲制度，提高專科分會的積極性

為了充分調動北京醫學會專科分會委員的工作積極性、主動性、創造性，發揮各專科分會的作用，推動首都醫學事業的發展，北京醫學會第十九屆理事會第二次全體（擴大）會議審議通過了《“北京醫學會突出貢獻獎”評選辦法（試行）》《北京醫學會專科委員會先進專科分會、先進個人評選辦法（試行）》等文件，成立了“北京醫學會突出貢獻獎”評審小組和北京醫學會先進專科分會評選小組。“北京醫學會突出貢獻獎”旨在對在本學科領域有較高威信和學術地位，在學會階段性重要工作或重要活動中表現突出或做出重要貢獻的歷屆北京醫學會專科分會委員進行獎勵，每三年表彰一次。北京醫學會先進專科分會的評選也是對專科分會的量化考核，每年一次，旨在鼓勵專科分會積極開展學術活動和科普宣傳，并對專科分會工作進行有效、規范的管理。在每年一度的北京醫學會年會上，對舉辦高水平、高質量的學術年會和取得良好社會效益的專科分會進行表彰，對為專科分會的發展做出突出貢獻的個人（主任委員、候任主任委員、副主任委員或秘書）給予表彰獎勵。對于未認真履行學會職責，長期不參與專科分會工作的委員，學會可根據實際情況提出批評，給予警告，必要時按照相關流程做出適當的調整。除此之外，北京醫學會還加強學會內部機制建設，不斷提高學會干部的自身素質，與專科分會密切配合，做好本職工作。

隨著改革的深入，由政府扶持走向自我發展，已成為社會團體一個不可逆轉的發展趨勢[2]。作為學會的二級分支機構，專科分會在學會的改革和發展中起到了積極的推動作用，但是面臨的任務艱巨而繁重，肩負的責任重大而光榮，必須以高度的責任心和歷史使命感，用科學發展觀來分析形勢[3]，找準工作定位，明確努力方向，積極推動專科分會的建設與發展，不斷提高學會的綜合實力，為首都乃至全國醫療衛生系統發揮更大的作用，做出應有的貢獻。

[1]周贊，劉東，楊威.專科分會組織建設要為學科發展服務[J].醫學與哲學（人文社會版）,2007,28（5）:76-77.

[2]王國華,桑文淑.加強組織建設，促進學科發展[J].學會，2004(9)：34-35.

[3]寧燕,吳堅平.對上海市醫學會專科分會建設與發展的思考[J].上海醫學,2009,32（3）：91-92.