讓督察為落實助力

王玉堂

據2015年12月10日出版的《人民日報》報道，習近平總書記在中央全面深化改革領導小組第十九次會議上強調，要強化督察職能，健全督察機制，更好地發揮督察在打通關節、疏通堵點、提高質量中的作用。對已經出臺的改革方案要排隊督察，重點督促檢查方案落實、工作落實、責任落實的情況，發現問題要及時列出清單、明確責任、掛賬整改。

決策出臺了，任務下達了，工作安排了，但真正落到實處，還有很長的路要走。正如習近平總書記所說，“制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實文件”，“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。因此，從某種意義上說，為政之要，難在落實、重在落實、成在落實。通過督察打通關節、疏通堵點、促進落實，不僅是一個重要的領導環節，也是一種重要的領導方法。督察，要在“敢”字上有定力，也就是要敢于督察。在督察過程中總是會遇到這樣那樣的矛盾和問題，還會受到人情世故、個人利益、小團體利益的糾纏，必須“敢”字當頭，敢于碰硬、敢于較真、敢于擔責，始終堅持原則，堅持標準，在困難、問題、錯綜復雜的矛盾面前不退縮、不畏懼。督察，要在“善”字上動腦筋，也就是要善于督察。督察不僅需要擔當精神，更需要智慧、謀略和辦法。要善于借領導之“威”、部門之“力”、輿論之“勢”，努力形成以督察促落實的濃厚氛圍和強大壓力，努力用督察傳遞壓力，用壓力推動落實。

督察，要在“分”字上見成效，也就是要分類督察。督察要突出重點，抓住關鍵，分類排隊，重點事項重點督察，緊急事項跟蹤督察，急事要件專項督察，一般事項定期督察，確保件件有著落、事事有回音，確保每項工作都有部署、有檢查、有結果、見成效。