不忘本來 才有未來

趙林中

回顧2015年，相信對很多人來說，是一段難忘歲月：經(jīng)濟(jì)局勢變幻莫測，資本市場強(qiáng)烈震蕩，匯率市場大幅波動，大宗商品持續(xù)下跌，沒有一絲絲防備，手中的股票縮水了，身邊的企業(yè)倒下了.

慶幸的是，因貫徹“守正出新，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的指導(dǎo)思想，富潤集團(tuán)這一年平安、平穩(wěn)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面，股份公司上市18年來，第一次籌劃重大資產(chǎn)重組，擬進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。在資產(chǎn)盤活方面，富潤大廈整幢大樓全部租售；城東浙江富潤大樓部分出租；五泄花苑去庫存5幢別墅，在房產(chǎn)嚴(yán)重過剩的形勢下，實(shí)屬不易。在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面，與去年相比，利潤同比有所下降，但上交稅收、實(shí)繳五金同比增長，完成節(jié)能減排的考核要求。進(jìn)出口公司出口首次超過6000萬美元，增長70%.

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是一個變局之年。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出將重點(diǎn)抓好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大任務(wù)，概括起來可以用“降”、“增”、“穩(wěn)”三個字來表達(dá)。

根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，富潤集團(tuán)今年的工作指導(dǎo)思想是：穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求變；重在求進(jìn)，進(jìn)中求準(zhǔn)。穩(wěn)是前提，堅(jiān)守不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的底線，堅(jiān)守不違反規(guī)則的紅線；變是方向，順應(yīng)趨勢，轉(zhuǎn)變思想；進(jìn)是目標(biāo)，危機(jī)有時也是機(jī)會；準(zhǔn)是要求，寧可錯過，不可錯投；既要謹(jǐn)慎，更要精準(zhǔn)。主要工作則包括，一是繼續(xù)推進(jìn)股份公司重大資產(chǎn)重組，實(shí)現(xiàn)跨界發(fā)展；二是積極嘗試境外收購，爭取跨境發(fā)展；三是盤活存量資產(chǎn)，減債減負(fù)，輕裝上陣；四是堅(jiān)守實(shí)業(yè)，不忘老本，小心轉(zhuǎn)型；五是堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行《六十條》，讓職工有更多的獲得感。

現(xiàn)在都說生意越來越難做，其實(shí)是各行各業(yè)越來越專業(yè)，越來越精益求精。淘汰了沒有信用的、吹牛浮夸的，留下的是一批堅(jiān)持品質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)真正做事的人。浮躁的社會更應(yīng)該靜下心放慢些腳步！真正的危機(jī)不是金融危機(jī)，而是道德與信仰的危機(jī)，是精神和文化的危機(jī)。

這是一個被變化推進(jìn)的時代，但在所有的變化中，總有一些東西會在天荒地老中歷久彌新，這就是我們富潤多年積淀下來的企業(yè)文化，必須傳承創(chuàng)新。在變與不變的歷史洪流中，需要穩(wěn)健，需要靈活，需要智慧。在把握大勢上，舉重若輕，有定力、不慌神；在工作推動上，舉輕若重，不大意、不懈怠。認(rèn)準(zhǔn)方向，朝著目標(biāo)，“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。不忘本來，才有未來！