分析職業技能鑒定與高技能人才培養

江蘇省常州機電職業技術學院　沈志祥

分析職業技能鑒定與高技能人才培養

江蘇省常州機電職業技術學院沈志祥

自中國全面進入工業化時代以來，其經濟得到了快速發展，加上近年來信息技術的高速發展與全球一體化的發展趨勢，對專業的高技能人才的需求越來越大。多方的原因，令國內職業教育產業擁有了良好的發展環境，但在社會發展需求和相互競爭的情況下，職業技能鑒定則成了高技能人才不可缺少的一部分。本文則是通過分析兩者之間存在的問題，來探析更加有效的高技能人才培養方式。

職業技能鑒定；高技能；人才培養

職業技能鑒定，顧名思義是指各領域工作人員對自身所具備的技能的一種評價和證明方式。通常情況下，職業技能鑒定分為初、中、高三個級別，而每一個級別的鑒定內容和要求都有所區別。并且，職業技能鑒定不同于高職院校的校內考核或考試，它是對高技能人才工作能力的全面鑒定。可以說職業技能鑒定在一定程度上促進了高技能人才培養的實際效果，但目前兩者之間的互動互助仍存在種種問題。

1職業技能鑒定與高技能人才培養之間存在的問題分析

現代社會發展所需的高技能人才與以往的技能人員不同，高技能人才在工作能力方面則要求更加全面和具有發展性。包括：除了專業技能，還要具備良好的創造能力和適應能力，以滿足不同企業的需求。但目前，職業技能鑒定部門及其人員，沒有真正參與到高技能人才培養的過程中，只是作為職業技能資格的設計者存在。……