電力企業黨風廉政教育方式探討

李振寧

摘 要：加強電力企業黨風廉政教育是拒腐防變的重要途徑，內容首先闡述了電力企業開展黨風廉政教育的重要意義，其次分析了目前電力企業黨風廉政教育方式存在的不足之處，最后對電力企業黨風廉政教育方式探討，以提高黨風廉政教育的效果。

關鍵詞：電力企業；黨風廉政；教育方式

隨著全球經濟一體化，國內電力企業面臨的形勢日益復雜，加強電力企業黨風廉政建設是應對復雜形勢的現實要求。由于電力企業黨風廉政建設面臨的社會環境日益復雜，再加上教育方式存在較多不足之處，教育沒有達到預期效果。電力企業如何在黨中央的領導下，改變傳統的教育方式，深入開展黨風廉政建設，并將其落到實處，是電力企業黨群部門亟待解決的重要問題。筆者作為電力企業的黨群部門主任，對該課題進行了深入的理論研究，并結合多年的實踐經驗，對新形勢下電力企業黨風廉政教育方式進行探討。

一、電力企業開展黨風廉政教育的重要意義

電力企業是人類社會最基礎的能源，對國內經濟的快速發展和國民生產總值的提高起著十分重要的作用。電力作為社會經濟發展的第一動力，承擔著其他能源難以提到的重要使用，電力企業也承擔著重要的社會責任，電力企業特殊的社會公眾屬性決定了自身特殊的性質，即具有代表國家公共部門的特性。目前電力企業黨風廉政建設各方面體制不完善，滋生腐敗的土壤依然存在，究其原因，關鍵在于下述幾方面：第一，黨風廉政建設教育效果不好，導致黨員的思想陣地出現虛空；第二，由于外部各種不良思想的影響使得黨員干部的思想出現偏差。因此，要重視電力企業的黨風廉政建設，通過開展教育工作，提升電力企業黨員干部的政治素養，只有這樣才能營造遵紀守法、廉潔奉公、高效率的和諧環境，才能為建設和諧社會提供堅強的基礎保障。

二、目前電力企業黨風廉政教育方式存在的不足之處

（一）對黨風廉政建設教育方式重視不夠

在實際工作過程中，說的多，落實少，雖然每次都布置相關工作，但都沒有引起足夠的重視，認為電力企業的關鍵是要完成生產指標，其它都是領導的事情，大家只是走走過場，并沒有從心里重視這項工作，也沒有將其作為日常性工作來抓。

（二）黨風廉政建設教育方式相對單一

電力企業內部并不重視黨風廉政教育建設，因此教育方式也相對單一，通常都是在會議上宣讀相關文件、學習資料，或辦一個培訓班進行培訓，培訓內容多為政策、文件等，缺乏針對性，與電力企業實際工作關聯不大。

三、電力企業黨風廉政教育方式探討

（一）黨校集中教育

國務院《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中明確指出：每年集中一段時間開展反腐倡廉主題教育活動，把專題學習、群眾評議與解決實際問題結合起來。因此，電力企業每年應該抽出一段時間對黨員干部進行集中培訓，集中培訓要加強黨員領導從政道德教育，認真解讀黨政紀要知識，培養黨員干部正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強電力企業黨員干部的黨性黨紀觀念，做到廉潔從政。在黨校集中教育的課程安排上要主體明確，創新教育方式，主題的確定可圍繞下述兩方面：第一，吃透上情。要深刻了解黨的十八大的方針、政策，圍繞電力企業黨員干部面臨的新問題，提高綜合素質；第二，了解下情。通過走訪電力企業的普通員工，與員工直接交談聽取意見，找準廉政教育問題的關鍵點，使得廉政教育能夠“對癥下藥、藥到病除。”具體教育方式可采取下述兩種方式：

1.舉辦黨風廉政講堂專題講座。邀請其它單位，如紀檢委、檢察院等專業人員給黨員上法制課，大力開展預防職務犯罪工作。電力企業黨組領導在黨風廉政講堂上以學習黨中央的各項政策、方針，切實轉變工作作風為主題，通過正面的積極引導，使黨員干部能夠正確看待權利、利益和地位，用身邊實際的典型案例，教育黨員干部要廉潔從政，保持黨的純潔性和先進性。

2.組織觀看廉政影視劇。在黨校集中教育學習階段，可以組織黨員干部觀看廉政影視劇，圍繞選取的題材讓黨員干部談自己的心得體會，除此之外，還可以將這些影視劇和實際作用聯系起來安排話題討論。

（二）創新現代網絡教育，進行示范和警示教育

與傳統的教育方式相比，網絡教育可以不受時間、空間的限制，通過網絡不僅能在第一時間將相關內容傳遞給受教者，還能通過網絡實現自由討論，既減少了信息傳遞的損失，也提高了廉政教育的時效性。通過利用網絡在電力企業內部網站建立反腐倡廉宣傳專欄，加強對黨員干部廉政教育的宣傳，將黨的政策、方針等及時的傳遞給黨員，堅定黨員干部反腐倡廉的決心和信心。通過網絡開展反腐倡廉教育時，關鍵要重視內容質量的把控，部分黨員由于年級較大，對網絡應用不太熟練，制作的宣傳網頁必須要便于操作，避免成為擺設；同時在內容上要及時更新，不僅要及時宣傳黨的各項方針、政策，也要轉載通俗易懂的解讀，讓黨員干部能夠通過網絡學習提升素質。具體來說，電力企業可通過單位內部網站開展反腐倡廉宣傳專欄進行示范和警示教育，這種教育是通過正面和反面兩種教育模式對黨員干部進行廉政教育，這種教育模式生動、具體、實在。示范教育主要宣傳廉潔奉公、正氣做人、嚴于律己、吃苦在前的品質，學習他們嚴格依法辦事，尊重一線員工的意見，自覺自愿的接受監督。相反，警示教育就是將部分典型的貪污腐敗、失職瀆職案例等展示出來，通過反面教材，督促黨員干部自重、自醒、自勵，提高拒腐防變的能力。

進行示范和警示教育必須做好下述兩點：第一，選撥與樹立相結合。選撥典型要從不同類型、層次等方面選擇，努力形成爭當典型、學典型的良好風氣；第二，警示與懲治相結合。要對所選典型案件進行深刻解讀和剖析，查找電力企業黨風廉政工作中存在的不足之處，并提出針對性的解決措施，完善制度保障，預防腐敗情況的發生。

（三）開展黨風廉政主題業余活動

電力企業黨組織可開展以黨風廉政為主題的各種業務活動，如演講比賽、知識競賽等，通過這種方式既能有效發揮黨員們的自身特長愛好，也能有效發揮廉政文化對普通黨員的影響。同時結合電力企業黨員的思想實際，定期召開支部會議及相關學習，將對黨員和員工的反腐倡廉教育和提高黨員修養相結合，提高黨員和員工的思想覺悟。通過定期學習，大力宣傳黨中央的最新政策、各項文件及十八大以來黨風廉政建設工作取得的新進展和經驗，通過一系列的學習，讓黨員及時了解當前黨風廉政建設工作的新特征，提高黨員的政治和責任意識。

充分利用公司報刊、板報等各種形式進行黨風廉政建設的積極、正面宣傳，牢牢把握正確的輿論導向，加大宣傳領域，不斷提高黨員干部及員工的黨風廉政建設教育意識。除此之外，黨建部門還要為黨員干部搭建宣傳教育平臺，組織和鼓勵黨員向上級和各個新聞媒體投稿。

四、結束語

總之，在新的歷史形勢下，電力企業黨風廉政教育不能一簇而就，要綜合研究、穩步前進；不能舍本逐末，要標本兼治。電力企業的黨風廉政教育是一項重大的課題，是確保電力企業健康、可持續發展的基礎，只有抓好黨風廉政教育工作，才能從根本上有效抑制腐敗現象的發生，黨建部門工作人員只要持續不斷的去探索、實踐和創造，黨風廉政教育一定會取得很好的效果。

參考文獻：

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