以“兩學一做”推進“六型”現代化礦井建設

■朱 云

以“兩學一做”推進“六型”現代化礦井建設

■朱 云

開展“兩學一做”學習教育，是黨中央向全體黨員發出的集結號和動員令。國有煤炭企業基層黨組織應該緊抓契機，巧妙借勢，因勢利導，將學習教育與企業方方面工作有機結合，通過學習教育，增強企業黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，達到以思想自覺引領行動自覺，從而凝聚起新常態下全體黨員攻堅克難、度危解困的強大力量，引領企業化解危機、走出困境，全力推進同發東周窯煤業“六型”（即本質安全型、經營效益型、科技創新型、資源節約型、低碳環保型、富美和諧型）現代化礦井建設。

明確基本標準 樹立行為規范

“兩學一做”學習教育，從以往的“關鍵少數”拓展延伸至全體黨員，旨在加強黨員經常性教育，全面提升黨員的整體素質，是全面從嚴治黨的扎實舉措。深入學習領會中央開展“兩學一做”學習教育的根本宗旨和目標任務，就要緊密結合本企業、本單位、本系統工作實際，有計劃、有針對性地開展特色鮮明、亮點突出的個性化學習教育。

“兩學一做”基礎在學。首先，要明晰學什么，懂什么，掌握什么。作為一名黨員，學習黨章黨規是基本要求。《中國共產黨章程》是每名黨員都明確并必須嚴格遵守的行為規范。必須通過認真讀原著、學原文、悟原理，理解黨的綱領、宗旨和黨員義務、權利等內容，明晰黨主張什么，反對什么，舉什么樣的旗幟，走什么樣的道路，引領我們做什么、怎么做，因而堅決擁護黨的綱領、路線、方針、政策，堅決與黨保持高度一致。《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，是黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，要通過原原本本學，一字一句學，明確什么能做，什么不能做，增強敬畏意識，形成行動自覺，守住共產黨員為人做事的基準和底線，樹立黨員的良好形象。

在認真做好黨章黨規學習的基礎上，還要根據礦井當前形勢和實際需要，延伸學習的深度和廣度，拓寬學習的形式和內容，開展針對性地學習教育，體現“兩學一做”學習教育在企業開展的個性特點。要將黨員日常教育引申進來，作為“兩學一做”學習內容的有益補充，不僅學崗位知識，還要學業務技能，要學有所用，力求實效；還要將形勢任務教育整合進來，通過對國家經濟大勢、市場發展形勢、集團工作趨勢等信息動態的解讀宣傳，提升全體黨員的崗位履職能力和攻堅擔責意識，爭做“六型”現代化礦井建設的領路人。

加強理論武裝 統一思想行動

習近平總書記系列重要講話精神是本次學習的另一項主要內容。黨的十八大以來，習近平總書記發表了系列重要講話，涵蓋了政治、經濟、文化、治國、治軍、外交等方方面面，提出的治國主張和施政方略，是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的思想延續，是當代中國最具特色、最現實的馬克思主義，是實現中華民族偉大復興的領導綱領和行為指南，是指導我們各項工作的基本遵循。黨員是人民群眾的先進代表，理當深入學習，認真領會，學懂學精、學實學活，掌握好講話內涵和精髓，領悟好講話精神和要求，以強大的政治理論武裝全體黨員的頭腦，統一思想行動，指導和推動公司脫困解危、扭虧增盈各項任務。

《習近平總書記系列重要講話讀本》是系列講話學習的重點內容。要分層分次分類學，一是將黨的十八大以來的習近平總書記系列重要講話按時間順序分類，進行分段學習，深入掌握領會不同時期、不同條件下，習近平總書記對不同情況和問題的不同主張和觀念，深刻體會不同階段、不同時期、不同節點下，習近平總書記治國理政主張循序漸進、逐步成熟豐滿的過程。二是將習近平總書記系列重要講話按性質分類，進行對比學習，深入掌握同樣情況和問題在不同環境下的主張和方略，漸次領悟紛繁復雜的國際國內形勢下，習總書記應對挑戰，處變不驚，沉穩理政，個性獨具的領袖風采和施政魅力。三是將系列重要講話按專題分類，進行專業學習，深入了解掌握習近平總書記對待各個專業領域、各個專題問題的要求和主張，比如2014年10月的《在文藝工作座談會上的講話》、2016年4月的《在網絡安全和信息化工作座談會上的講話》等專題領域講話，要認真研讀，仔細領會，深度掌握專題工作的理念和觀點，指導專項工作。

作為企業黨員干部，在深入學習、掌握、領會習近平總書記系列重要講話內容的同時，重點要與工作實踐相結合，在系列重要講話精神指引下，通過“干部上講臺、培訓到現場”、“師帶徒”結對子、支部書記“領頭雁”培訓工程等專題教育學習，不斷加強黨員干部素質能力提升，打造一批出得來、頂得上、靠得住的干部人才隊伍，為同發東周窯煤業全面建設“六型”現代化礦井蓄力增勁、保駕護航。

增強“四個意識” 踐行“四講四有”

“兩學一做”關鍵在做，貴在以知促行，知行合一。怎么做，做到什么標準、什么程度、什么狀態，是此次學習教育要解決的根本問題，做合格黨員，是學習教育的著眼點和落腳點。怎么才算合格黨員，中央給出明確回答：“四講四有”，就是要做到講政治，有信念；講規矩，有紀律；講道德，有品行；講奉獻，有作為。就是要求全體黨員，通過學黨章黨規，學系列講話，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律、政治規矩，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，解決一些黨員理想信念模糊、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端的問題，最終做到心中有黨，保持政治本色；心中有民，全心全意為人民服務；心中有責，勇于擔當作為；心中有戒，恪守紀律規矩。

習近平總書記講過：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”對于國有煤炭企業廣大黨員干部，這一奮斗目標就是在當前市場極度“深寒”的嚴峻形勢下，充分發揮這些“關鍵少數”的先鋒模范作用，用黨章黨規、系列講話精神武裝頭腦，鼓舞斗志，勇敢投身危機和挑戰之中，與集團同呼吸，與礦井共命運，與群眾并肩作戰，不計得失，不講回報，全力擔當，勇于奉獻，真正將精力用在安全生產、經營管理、降本增效、創新創效中，真正將汗水揮灑在技術提升、專業提效、工藝升級、崗位建功上，用突出的實績和一流的業績，勇爭黨員示范崗、先鋒模范崗，成為推進“六型”現代化礦井建設的先鋒隊。

當前，國有煤炭企業正處于改革發展的關鍵時期，深化改革是我們最緊迫、最重要的任務。我們要通過“兩學一做”學習教育，開拓思路，提振信心，凝聚力量，團結帶領廣大干部職工，以更大智慧和勇氣，適應形勢，主動改革，找到度危解困路徑，實現持續、快速、健康發展。

（作者系大同煤礦集團同發東周窯煤業有限公司黨委書記）