黨旗高揚別樣紅
——大同晉銀礦業有限公司黨建工作紀實

■梁慶

黨旗高揚別樣紅
——大同晉銀礦業有限公司黨建工作紀實

■梁慶

???高舉旗幟，培育“領頭雁”，勁吹“先鋒號”，拉好“文體弦”，奏響“管理曲”，譜寫了無愧于時代的嶄新篇章……

旗幟引領方向，旗幟凝聚力量。大同晉銀礦業有限公司黨委高舉旗幟，培育“領頭雁”，勁吹“先鋒號”，拉好“文體弦”，奏響“管理曲”，上下團結一心，以強烈的事業心和責任感，以主動作為、奮發有為的務實態度，不斷強化黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，譜寫了無愧于時代的嶄新篇章。

近年來，晉銀公司黨委不斷提高黨建水平，有力地保證了企業持續健康發展的良好勢頭。公司黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求，扎實開展基層服務型黨組織建設，進一步鞏固黨的執政基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推動企業發展提供堅強的組織保證。

培育“領頭雁”

以創建學習型黨組織為抓手，晉銀公司黨委堅持中心組學習制度，結合政治和經濟發展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃。

晉銀公司黨委排查作風之弊、清除行為之垢，著力解決“四風”問題。選礦廠、礦山各生產單位在每天的班前會上對職工進行思想政治教育，全面提升全體干部職工綜合素質，將學習加強黨的執政能力建設同加快公司的發展結合起來，主要在繼續加大礦石開采、提升品位、加大純銀制品研發力度、豐富純銀產品種類以滿足市場需求的同時，擴大市場的開發力度，合理布置銷售網點，拓寬銷售渠道，使產品市場上有較高的占有率，使企業走出一條創新發展的路子。

同時，將黨建工作與加強企業安全生產工作結合起來，加強礦山、選礦廠、銀制品加工廠安全生產管理工作和尾礦庫日常管理，扎實做好“一落實、雙建設、雙達標”安全制度落實工作，堅持學用結合、學以致用，努力做到理論聯系實際。

勁吹“先鋒號”

按照晉能集團制度落實要求，堅持領導干部下井帶班作業制度；堅持領導干部下基層幫扶制度。結合實際，提出了責任不落實的問題不能出現、重大隱患不能出現、重復隱患不能出現的工作要求，對履職不到位、安全責任不落實、工作滯后、違反組織紀律的人員不定時進行抽查，不定時動態通報情況，有效地促進了干部作風轉變和各項工作的落實。

為加強基層組織建設，發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，對涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，并組織廣大黨員干部和入黨積極分子參觀了當地紅色革命基地——平型關大捷紀念館，進行紅色革命教育。每月定期組織召開黨務政工例會，政工部門、基層各黨支部每月總結考核上月工作，安排下月重點工作，形成制度、規范，促進黨建各項工作的順利開展。加強黨員隊伍建設，嚴格按照《黨章》規定的標準，嚴格履行發展黨員的工作程序，有計劃、有重點地發展黨員。公司對新黨員的發展重點放在一線工人、技術人員、從事經營管理的人員身上。積極發揮黨員參與企業的決策權、維護職工的合法利益權，以黨員的先鋒模范作用，調動職工參與企業改革和搞好生產經營的積極性。積極開展黨員示范崗、模范崗、責任區活動，做到學有榜樣、做有示范。

同時，公司黨委始終把安全生產工作作為黨委工作的頭等大事來抓，樹立以人為本的管理理念，管理上以人身安全為重點，層層簽訂安全生產責任書，設立黨員示范崗，落實安全生產主體責任，做到黨政同責、一崗雙責。

拉好“文體弦”

不斷豐富公司企業文化內涵，多次邀請專家到企業進行專題講座，積極開展各類有益的活動。在宗銀公司開展企業文化理念視覺識別系統上墻試點工作，收效良好，培育和營造了良好、健康的企業文化氛圍。2013年對《晉銀報》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的四版，擴版后的《晉銀報》內容豐富，可讀性強，充分發揮其導向作用，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。

堅持安全文化活動不斷線。組織開展了“安全生產月”、“安全生產大檢查”、“安康杯”知識競賽等活動，同時在周四的安全生產活動日，對職工進行安全知識培訓、警示教育等，提高了職工的安全意識。組織開展了職工技能比武活動，公司先后在選廠電焊工、技術中心化驗工、礦山測量工中實際開展了形式多樣的技術比武、技能競賽活動，有效地提高了一線職工的安全操作水平。

強奏“管理曲”

在企業生產經營中，公司黨委精細化管理在安全生產、經營管理、技術創新、人才培養、環境優化等方面發揮了重要作用，效果十分顯著。積極推行“五精”崗位（現場）管理，把以“精細、精準、精確、精益、精美”為核心內容的“五精”管理各項要求導入公司安全生產和經營管理當中。在“精準”管理方面，要求職工嚴格按照“作業指導書”操作設備，堅決杜絕失誤操作。在“精確”管理方面，推行“毫米、秒、克、厘”管理；在“精益”管理方面，通過定標、貫標、達標和升標，要求干部職工做到精益求精；在“精美”管理方面，不斷培育職工的素養，追求企業的文明和諧程度和管理的最高境界。

以人為本，積極倡導崗位自主管理。通過實施崗位自主管理，職工不斷提高思想境界和覺悟，真正把工作變為愛好，把職業當作事業，把企業的規章制度內化于心、外化于行，把干事創業、實現價值作為人生最高追求，把在崗位成長成才作為最大收獲，發自內心地、自覺地為公司改革發展貢獻力量。

加強安全管理，為和諧發展奠定基礎。牢固樹立“安全至高無上”的理念，增強“安全為了自己，安全依靠自己，安全人人負責”的意識，不折不扣地執行安全法規、標準和制度，杜絕“三違”現象和習慣性違章，實現安全自主管理。始終把安全管理作為首要任務來抓，越是在市場困難的時候，越不能放松管理，越不能有任何閃失。切實增強紅線意識，把安全工作始終放在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的突出位置，通過干部走動式管理、隱患排查治理、雙險雙控等管理措施，著力提高安全管理水平。

2015年，面對銀價市場“嚴酷寒冬”，公司積極調研市場、走訪客戶、研發適應市場需求的新產品，調整產品價格，提升產品的品位，提高庫存銀錠的附加值，擴大銷售范圍和銷售量，充分發揮“晉銀”品牌優勢，保證了產品的市場份額。不斷強化管理，降耗節支，增強了公司應對市場風險的能力。支家地銀礦提前60天圓滿完成年初下達的生產任務，且創下歷史最高水平。

近年來，公司依托自產優質原生態白銀和山西旅游文化大省的優勢，通過深挖山西文化內涵，自主研發的一系列具有山西地域文化特色的純銀制品，在2013年首屆山西文化產業博覽交易會和大同市成美杯民間工藝創作大賽上多種產品獲得獎項。在2014年第十屆中國（深圳）國際文化產業博覽交易會上，《合掌露齒菩薩》和《偉大領袖毛主席》分別獲得“中國工藝美術文化創意獎”的金獎、銅獎。在2015年第十一屆深圳文博會上，公司選送的純銀擺件作品《青年毛主席》獲得“中國工藝美術文化創意獎”銀獎；公司選送的《合掌露齒菩薩》、《夜讀春秋》、《大展宏圖》、《鳥尊》在山西省第二屆文化產業博覽交易會上，獲得“神工杯”工藝美術精品獎金獎，《東方巨子》、《應縣木塔》、《沁園春·雪》、《五爺》獲得“神工杯”工藝美術精品獎銀獎。在2016年第十二屆深圳文博會上，《夜讀春秋》獲得“中國工藝美術文化創意獎”金獎。產品多年受到媒體的關注和客戶的追捧，提高了晉銀牌純銀制品的知名度。晉銀公司先后獲得山西省安全文化建設示范企業、山西省有色金屬先進單位、山西省第二屆模范勞動關系和諧企業等榮譽稱號。

面對新的經濟形勢，晉銀公司黨委帶領全體員工以兼收并蓄的胸懷、斗志昂揚的激情、只爭朝夕的拼勁、敢為人先的闖勁，集聚著企業改革發展的強大動力，朝著新的目標闊步前進。