縣級供電企業工會工作創新探討

趙麗英

摘 要：在現代社會經濟發展的時期，毋庸置疑，縣級供電企業發揮了強有力的作用，是推動經濟發展的重要力量，為了提高縣級供電企業的素質和質量，必須對供電企業工會實施高效科學的管理方式，適應新時期經濟發展的需求，以此來從根本上促進供電企業的大發展。要立足于縣級供電企業工會的創新，將此作為出發點，展開詳細分析。

關鍵詞：縣級供電企業；工會工作；創新探討

一、對縣級供電企業工會工作的現狀分析

現階段，縣級供電企業工會所在各個方面都獲得了極大的進步，做出了一定的貢獻。工會對自身的職能具有清晰的定位，決定的落實。職工對于工會的相關事宜也非常滿意，肯定和有信心。因而對于工會給予了更高的期待和期望。在工會不斷與時俱進，提高和完善的同時，利益主體多樣化、勞動關系復雜多重化、職工思想多樣化非常突出，工會的相關工作也因而會產生很多的問題，因此，對于工會的能力要有更高的要求。

二、加強改良縣級供電企業工會工作的方案

（一）工會工作開展需富有創新性

縣級供電企業要想創新的發展，工會工作要立足效率和效能，質量保障和安全生產。只有如此，在此基礎上，有所創新，有所創造，才能促進企業的大發展大繁榮。

首先，相對縣級供電企業的安全生產中，充分發揮積極性，對于企業職工的安全培訓工作必須進行有效落實。開展相關的技能競賽，以此提高職工素質。將企業的綜合素質以及技能性大大提高。

其次，企業的經營管理階段需要有效發揮積極的作用。適當提高職員的提案質量，對于職工的提議投訴等渠道需要開拓擴大。使得經營管理變得更加科學高效。

（二）加強促進工會的組織建設

對于工會的組織建設進行加強，增強工會的組織合作力，提高完善工會的工作機制，使得內部分工合理，井然有序，堅持不斷發展完善。

三、縣級供電企業的工會工作的創新分析

（一）工會專兼職工作人員的綜合素質需要提升

工會工作是縣級供電企業工作的重要環節和部分，需要樹立正確的思想意識。把工會工作要融入到黨政工作中，不斷提升工會專兼職工作人員的自身素質，落實工作效能，把工作做細致，做深入。同時，不斷提高工會專兼職工作人員的綜合素質，適時的進行培訓工作，培訓提高人員的技能素質。

（二）工會工作的載體需富有創新性

對工會工作的載體不能遵循一貫舊有的模式，需要富有創新性，所指的就是要對職工而言的職工民主管理機制、企業民主機制進行完善提高，有所創新，有所創造。

首先，要對勞動模范的工作經驗和突出優良表現進行提煉和贊揚，以此為榜樣，營造渲染爭當優良的學習氛圍。

其次，針對職工代表實施公正平等的競選制度，進行陽光管理，民主，公平公正公開，使職工充滿積極性，對工作充滿熱情和活力。

再次，職工代表要實施巡視的動態化。對企業員工的真實工作狀況進行深入了解，對其思想狀況要有一定了解。

最后，對職工工資需進行集體協商，體現民主意識。詳細的協商需求要向局行政提出，以相應的工資集體協商邀約書形式作為基本，作為企業工會，此時需要起到積極調節的作用，體現民主管理權力的價值。

（三）工會工作活動的落實、變革、創新要積極實施

對工會工作進行修整，前提需要將職工之家進行改造改良，要舉辦一些能夠提高精神境界，提升自我素質的文化活動。另一方面需要舉辦與工會息息相關的特色活動，努力要讓工會活動將落實、變革、更新積極實施。

1.縣級供電企業工會活動中積極開展“落實”

首先，對離退休職工和在職職工給予更多關注。對于在職職工，需要經常性的開展走訪工作，實時了解有關情況，對于困難職工，也需要做好幫扶工作。對于離退休職工，要落實接待服務，走訪，來信，思想政治教育等等工作。

其次，開設針對性強的講座，疏導職工的心理問題，講解有關的健康知識，樹立積極正確的人生觀，緩解其壓力，開展心理教育。

再次，事務公開需要持續進行。對事務進行公開化的規范管理，提高民主管理的透明度，讓職工對于供電企業的動態信息以及相關內容能夠及時知道。

最后，豐富日常的娛樂活動。由于平時的許多改革可能會一并推進，所以職工在此狀況下，往往產生壓力較大的負面狀況，所以，為了有所調節，需要豐富增多一些不同種類，不同類別的文體類娛樂活動項目。

2.要在縣級供電企業工會活動中要樹立“創新”意識

首先，正確處理繼承和創新的關系，創新需要立足基本，在繼承的前提下進行創新，而繼承也不是吸收保留全部舊有的東西，需取其精華，棄其糟粕。而不論是繼承還是創新都需要遵循的即是必須在調研分析的基礎上開展，這是出發點和落腳點。

其次，職工代表述工作要大力推進。增強提高職工對職工代表的盡職狀況的監督力度和質量。提高職工代表的工作效能，大大提高了對工作的熱情和積極性。

3.在縣級供電企業工會活動中強調“變革”，提高完善

首先，對“職工之家”要強調變革，提高完善。使得職工文化陣地變得豐富多彩，充實和提升職工的精神境界和體能素質方面。完善健身房房的設備設施，增多趣味性的不同類型，不同種類的文體類娛樂活動。讓文體協會真正發揮它的作用，讓工會活動擺脫單調，充滿吸引力和實際效能。

其次，“三位一體”競賽要積極實施開展。由于智能化的電網迅速開展、三集五大的體系也建立健全，因而技術作為施工過程中的薄弱環節，必然要進行正確的梳理。擬定出較為完善的競賽制度，并且，要對不同種類，不同類別專業組織進行“三位一體”綜合形式的競賽。

最后，完善崗位建功的方案。對位建功的考核方式和形式需要做細致的分化做到公正科學合理。

四、結束語

依據以上的論述，對縣級供電企業的工會工作又針對性的進行了深入的分析研究和思考，在縣級供電企業的基礎工作中，在每個環節項目中都能體現工會工作的價值和意義，要將企業的工會工作作為出發點，維護工會職工的切身利益，以人為本。落實和創新工會工作，促進縣級供電企業的工會工作的物質和精神文明的大發展大繁榮。

參考文獻：

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