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對目前醫院信訪工作面臨的現狀及對策探討

2016-03-10 15:19:44趙亮
企業文化·中旬刊 2016年2期
關鍵詞:對策

趙亮

摘 要:信訪是一種由上而下的訪問制度,他們幫助各部門調查民情,了解民意,優化辦事結構,做到發展為了人民,為人民服務。醫院作為衛生部門,是民生管理的重要方面。首先,醫院應該擴寬民主訪問渠道,明確責任主體并加強對主體的監督,優化醫院機構,切實的為人民服務,為人民著想。其次,醫院要正視信訪所反映的問題,運用聯合處理,提高處理效率,提高民眾對醫院的滿意度,提高醫院的權威,保障人民的利益。最后,相關部門建立健全規則、制度,信訪部門嚴格按照規章制度辦事,做到有度可依,有度必依。

關鍵詞:信訪;醫患處理;信訪現狀;對策

信訪是站在比較官方的立場,是人民表達民意,反應民情的重要渠道。自改革開放以來,我國的醫療改革工作取得了不小的成效。但要全面實行醫療改革還有很多的工作要做,很長時間去完成。但近年來,我國醫院的信訪工作卻不盡人意,集中表現在信訪事件增多,事件集壓,處理效率低,問責主體不明確,互相推諉的現象嚴重。這些問題嚴重妨礙了醫院信訪工作的進行,造成醫患關系嚴峻,民眾對就醫不滿意,投訴事件多,妨礙工作的正常進行。

一、醫院信訪的現狀

隨著社會的發展,社會各方面也隨之發展,但出現經濟與社會發展不協調的情況,我國衛生事業并未與經濟協調發展,隨著人們的權利意識的加強,人們越來越重視維護自己的權益,人們維護自己權益的方式越來越多樣化,除了個人上訪外,還出現了聯名、匿名上訪的方式,而且為了是自己反應的問題得到更快的解決,甚至出現了越級上訪的情況。而且除了傳統的書信上訪形式,還有網絡,電話等方法,人們利用大眾傳媒的手段反應自己的不滿,相關事件迅速傳播,對醫院工作造成重大影響。

信訪內容不斷增多,大多與自身實際利益直接掛鉤,民眾明確要求解決所反映問題。隨著改革的不斷深入,許多的問題也逐漸暴露出來,信訪內容涉及范圍不斷擴大,涉及對象越來越多,時間越來越集中。問題解決的難度越來越大,得以解決的時間增長,因許多問題長期得不到解決,民眾對此非常不滿。而且隨著科技的不斷進步,醫院所用醫療器械不斷優化,治療疾病的能力也增強,有些患者或其家屬在治療時或治療后期,因種種原因再次對醫院提出要求 ,重新提出,問題不能解決。

再次,信訪的主體除了患者和家屬外,現在還出現了委托人、律師等,醫療問題愈演愈烈,醫院解決難度不斷加大。為了是自己的問題盡快得到解決,一些信訪者聯合起來,聯名向上級上訪,解決越來越不容易。

隨著大眾傳媒等新行為媒體的崛起,人們利用大眾傳媒傳播速度快,傳播范圍廣的特點,很多事件一經曝光,馬上被社會廣泛關注,除了過程外,問題結果也成為人們關注的焦點。但由于過早的曝光,社會輿論的加強,醫患雙方很難達成共識,事件向期待的相反方向發展。

二、信訪問題的處理

醫院信訪問題的解決一幫要經歷一下幾個階段:受到來信、電話,醫院登記,上報、直接、聯合受理或轉他人受理,直接和聯合受理能迅速解決,但轉他人受理還需進行催促,造成時間處理不及時,處理效果差,有時還會出現互相推諉的情況。這種處理問題的程序效率低,處理結果差強人意。

醫院信訪問題的處理關系著醫院及整個衛生事業的形象,而且,醫院是與人民生命相關的場所,與人們生命安全息息相關,所以人們對于醫療問題格外關注。隨著我國各方面改革的不斷深入,民生問題作為我國最首要的問題,社會各方面對民生問題也越來越重視。為了樹立醫院在人們心中的形象,更好的消除人們就醫的顧慮,醫院要優化解決信訪問題,重視信訪問題,處理好醫患問題,減少解決程序,加快解決步伐。

醫院信訪問題的解決關系到醫院的正常建設,隨著信訪工作量的不斷加大,醫院的相關工作人員工作量加大,給醫院的管理造成巨大影響。一些聯名信訪波及范圍廣,持續時間長,由于不能及時達成共識,影響了醫院的工作秩序。有事大量的醫療賠償造成醫院財政困難。同時,一些治療辦法因是新技術,患者出于保守和安全考慮,希望采用傳統技術、辦法,而非新技術,為此,一些治療辦法難以實行,醫療技術不能發展。

三、解決信訪對策

(一)改變醫務工作人員的態度

為了更快,更順利的解決醫患問題,醫患雙方應互換位置,站在對方的立場看問題。醫務人員要加強自身的素質建設,加強自身技藝建設,不斷豐富自身。認真對待患者,對患者病情全面了解,關心患者,耐心給患者解釋相關問題,讓患者了解、掌握自己的病情,消除患者的疑慮,讓患者及家屬配合醫生的治療。其次,醫務人員要就治療、收費等情況給患者及家屬做出合理的解釋讓患者謹遵醫囑,掌握相關情況。最后,要尊重患者的隱私、尊嚴,對于患者的合理要求要予以合理回應,保護患者的隱私,尊重患者的尊嚴。

(二)加強溝通,溝通是處理醫患關系的重要方法

一定意義上來講,信訪問題的增多是由于雙方缺乏溝通所造成的,良好的溝通能解決很多問題。溝通是處理人與人關系的良好橋梁,因此,醫患雙方要加強溝通。以往的醫患關系是不平等的,以往的醫患關系是以醫生問主體的,醫生根據自己對病人病情的診斷對病人進行治療,很少與患者進行溝通、商量對策,造成患者對相關的治療辦法及醫院收費問題存在疑問,對醫院的治療提出質疑,信訪次數增多?,F代的醫患關系應尊重患者的選擇,及時與患者溝通,與患者一起商量對策,使雙方站在平等的立場上交流。

(三)建立健全相關規章制度

明確責任主體,用一定的獎懲來規范義務人員的行為,提高醫務人員的服務態度,給患者留下良好的印象,樹立醫院形象。

(四)改革醫院服務模式,優化患者就醫結構、方式

1.要優化就醫程序。不同地區的就醫人流量不同,因此,就醫的各個流程應合理安排資源。做好人流量多和人流量少兩種情況的醫務工作人員的人員安排,減少患者排隊等候時間,切實做到為患者服務。

2.嚴格按照規章制度辦事。服務質量的下降不應以病人的增多為借口。相反,病人越多,越應加強服務質量的建設,給患者提供一個良好的就醫環境。明確責任主體,對各個崗位實行嚴格的考核制度,加強醫務工作人員的責任意識,提高醫務工作人員的責任感,創造一個良好的工作氛圍。

3.實行服務考核。由患者對醫務工作人員的印象對醫務工作人員的滿意度進行評價。當然,服務考核不是以評判醫務人員為目的,考核知識為了改善服務質量,提高醫院的公信力,更好的為患者服務。切實的保護患者的利益,促進衛生醫療的改革。

(五)加強管理

在管理方面,醫院要加強管理,實行分級管理,合理分配各部門,各部門責任具體,防止出現相互推脫的情況,提高各部門的辦事效率。

四、結語

醫療衛生是涉及民生的行業,關乎到人民的生命安全,醫院要不斷地優化自身結構,加強制度建設,提高醫務人員專業素質,提高醫院質量,及時處理信訪反映問題,增加醫院的公信力,樹立良好的醫院形象。

參考文獻:

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