明水縣 探索實行干部選拔任用新模式

明水縣在創新干部工作上，探索實行“一崗、雙擇、三重、四定”干部選拔任用工作新模式，并且運用“互聯網+”思維，構建干部選育管用大平臺。“一崗”，即應予定性的崗位職責和需要定量的崗位目標。“雙擇”，即要實現干部個人選擇和組織選擇的雙向結合，推進干部個人主體責任和領導監管責任的雙向落實。“三重”，即重品德、重實績、重公論。“四定”，即組織定崗位、明職責、落目標，個人定方向、選崗位、領目標，考察定評價結果、培養方向、任職崗位，考核明履責、評優秀、定去留。 （金 鑫）endprint