婦產(chǎn)科實行護士分層次培訓的體會

王燕玲

婦產(chǎn)科實行護士分層次培訓的體會

王燕玲

目的 探討病房護士分層次培訓的體會。方法 采用病例護理查房、組織專業(yè)理論知識培訓、加強專業(yè)知識及技能培訓、重視臨床培訓，提高實踐能力等方法對護士進行分層次培訓。結果 護士考試成績均優(yōu)秀，患者滿意度高。結論 使護士得到全方位的培養(yǎng)，提高了專科護理水平，保證護理服務質量。

婦產(chǎn)科；護士；分層；培訓

護理是一項科學性、技術性很強的工作，必須具有扎實的理論知識和高超的業(yè)務技能[1]，為順應學科成長，提高護理人員的培訓質量[2]、推進優(yōu)質護理服務，婦產(chǎn)科從2011年起開始實施對護士進行分層次培訓與考核，從護士的培訓成績及患者滿意度看，分層次培訓提升了婦產(chǎn)科優(yōu)質護理服務質量[3]，現(xiàn)總結報道如下。

1 一般資料

1.1 人員情況及培訓對象 護士共50名，其中護士長3名，主管護師10名，護師15名，護士22名，全部參加培訓。

1.2 護士分層級 根據(jù)護理人員的學歷、職稱、工作年限，將全科培訓對象分為5個級別，N 0：沒有護士執(zhí)業(yè)資格護士；N 1：取得護士資格證的護士；N 2：護師職稱；N 3：主管護師；N 4：副主任護師及以上職稱。

2 培訓方法

2.1 成立護士分層級培訓考核質控組 建立培訓考核質控小組，督促分層培訓項目進展和檢查培訓效果[4]，根據(jù)護理部制定的護理人員培訓計劃及婦產(chǎn)科崗位需求制訂并落實分層次護士，落實考評與晉級、評優(yōu)、獎懲掛鉤[5]。

2.2 內(nèi)容 基礎理論：臨床護理知識，專科知識，護理查房。技能操作：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳印刷的“55項臨床護理技術操作”、婦產(chǎn)科修訂的15項專科護理技術操作。……