劉慶柱
(廣西來賓市水利局水利工程管理站,廣西 來賓 546100)
來賓市小型水庫管理體制改革的思路
劉慶柱
(廣西來賓市水利局水利工程管理站,廣西 來賓 546100)
介紹了來賓市小型水庫管理現狀,分析了現階段管理中存在的主要問題,并提出小型水庫管理體制改革的原則、方向、思路及步驟。
小型水庫;工程管理;體制改革;來賓市
來賓市共有水庫292座(在冊283座),總庫容25.39億m3,設計灌溉面積63萬畝,有效灌溉面積53.74萬畝。其中小型水庫277座(在冊271座),占水庫總數的94.86%,總庫容3.50億m3,設計灌溉面積38.72萬畝,有效灌溉面積35.12萬畝。
271座在冊小型水庫中,縣級水行政主管部門管理的45座、鄉鎮管理的23座、農村集體經濟組織管理的202座,農村集體管理的水庫占全市小型水庫的74.5%,管理單位為全額財政撥款的水庫6座,差額財政撥款的水庫98座,自收自支的水庫168座,無任何經費來源水庫18座。
(1)現有管理模式手段落后。我市小(2)型水庫有195座,占水庫總數的68.9%,這些小水庫全部由鄉(鎮)政府、村屯或農民用水者協會管理,主要管理模式是鄉(鎮)政府或村委委托一名村民管理或者由承包養殖的人代管,管理人員專業素質較差,缺乏應急處置能力,管理方式粗放。
(2)缺乏日常維修養護資金。部分水庫管理單位忽視多種經營對水管單位的重要作用,加上遠離城鎮,交通不便,管理單位管理積極性差,多種經營形同虛設,經費來源不足。另外水庫養殖承包金偏低,村屯不重視水庫管護,公益資金多用于道路維修,用于水庫工程運行及養護維修資金很少,導致工程年久失修,效益難以發揮。
(3)產權不明導致矛盾突出。由于歷史原因,小型水庫產權不明確,權、責、利不統一,導致一些水庫經營權歸村委或村屯所有,但防汛責任實行鄉(鎮)政府行政首長責任制,維修養護也由政府承擔,形成受益者不負責、不管理,地方政府負全責的怪圈。而在政府進行病險水庫除險加固時,作為水庫經營的受益者,卻經常因為私利阻撓工程施工,人為提高了除險加固成本。另外水管單位與所在地群眾為水權、地界糾紛不斷,庫區周邊群眾強行開發的現象屢見不鮮,這不僅干擾了工程的安全運行,而且造成了新的水土流失。
(4)水庫灌溉渠系年久失修。近年來國家安排資金對大部分水庫進行了除險加固,消除了水庫大壩安全隱患,恢復了水庫正常蓄水功能,但由于灌區渠系配套建設嚴重滯后,渠系水利用率低,無法發揮正常灌溉用水效益。
(1)明確改革目標。計劃用5年時間完成來賓市小型水庫管理體制改革,徹底改變現有的管理模式,到2020年,建立適應來賓市市情、水情與農村經濟社會發展要求的小型水庫管理體制和良性運行機制,產權明晰、責任明確;制度健全、管護規范;管護經費有保障。
(2)明確改革原則。堅持權責一致、堅持政府主導、堅持突出重點、堅持建管并重、堅持因地制宜的原則。
(1)理順管理體制。①明確管理主體。社會資本投資興建的水庫,產權歸投資者所有,或按投資者意愿確定產權歸屬;受益戶共同出資興建的水庫,產權歸受益戶共同所有;以農村集體經濟組織投入為主的水庫,產權歸農村集體經濟組織所有;以國家投資為主興建的水庫,產權歸國家、農村集體經濟組織或農民用水合作組織所有;②明確管理責任。根據“誰所有、誰受益、誰負擔”的原則,落實工程管護主體、管理責任和安全責任,簽訂規范、有效的管理合同,明確管理目標和任務、管理范圍、管理期限,以及相應的獎補政策或違約責任等,確保工程項目的正常運行。
(2)落實管護人員。要求每座水庫管護人員不少于3名。有編制的要辦理入編,沒有編制的可通過政府購買服務、委托管理等模式,落實管護人員。非國有工程,由權屬所有者落實管護人員。加強對管護人員的技術指導和安全培訓,逐步實行管護人員持證上崗制度,建立健全人事管理制度,條件成熟的,可以實行政府向社會組織或企業購買服務方式管理水庫。
(3)健全管理設施。完善水庫管理用房是保障管護人員生活和安全的先提條件,同時配備必要的水文觀測、工程安全監測、水質監測設施和辦公設施。
(4)完善經費管理。①多渠道籌措資金。統籌安排公共財政預算、水利規費收入、政府性基金(包括從土地出讓收益中計提的農田水利建設資金)等用于國有公益性小水庫管護人員工資和工程維修養護支出,逐步建立起國有公益性水利工程維修養護經費投入的穩定增長機制。可以發展鄉村集中供水擴大經費來源,搞活水庫綜合養殖經營,增加經營收入。國有小型水庫的經營權出讓、承包或租賃收入,要及時繳入同級國庫,專項用于小型水庫管理。②完善水費收繳。經營管理者應自覺規范經營行為,合理確定水價,防止加重農民負擔。核定農田灌溉用水和人畜飲水水價,促進節約用水。
(5)規范經營管理。強化對小型水庫管理保護范圍內生產經營活動的監管,應嚴格按照《廣西水利工程管理條例》的有關規定,劃定管理和保護范圍。加強對水庫管理保護范圍內有關活動的監督管理,在水庫管理保護范圍內從事生產經營活動,必須服從水庫的防洪、灌溉、供水、生態保護等調度運行,不得影響工程安全。對水庫水面進行發包的,應簽訂承包合同,合同要明確經營范圍、權利和責任及違約條款,嚴格控制承包經營期限。
(6)完善管理制度。①建立健全調度運用、巡視檢查、維修養護、防汛搶險、機電設備操作、檔案等管理制度,制定防汛調度方案,編制水庫防洪應急預案,建立突發事件報告和預警制度;②明確管護人員工作職責。做好水庫大壩、閘門的管護工作;渠道的清淤工作;水費征收工作等。
(7)探索管理模式。積極探索小型水庫管理模式,在滿足水庫防洪、灌溉、供水效益的同時,采取有效的管理模式,如統一管理、分級管理、以大帶小管理、小小聯合管理、村屯集體管理、用水者合作組織管理、承包、租賃、股份合作等模式,以便盤活水利資產,充分發揮工程應有效益。
(1)成立領導機構。成立小型水庫管理體制改革領導小組。領導小組組長由黨委或政府主要領導擔任,副組長由分管領導擔任,有關部門主要領導為成員,負責組織、協調改革工作。要落實工作人員,集中辦公,具體負責改革相關工作。
(2)深入調查摸底。摸清家底環節至關重要,關乎改革成敗。要深入鄉鎮、村屯和水庫現場,查閱檔案材料,向村屯高齡群眾詢問,依托現有工情信息,充分利用水利普查成果,對照改革目標任務,科學制定統計表格,分門別類,做好摸底統計工作,掌握水庫的數量及分布情況、確權劃界情況、建設投資渠道、管理經費來源情況,摸清管理現狀。力求做到調查資料詳實可靠。
(3)制定改革方案。在調查摸底的基礎上,制定改革方案。方案要明確制定依據、目標任務、改革范圍、具體對象和內容、改革步驟和保障措施等。在方案中要把如何開展調查摸底、如何進行登記造冊、如何確權、如何發證說清楚,力求細化,操作性要強。同時要出臺有關機構編制、職能調整、確權發證、管護人員聘用、管護經費、工程管護和考核等方面的規定、辦法等配套文件。
(4)開展人員培訓。通過逐級培訓,讓工作人員熟悉改革政策,鄉、村干部和群眾熟知改革內容和要求,了解改革的重要性和迫切性,管護人員熟悉工程情況和管護技術要求。
(5)宣傳動員部署。通過召開宣傳發動大會等方式,部署開展改革工作。要通過廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體加強宣傳,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,要在鄉村集市、村屯醒目位置等地方組織開展實地宣講,通過發放宣傳單、拉橫幅、貼標語等方式進行宣傳,讓改革政策深入人心,營造良好氛圍。
(6)申請、審核、公示。要制定水利工程權屬證書及產權公示文本。申請確權過程應由權利人提出申請,經縣級人民政府或其授權委托的機構進行登記、審核后,在工程所在地的鄉鎮和涉及的村屯進行公示,公示期不少于7天。
(7)確權、劃界。按照“誰投資、誰所有、誰受益、誰負擔”的原則,結合基層水利服務體系建設,農業水價綜合改革的要求,確定水庫權屬。明晰工程產權后,由縣級人民政府組織有關部門,按照《廣西水利工程管理條例》對水庫的管理范圍、保護范圍以及工程設施進行劃界確定。水庫牽涉到兩個行政區域的(比如兩個行政村)所有權問題:如果是國家投資則共同所有;如果兩個村都參與投資建設,建議雙方協商來定,應以避免出現新的問題為原則。
(8)建檔、發證。確權完畢后,建立工程管理檔案,經公示無異議的小型水利工程,由縣(市、區)人民政府頒發權屬證書給權利人。工程產權難以清晰界定的,可以將產權和管理經營權分離,由縣(市、區)人民政府先行落實工程管理經營權。
(9)落實管護主體、責任、人員和經費。逐處工程落實管護主體、責任、人員和經費,結合實際,制定不同工程類別的管護責任書,管護責任書要在發放權屬證書的同時同步簽訂,并根據各縣(市、區)制定的改革相關配套文件落實好管護人員和經費。
(10)總結驗收及完善鞏固。嚴格按照水利部辦公廳《關于做好深化小型水利工程管理體制改革試點總結驗收工作的通知》(辦建管函〔2 014〕1 257號)要求,做好改革的總結驗收工作,建立健全小型水庫管理的體系體制,形成長效機制,完善鞏固改革成果。
小型水庫對于所在地區的供水、灌溉、防洪安全、生態效益都有著舉足輕重的作用,小型水庫管理體制的優化和改革能夠提高水庫的綜合效益,并在一定程度上促進農業生產發展,使農業生產綜合能力、農民生產生活條件得到了全面改善,對進一步促進全市社會經濟又好又快發展發揮了不可替代的作用。
(責任編輯:劉征湛)
Ideas for management system reform of small reservoirs in laibin City
LIU Qing-zhu
(Water Construction Administration Station of Water Conservancy Bureau of Laibin City,Labin 546100,China)
An introduction was made on the current status of small reservoir management in Laibin City,based on which the author analyzed the existing problems,put forward the principle,direction,ideas and procedures of small reservoir management system reform.
Small reservoir;project management;system reform;Laibin
TV697
B
1003-1510(2016)03-0090-03
2016-02-17
劉慶柱(1981-),男,黑龍江富錦人,廣西來賓市水利局,工程師,學士,從事水文水資源分析評價、水文資料整編、水利工程建設管理及水利工程管理體制改革工作。