甘肅10年培訓百萬職工職業技能高技能人才達33萬人

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甘肅10年培訓百萬職工職業技能高技能人才達33萬人

本刊訊：1月20日，甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動開展情況新聞發布會于蘭州召開。甘肅省總工會副主席包俊宗表示，為了深入實施科教興省、人才強省戰略，培養造就高素質職工隊伍，針對甘肅技能人才比較匱乏，科技創新比較乏力的實際，甘肅從2005年開始，開展了為期10年的百萬職工技能素質提升活動，如今高技能人才達到33萬人。

百萬職工技能素質提升活動，是以職工技能比賽為龍頭，帶動職業培訓，促進技術創新，推動職工提素質、企業提效益、經濟快發展，為實現甘肅努力與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標做貢獻。

包俊宗表示，自活動開辦以來，取得了顯著成效，活動搭建了全省性職工技能比賽、展示、交流的有效平臺，培養了一大批有知識、懂技術、善攻關的高技能人才。近五年來，通過技能比賽，全省職業技能鑒定、技能勞動者、高技能人才數量由2010年底的23.4萬人、100萬人、21.1萬人，增加到2015年底的36萬人、130萬人、33萬人，較2010年分別增加12.6萬人(54%)、30萬人(30%)、11.9萬人(56%)。

包俊宗表示，職工技能培訓，使得技術創新成果不斷涌現，近五年共征集優秀技術成果1150項，有616項獲得獎勵，成果類別從前三屆的機電、石化等較單一領域發展到現在包括機械電機、電子通訊、輕工紡織、資源環保、交通建筑、醫療保健、新材料等多個領域。

甘肅職工技能素質提升活動，主要以比賽為推手，督促企業按規定提取職工培訓經費，加強崗位培訓、專業培訓；結合比賽工種，采取由技術能手作現場演示、現場答辯，觀摩人員現場操作實習、現場咨詢、交流等形式，傳授絕技絕活，培養更多的技能人才；由技能人才帶頭創建工作室，進行技術攻關，推出更多職工技術創新成果；創新成果申報參加全省評選。

甘肅科技廳副廳長、省知識產權局局長朱曉力表示，這五年，甘肅14個市州、20個產業(系統)、23個大企業(集團)及其他單位共開展了1561個工種的技能比賽，各地各行業以及各類企業事業單位組織了2萬場不同類型的技能比賽。