淺析如何做好電力企業黨建及精神文明建設工作

宋瑾

（國網安徽省電力公司潛山縣供電公司 安徽潛山 246300）

淺析如何做好電力企業黨建及精神文明建設工作

宋瑾

（國網安徽省電力公司潛山縣供電公司 安徽潛山 246300）

經濟的發展帶動社會的進步，如何保持和加強黨建和精神文明建設在電力企業的中的領頭和指揮作用尤其重要。而黨建和精神文明建設工作不能只進行活動開展，應當結合日常工作開展，理論聯系實際，達到潤物無聲的效果。本文主要簡述在做好電力企業黨建和精神文明建設的一些簡單方法，為創建扎實高效的建設提供些許意見。

電力企業；黨建；精神文明建設

參照習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話：“堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面。”堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。將電力企業黨建工作與日常實際工作相結合作為黨建精神文明工作的新方法、新思路，是一種新的指導思想，對我們來說是極大的創新。

1 電力企業文化建設的總體目標

在進行電力企業精神文明建設中，總體目標是對上級國家、省電力公司的傳達文件精神進行貫徹落實，積極推進國家相關文件精神，牢記公司建設的整體發展戰略以及十三五目標，加強企業相關工作建設，提高在業內的知名度。在企業內部，實現黨員帶頭，樹立骨干模范，以點帶面，建設和諧文明的企業園區，給未來的可持續發展增添新的活力。

2 電力企業的黨建及精神文明建設策略

2.1 建立和完善決策機制

2.1.1 提高黨員組織生活質量

我們應當先從提高黨員同志們對黨組織中生活的看重開始，通過制定活動舉辦表，不時舉辦各種各樣的活動，開展生活會，讓大家不斷進行各種交流，以達到情感共鳴，增進同志們的革命友誼。然后，要有針對性的對各個黨員進行不同程度的培養，來對他們的個人思想覺悟進行提高。同時要對人員進行科學合理的安排，各部門之間進行配合，從而達到黨員當先進，帶動電力企業全體員工的效果。

2.1.2 工作新方法和新思路

進行黨建及精神文明建設，不能只改變基層，要整體都進行轉變，改變舊的工作方法和理論，不斷增添新的工作方法和思路，這樣才能保持黨的先進性和活性。十二五期間，我國的電力部門不斷進行轉變，電力企業的黨建及精神文明建設應該切實貫穿到企業日常具體的生產活動中去，根據自身的發展情況，增加新的方法。

2.2 完善黨建及精神文明建設工作評價體系

在建設構成黨建及精神文明建設工作評價體系時候應當主要從以下幾方面來做：①要增強黨員同志之間的合作，及時形成強大的凝聚力，提高工作的實效性和實用性；②在工作時，應當考慮到電力企業黨建工作的長遠性，堅定的遵守工作可持續發展的原則；③在對電力企業黨政工作進行評判，要從電力企業在平時企業發展過程當中出現的劣勢和電力企業具體的經營狀況來進行判斷。

3 創新方式方法，提升黨建和精神文明建設工作質量和實效

如何通過在平時積累中提高企業員工整體素質，建設和諧文明的企業環境，在企業中處處體現企業文化，將企業形象植根于員工心中，激發工作積極性，是當前形勢下電力企業黨建工作人員最主要的工作。在進行企業文化建設時，最主要的工作在于建設，不能只宣傳而不執行，雷聲大雨點小，這與電力企業黨建工作的初衷是相悖的。

3.1 提高認識

有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。目前主要面臨兩個問題：①不能夠深刻認識黨建和精神文明建設的內容、作用、意義和地位；②電力企業的主要管理領導人員認為黨建和精神文明建設無足輕重，可有可無，不太重視，導致下面人員對其敷衍了事。

3.2 明確目標

在當前社會時代背景下，加強黨建工作、全面提升精神文明建設，這是電力企業工作的旗幟，更是現在和未來的方向。特別是電力企業的經營管理層，應該深刻認識到這一點，結合電力企業的歷史背景以及新時代提出的新要求，制定好電力企業的未來全面可持續發展戰略。將黨建和精神文明建設工作納入以后制定企業發展戰略的考慮范疇。用全新的視角去建設電力企業。

3.3 把握重點

通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。

找準突破口、抓住重點，特別注意電力企業黨建及精神文明建設工作開展的環境、需求以及職業問題。黨建及精神文明建設是在企業的環境中進行的，因此需要從不同的環境去看待它，企業在社會中的地位、價值方面，不同的企業有不同的方法建設。員工所處的環境，員工在社會的地位，在企業中的職位，在家庭中的角色，都會在一定程度上影響精神文明建設實施的效果。開展任何工作都會產生需求，針對電力企業的黨建及精神文明建設工作，要結合任務和面對的問題，及時處理好需求問題，不光指工作需求，還有員工日常產生的各種需求。電力企業開展黨建及精神文明建設，需要企業全員參與的，各個不同職位之間，根據其負責內容不同，樹立相同的目標，是一個亟待解決的問題。

3.4 實行“一崗雙責”

目前情況下，全國電力企業都面臨著愈來愈強的市場競爭壓力，隨著大家生活觀念的改變，還有國家政策的調整，企業人員的眼光和視角都要進行改變，引發了新一輪的個人定位。習近平指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委（黨組）要履行主體責任。要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。

習近平指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委（黨組）要履行主體責任。要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。都有其獨特的魅力和特色，在制定該戰略的時候，要充分參考企業的一切，例如過往歷史，未來目標，國家戰略等等。根據新的企業戰略，培養具有新的文化價值觀和思想觀的新型員工，努力提高員工的忠誠度，將員工思想與企業文化牢牢融合在一起，這樣就能把企業精神文明建設推向一個新的高度。建設符合新型時代背景的培訓教育體制，不僅要培養基本知識，還要加強其素質教育，這樣才能將人們的主觀能動性激發，強化主體意識，積極在工作中建設黨建及精神文明建設。明確個人的職責，給與一定的物資精神獎勵，具有黨建和精神文明建設的動力源泉。明確權責分屬，可以提升組織架構的清晰度，刺激員工工作的主動性，提升考核效率，完善量化指標。

4 結束語

將電力企業建設工作與黨建和精神文明建設聯系在一起，互相促進，極大的提高電力企業的生產力，為社會做出更大的貢獻。電力企業的黨建以及精神文明建設需要所有人的共同努力，是一個長期的工作，決定著電力企業未來的突破性發展。

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1004-7344（2016）35-0017-02

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