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淺析國有煤炭企業如何踐行“三嚴三實”做好基層黨建工作

2016-03-15 17:52:58趙建國
企業文化·下旬刊 2016年2期
關鍵詞:煤炭企業

趙建國

摘 要:習總書記提出“三嚴三實”的具體要求,即做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已、謀事要實,創業要實、做人要實,為加強新時期黨的思想政治建設和作風建設提供了重要尊循。開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,體現了黨中央弛而不息推進從嚴治黨的決心和態度。國有煤炭企業更應要切實把思想和行動統一到中央精神上來,深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義,不斷增強搞好專題教育的責任感和使命,不折不扣地把中央部署要求落到實處。

關鍵詞:煤炭企業;黨建作用;三嚴三實

習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述,是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,也是新形勢下深化黨的建設制度改革的重要遵循。國有煤炭企業在完善基層黨組織建設制度工作中,結合近兩年來的創新實踐,把落實“三嚴三實”要求作為最高標準和最終目標,為推進國有企業的科學發展和改善員工的積極性提供制度上的保障。

一、“三嚴三實”對國有煤炭企業的意義

“三嚴三實”的重要論述對于國有煤炭企業而言,具有深刻的啟示,其中:嚴以修身,這就需要國有煤炭企業在企業內部形成黨的政治路線、方針的學習氛圍,用堅決的貫徹落實行動,塑造出一個學習型的企業團隊;嚴以用權,對于國有煤炭企業而言,則是指按章辦事的權力運行程序,以及企業監察制度的健全運行,時刻監控國家和人民賦予企業權力的運行;嚴以律己,則是指國有煤炭企業員工要嚴格遵守黨的紀律,嚴守黨的章程,堅持從自我做起,規范自身言行,堅持為民服務;謀事要實,則要在國有企業中大興調查研究之風、求實創新之風,通過根據企業的實際情況出發,理論聯系實際,堅持科學、實事求是的工作作風和工作思路;創業要實,則是在國有煤炭企業中要立足根本,以國有企業的工作實踐為基石,進行實干、創新、高效的工作創業。

二、充分認識“三嚴三實”對基層黨建工作的促進作用

(一)“三嚴三實”既繼承了我國豐富優秀的歷史文化,又賦予了新的時代內涵及意義,既堅持了黨的優良傳統,又提出了新的要求,這也充分的彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義精神,是對黨的基層建設理論的豐富和發展。

(二)“三嚴三實”明確了黨風建設的新要求和新標準。“三嚴三實”的要求,既涵蓋了黨員干部學習、工作及生活的各個層面,也對每個層面提出了具體的要求。既是對古今中外理論的凝煉和提升,也是面對新形勢、新問題、新任務時對黨的作風建設提出的新要求。所以說,“三嚴三實”其實不僅是一般意義上的準則規范,更是從價值層面對作風建設和基層黨建提出了更高的要求,也只有把認識高度上升到這樣的水品上,我們才能更加準確的把握“三嚴三實”的深刻內涵,才能深刻理解并貫徹落實“三嚴三實”要求的重要現實意義。黨員干部必須以“三嚴三實”為導向,努力使其成為價值追求和行為規范,真正將“三嚴三實”要求內化于心、外化于行。必須以“三嚴三實”作為標準,判斷工作的有效性、衡量作風的優劣,以便更加準確地發現問題,更加有效地解決問題并明確前進方向和改進路徑;只有這樣,我們才能擁有優良作風、良好形象,才能在更高的水平上積聚清風正氣、保持先進。

(三)“三嚴三實”確立了廉政建設的行動指南。中國共產黨人必須始終擁有清廉本色,習近平總書記提出“作風建設永遠在路上”,明確作風建設只有“進行時”,沒有“完成時”。為政清廉,官之重品。黨的形象是黨的生命,清正廉潔是黨的光輝形象,也是贏得民心、奪取勝利的重要條件。

(四)“三嚴三實”制定了為官從政的根本準則。習近平總書記多次強調:“為官之本,在于為官一場、造福一方;為官之理,在于講奉獻;為官之德,在于清廉;為官之義,在于明法。”修身正己立德為人之大本。“三嚴三實”強調修心正身、律己求實,既融合了中華民族幾千年來的傳統文化和政治智慧,又把握了思想道德修養的命脈;既強化了黨員干部的從政準則,又提升了領導干部的作風標準。

三、國有煤炭企業如何踐行“三嚴三實”并與基層黨建相結合

(一)合理修身增強素質要嚴

修身養性是中華民族的優良傳統,強調自身修養是我黨對黨員干部的基本要求,對于長時期從事經濟活動的國有企業黨員干部來說,在復雜的經濟環境中工作,要面臨嚴峻的經濟形勢以及各式各樣的誘惑,在處理眾多利益關系的時候,務必要嚴格要求自己,嚴以修身,積極落實“三嚴三實”,要不斷增強自身的基本素質,加強對黨的學習和認識。遵循黨的原則,不斷進行自身修養的凈化和提升。

同時,修德又是修身的核心,國有企業黨員干部修德,立德是關鍵,就目前來看,眾多國有煤炭企業黨員干部對自身的工作核心認識欠缺,忽略了黨性的重要性,把企業的生產經營放在了第一位,這就造成了工作中的本末倒置,國有企業黨員干部要加強黨性修養,不斷學習馬列主義理論,中國特色社會主義理論,遵守黨的紀律,提高自身的道德品質,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,發展觀、加強對國有企業的內部管理。促使國有煤炭企業的穩定與發展。

(二)合理用權遵守廉潔要嚴

權力是一把雙刃劍,用好了利國利民,運用不當則誤國害民,所以國有煤炭企業黨員干部要切實踐行“三嚴三實”,合理用權,遵守廉潔,當前,國有煤炭企業黨員干部貪污、腐敗已經不是什么新鮮事情,在這種形勢下,國有企業黨員干部要以此為戒,正確對待權力,合法合規行使權力,避免利用手中的權力進行權權交易、權錢交易、權色交易,要嚴守黨的紀律,將反腐從思想上得到認識,從行為上得到保證,抵制誘惑,保證清廉。

(三)合理塑造黨員做人要嚴

“大人不華,君子務實”,求實是領導干部應有的品格,更是共產黨人的本色。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,領導干部要帶頭當老實人、說老實話、辦老實事,用實干精神和實際行動影響黨員、職工,帶動黨員、職工從而上下一心推動基層黨支部建設。

(四)正確基礎建設謀事要實

“利民之事,絲發必興;厲民之事,毫末必去”,謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使政策和方案符合實際情況,符合客觀規律,不好高騖遠,不脫離實際。“苗栽不實則亡,樹植不深則枯”,于事關煤礦職工切身利益的要事,務必認真謀劃,以人為本,貼近中心,全力推進,用實干精神和實際行動影響人、帶動人,以實實在在的發展成效取信于民,贏得職工的信任和認可。

(五)正確利用組織建設創業要實

近幾年,國有煤炭企業體制改革進程加快,基層單位組織結構、人員配置等情況發生很大變化,對黨支部的組織建設提出了諸多新的挑戰。這一形勢下,基層黨支部的領導干部必須拿出舍我其誰的使命感,亮出敢于碰硬的創業精神,才能夠不斷適應改革發展的形勢,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。“天下大事必作于細,古往今來必成于實”,創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起人民實踐和歷史檢驗的實績。

(六)正確扭虧方向謀求發展要實

近年來,國有煤炭企業受到了國外企業煤炭價格低廉及國家宏觀調控產能過剩的影響呈現出了嚴重虧損,在這樣的形式下,國有企業黨員干部要積極踐行“三嚴三實”,努力創業,謀求發展,我國煤炭企業的產業集中度過低,這就導致了國際話語權較低,國際競爭較弱,所以黨員干部要積極面對現實狀況,指導國家煤炭企業團結一心、抵御風險,從而加強煤炭產業的萬眾一心、面對困難,努力創新煤炭生產技術。黨員干部更要把努力創業,謀求企業的可持續發展落到實處、腳踏實地,一步一個腳印的走好國有煤炭企業的可持續發展之路。

四、結語

總之,黨員干部要堅持“嚴”與“實”。“三嚴三實”的提出是黨的基層建設的總要理論指導內容,各級黨員領導干部要充分理解并以身作則,堅持嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,這樣才可以進一步加強基層的黨組織建設工作,也只有全力用“三嚴三實”聚民心,感召和帶動身邊群眾共同揚正氣、樹新風,才能動員人民群眾的深化改革的正能量,為實現我們的偉大的中國夢不懈奮斗。

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