從“三嚴三實”看國企黨建

閆曼

十八大以來，中央以改進工作作風為有力抓手，堅決查處大案要案，不斷推動黨風廉政建設和反腐斗爭向縱深發展。根據上級文件精神，瑞豐公司更加深入扎實落實黨風建設各項要求，全力配合懲治和預防腐敗體系中的工作要點，大力踐行黨的群眾路線和觀點，為推動公司黨建工作和經濟發展做出了新貢獻。

去年，按照集團公司統一部署，瑞豐公司深入開展了以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，公司領導深入生產一線開展座談，圍繞破除“四風”，就職工提出的各方面26條意見，制定了相應措施，整改落實。經過共同努力，逐漸用制度鞏固教育實踐成果，較好完成了各環節工作任務。

積極響應省委十項規定，從改進文風會風、強化廉潔自律、厲行勤儉節約等方面改進作風，認真落實中央關于厲行節約反對浪費、黨政機關公務管理接待規定等15項管理規定，抓住元旦、“五一”、中秋、國慶等重要節點，狠剎公款送禮、吃喝、旅游等不正之風。公司領導和分廠負責人員全部參加了會員卡清退專項行動，真正做到了零持有、零報告、零容忍。對公司各部門和重點崗位進行了廉政風險點排查，11個單位、部門共排查出57個廉政風險點，制定了40余條防控措施，真正做到有的放矢、針對性防范。

從去年下半年和今年的情況來看，公文和會議數量明顯減少，調查研究更注重實效，公務接待、公車管理和使用更加規范嚴格，公務接待經費和會議經費都大幅下降。

為進一步強化黨員干部遵紀守法意識，進一步深入作風建設，公司黨委今年開展了自上而下的黨性黨風教育活動，發放《清官海瑞》、《焦裕祿》等廉政教育書籍40余本，公司領導和部門負責人、黨員代表分兩批赴河南蘭考深入學習人民公仆焦裕祿精神內涵，上交學習心得40余篇。同時，經過兩個多月的籌建，涵蓋了廉政文化內涵、規章制度、文化作品、書記談廉政等多方面內容的文化園在瑞豐廠區內部落成，營造出濃厚的廉政文化氛圍，大大促進了公司黨風廉政建設的提檔升級。

另外，黨委今年分別開展了以正確面對當前任務形勢為主題以及如何在創新變革中求生存、求發展的思想大討論活動，大大增強了公司黨員干部的凝聚力和腳踏實地應對挑戰的信心。尤其是在第二輪的“改革、管控”工作中，圍繞如何深化組織結構、企業用工等重點環節以及如何創新管控模式、優化業務流程等具體內容提出了具體的改進實施辦法，切實讓思想政治工作轉化為切實的生產力，充分體現習總書記號召的“堅持極端負責的工作作風”的要求，把“認真”二字時刻放在心中。

回顧過去，公司黨委在加強黨性修養、深化作風建設方面做了一些具體工作，收到了階段性成效。但是，展望未來，我們依然在路上。為實現提高黨性修養持續化、長效化，還需要付出極大的努力，還需要做大量的工作。

“上有所好、下必甚焉”。領導自身修養對企業風氣具有重要影響，抓作風必先狠抓領導干部作風。領導干部，首先要做到嚴守紀律，站穩政治立場。嚴守黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。要牢固樹立大局觀念、全局意識和黨章意識，抓住堅持黨的領導這個核心，在重大問題、大是大非面前保持頭腦清醒。強化黨章意識，自覺規范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場不移，政治方向不偏。

其次，領導干部要做到嚴格執行廉政規定。以身作則，帶頭執行省委十項規定，集團公司33條辦法，帶頭例行勤儉節約、反對鋪張浪費，帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅決做到上傳下達、堅決把中央和上級文件精神落到實處。

再次，要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上創先;要以職工利益為重，在服務上爭先;要自覺提高工作本領，在務實上爭優;要繼續艱苦奮斗的優良傳統，在節約上創先;要做到顧全大局，令行禁止，在守紀上爭先。總之，要做到講操守、重品行，形成作風建設的新標桿。

領導干部帶頭雖然是前提，但各級黨組織和廣大黨員才是主體，主體作用發揮不好，作風建設就會淪為空談。所以要做到黨員群眾參與，共促整改落地。作風建設的過程、是領導干部、黨員和職工互動的過程，脫離職工群眾的“修身養性”“獨善其身”是沒有實際價值的。密切聯系群眾向來是黨的最大政治優勢，領導干部只有下基層、接地氣才能發現問題，才能使各項整改措施更有針對性、預見性和有效性，也更能得到廣泛的監督。

最后，強化權力運行制約和監督體系。《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017您工作規劃》去年已經正式印發。體系的建立，是黨中央從全局和戰略高度做出的重大決策，也是構建權力運行制約和監督體系的必然要求，除了抓作風，還要從以下幾個方面常抓不懈：

一是要進一步落實好黨風廉政建設責任制，企業黨委切實肩負起主體責任，把反腐倡廉工作納入到企業發展總體工作之中，統一部署落實，統一檢查考核。

二是加大查辦違紀違法案件力度。不論什么人，不論其職務高低，只要觸犯了黨規黨紀，都要一查到底，絕不姑息。本著對企業負責，非干部負責的態度，堅持抓早抓小，治病救人。對反映的問題線索，采取及時約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。健全查辦案件組織協調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，提高辦案質量和效率。

三是強化對權力的有效監督。在權力運行體系中，決策是核心，執行是關鍵，監督是保障。我們必須創新有效的監督方式和監督方法，提高對權力運行有效監督的能力。除了加強黨內監督、完善班子內部監督機制，還要建立群眾參與機制，完善群眾評議體系。

總之，企業黨建是一個需要持續不懈的過程，我們必須一步一個腳印，抓好教育實踐活動，落實整改方案，建制度，嚴管理，上紀律，抓落實，著力構建企業健康可持續發展新局面。