從“三嚴三實”看國企黨建

閆曼

十八大以來，中央以改進工作作風為有力抓手，堅決查處大案要案，不斷推動黨風廉政建設和反腐斗爭向縱深發(fā)展。根據上級文件精神，瑞豐公司更加深入扎實落實黨風建設各項要求，全力配合懲治和預防腐敗體系中的工作要點，大力踐行黨的群眾路線和觀點，為推動公司黨建工作和經濟發(fā)展做出了新貢獻。

去年，按照集團公司統(tǒng)一部署，瑞豐公司深入開展了以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，公司領導深入生產一線開展座談，圍繞破除“四風”，就職工提出的各方面26條意見，制定了相應措施，整改落實。經過共同努力，逐漸用制度鞏固教育實踐成果，較好完成了各環(huán)節(jié)工作任務。

積極響應省委十項規(guī)定，從改進文風會風、強化廉潔自律、厲行勤儉節(jié)約等方面改進作風，認真落實中央關于厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關公務管理接待規(guī)定等15項管理規(guī)定，抓住元旦、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)點，狠剎公款送禮、吃喝、旅游等不正之風。公司領導和分廠負責人員全部參加了會員卡清退專項行動，真正做到了零持有、零報告、零容忍。對公司各部門和重點崗位進行了廉政風險點排查，11個單位、部門共排查出57個廉政風險點，制定了40余條防控措施，真正做到有的放矢、針對性防范。

從去年下半年和今年的情況來看，公文和會議數(shù)量明顯減少，調查研究更注重實效，公務接待、公車管理和使用更加規(guī)范嚴格，公務接待經費和會議經費都大幅下降。

為進一步強化黨員干部遵紀守法意識，進一步深入作風建設，公司黨委今年開展了自上而下的黨性黨風教育活動，發(fā)放《清官海瑞》、《焦裕祿》等廉政教育書籍40余本，公司領導和部門負責人、黨員代表分兩批赴河南蘭考深入學習人民公仆焦裕祿精神內涵，上交學習心得40余篇。同時，經過兩個多月的籌建，涵蓋了廉政文化內涵、規(guī)章制度、文化作品、書記談廉政等多方面內容的文化園在瑞豐廠區(qū)內部落成，營造出濃厚的廉政文化氛圍，大大促進了公司黨風廉政建設的提檔升級。

另外，黨委今年分別開展了以正確面對當前任務形勢為主題以及如何在創(chuàng)新變革中求生存、求發(fā)展的思想大討論活動，大大增強了公司黨員干部的凝聚力和腳踏實地應對挑戰(zhàn)的信心。尤其是在第二輪的“改革、管控”工作中，圍繞如何深化組織結構、企業(yè)用工等重點環(huán)節(jié)以及如何創(chuàng)新管控模式、優(yōu)化業(yè)務流程等具體內容提出了具體的改進實施辦法，切實讓思想政治工作轉化為切實的生產力，充分體現(xiàn)習總書記號召的“堅持極端負責的工作作風”的要求，把“認真”二字時刻放在心中。

回顧過去，公司黨委在加強黨性修養(yǎng)、深化作風建設方面做了一些具體工作，收到了階段性成效。但是，展望未來，我們依然在路上。為實現(xiàn)提高黨性修養(yǎng)持續(xù)化、長效化，還需要付出極大的努力，還需要做大量的工作。

“上有所好、下必甚焉”。領導自身修養(yǎng)對企業(yè)風氣具有重要影響，抓作風必先狠抓領導干部作風。領導干部，首先要做到嚴守紀律，站穩(wěn)政治立場。嚴守黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。要牢固樹立大局觀念、全局意識和黨章意識，抓住堅持黨的領導這個核心，在重大問題、大是大非面前保持頭腦清醒。強化黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場不移，政治方向不偏。

其次，領導干部要做到嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。以身作則，帶頭執(zhí)行省委十項規(guī)定，集團公司33條辦法，帶頭例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅決做到上傳下達、堅決把中央和上級文件精神落到實處。

再次，要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上創(chuàng)先;要以職工利益為重，在服務上爭先;要自覺提高工作本領，在務實上爭優(yōu);要繼續(xù)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在節(jié)約上創(chuàng)先;要做到顧全大局，令行禁止，在守紀上爭先。總之，要做到講操守、重品行，形成作風建設的新標桿。

領導干部帶頭雖然是前提，但各級黨組織和廣大黨員才是主體，主體作用發(fā)揮不好，作風建設就會淪為空談。所以要做到黨員群眾參與，共促整改落地。作風建設的過程、是領導干部、黨員和職工互動的過程，脫離職工群眾的“修身養(yǎng)性”“獨善其身”是沒有實際價值的。密切聯(lián)系群眾向來是黨的最大政治優(yōu)勢，領導干部只有下基層、接地氣才能發(fā)現(xiàn)問題，才能使各項整改措施更有針對性、預見性和有效性，也更能得到廣泛的監(jiān)督。

最后，強化權力運行制約和監(jiān)督體系。《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017您工作規(guī)劃》去年已經正式印發(fā)。體系的建立，是黨中央從全局和戰(zhàn)略高度做出的重大決策，也是構建權力運行制約和監(jiān)督體系的必然要求，除了抓作風，還要從以下幾個方面常抓不懈：

一是要進一步落實好黨風廉政建設責任制，企業(yè)黨委切實肩負起主體責任，把反腐倡廉工作納入到企業(yè)發(fā)展總體工作之中，統(tǒng)一部署落實，統(tǒng)一檢查考核。

二是加大查辦違紀違法案件力度。不論什么人，不論其職務高低，只要觸犯了黨規(guī)黨紀，都要一查到底，絕不姑息。本著對企業(yè)負責，非干部負責的態(tài)度，堅持抓早抓小，治病救人。對反映的問題線索，采取及時約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。健全查辦案件組織協(xié)調機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，提高辦案質量和效率。

三是強化對權力的有效監(jiān)督。在權力運行體系中，決策是核心，執(zhí)行是關鍵，監(jiān)督是保障。我們必須創(chuàng)新有效的監(jiān)督方式和監(jiān)督方法，提高對權力運行有效監(jiān)督的能力。除了加強黨內監(jiān)督、完善班子內部監(jiān)督機制，還要建立群眾參與機制，完善群眾評議體系。

總之，企業(yè)黨建是一個需要持續(xù)不懈的過程，我們必須一步一個腳印，抓好教育實踐活動，落實整改方案，建制度，嚴管理，上紀律，抓落實，著力構建企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展新局面。