煉油廠“三心促和諧”強化思想政治工作

張莉++王亞峰

摘 要：思想政治工作是塑造良好政治環境的“關鍵點”，是安全生產和其他一切工作的“生命線”。近年來，煉油廠黨委圍繞中心工作，探索和改進新形勢下不同類型人員思想工作的有效方法，進一步強化思想政治工作，通過溝通之心、關愛之心、理解之心，建立平等對話與溝通交流的工作平臺，真心幫助員工，真情感動員工，充分發揮思想政治工作在構建和諧企業中的重要作用，從而實現激發干勁，鼓舞士氣、凝聚人心，促進和諧的目的。

關鍵詞：三心促和諧;思想;政治

一、以“溝通的心”爭創和諧

“平時要多和員工們聊聊天、談談心，讓他們講出不愿講、不敢講的心里話，真正了解和掌握員工們思想、情緒變化，及時化解思想上存在的波動和問題，幫助解決工作、學習、生活中遇到的困惑和疑慮”。在一次分廠黨支部書記例會上，廠黨委提出這樣的要求。

煉油廠黨委不斷開創思想政治工作新局面，要求各級管理人員要真正負起責任，時刻摸準員工思想脈搏，及時掌握思想動態，將思想政治工作與中心工作任務相結合，與幫助員工辦實事、辦好事融為一體，堅持從細微之處入手，多做得人心、暖人心、穩人心的事。圍繞各階段工作重點，這個廠深入開展“愛崗奉獻、追求夢想”、“崗位盡責、爭做放心員工”等思想大討論，廠領導參加基層車間學習討論，通過思想政治工作下基層，搭建起基層員工與領導面對面無障礙的交流平臺，使領導更加深入的了解一線員工思想狀態、工作態度、工作效率和班組建設現狀，及時發現日常管理中存在的問題與不足，找出解決問題的對策、方法，提升思想軟實力、促進效益硬發展。

各個廠各級領導干部堅持眼勤多看、腿勤多轉、腦勤多想、手勤多記的“四勤四多”工作法，進車間、到班組，對每名員工思想狀況準確“號脈”，對癥開方，在耐心細致做好員工思想工作的同時，多方協調，理順員工心理情緒，化解各類矛盾，暢通了為員工解決難題的“綠色通道”，去年以來，積極協調解決員工利益訴求問題77項，確保了員工隊伍的和諧穩定。“每天很少呆在辦公室，除了開會和寫材料外，總是在生產現場檢查生產情況，與員工溝通交流，了解大家需要解決的問題。”員工家中有事、身體不舒服，車間領導及時了解，想方設法幫助員工解決實際困難，贏得了大家的認可和信賴。

二、以“關愛的心”贏得和諧

煉油廠黨委及時解讀上級和公司的重要方針政策，宣貫公司重要的制度和改革方案，解答員工疑問，消除員工思想疑慮，采取各種方式解決員工的實際困難，努力營造溫馨舒適的工作生活環境，定期組織開展各類積極向上、健康有益的文體活動，讓員工們充分感受到組織的濃濃關愛之情。

煉油廠黨委在不同時期積極開展為員工“送溫暖、送清涼”活動，讓大家感受到“家的溫暖”。針對裝置大檢修和夏季的到來，廠工會多次為一線干部員工送去純凈水、飲料、方便面、饃片、榨菜等慰問品，進一步增強煉廠員工的凝聚力，激勵大家更好地為裝置大檢修做貢獻;各車間也積極關心在檢修及生產中遇到困難的員工，為他們配發了電滅蚊器、花露水、清涼油等驅蚊物品，組織無微不至的關懷使得廣大員工的工作積極性得以提高;兩級工會組織在元旦、春節、“五一”期間，給病困員工及送去慰問金，走訪慰問勞動模范、因工受傷和退休人員，去年全年組織145名有毒有害崗位員工赴天水療養、對232人發放一等保健費78764元、對1247人發放二等保健費241918元，對79人次發放慰問救助金78764元，及時為困難員工辦理困難補助，春節期間為34名困難員工發放84000元慰問金，努力為困難員工做好事、辦實事，讓他們感受到組織的關愛和溫暖。

三、以“理解的心”凝聚和諧

結合面臨的生產形勢和艱巨任務，煉油廠有重點地在員工中開展面臨的挑戰和機遇、積極適應新常態等形勢任務教育。不僅如此，還通過組織宣講、開辟專欄等方式講改革發展的新形勢，增強生存的使命感;講降本增效的重要性，增強創新的責任感;講安全生產的嚴峻性，增強發展的緊迫感，讓廣大員工參與到學形勢、講形勢當中。

煉油廠注重形勢任務政策宣講，廠領導深入到聯系點講形勢、交家底、說實情，車間開設“主任書記講堂”，圍繞開源節流、降本增效、強化管理等開展宣講，管理人員和班組長利用交接班會、黨團員組織生活會等，及時向全體干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講實舉措，把形勢任務政策及時傳達給一線員工，讓教育融入工作、走進崗位。圍繞誠實守信、敬業奉獻、技藝高超、服務熱忱、助人為樂、孝老愛親的標準，持續開展“尋找煉廠最美員工”活動，用身邊人、身邊事教育、引導、感染、激勵員工，不斷傳播正能量。同時，暢通員工訴求、溝通渠道，定期深入開展基層調研活動，與員工面對面開展調查與對話，做好一人一事的思想政治工作，摸清員工思想脈搏，有針對性地釋疑解惑、化解矛盾、理清情緒，激發工作積極性。

為了讓思想政治工作全方位進班組、到人頭、見效益，煉油廠在堅持發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的基礎上，積極探索和推廣思想政治工作的“小陣地”、“小課堂”，組織人員精心編寫各類形勢任務教育材料，自辦主題活動板報，更好的引導廣大干部員工立足崗位，發揮聰明才智，解決安全生產難題，降低生產成本，提高工作效率，也為干好各項工作提供了強有力的思想保障。