論國有企業政工人員的修養問題

毛迎春

摘 要：修養主要是指人的綜合素養，人們在不斷的學習和實踐中培養高尚的品質和正確的待人處世的態度，求取學識品德使之充實完美，通過科學文化知識、藝術、思想等方面所達到的一定水平，在生活和工作中逐漸養成的待人處事的正確態度等。國有企業政工人員的修養對于做好國有企業思想政治工作起著十分重要作用。本文從國有企業政工人員如何提高自身修養進行簡單闡述。

關鍵詞：國有企業;政工人員;修養

一、加強國有企業政工人員修養的重要意義

作為一名合格的政工人員，必須按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求自律，堅持學習與管理相結合，把思想觀念與道德標準融于各項管理之中，滲透到職工群眾的工作學習和生活中，將思想引導與行為規范相結合，掌握職工生產和生活狀況，深入了解職工思想需求，幫助職工樹立良好的職業道德和工作、生活習慣，擴大職工視野，開闊職工胸懷，增強職工勇于創新和奉獻精神。思想政治工作是政工工作的根本，在掌握群眾的生產和生活狀況下，深入了解職工思想需求，引導職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態上的失衡，解放思想，樹立與新形勢相適應的新思想新觀念，并使其轉化為促進企業改革的動力，以利于企業的健康發展。

二、加強國有企業政工人員修養的主要內容

（一）品德和情操修養

思想品德和情操修養問題大多是思想認識問題，企業政工人員是做思想政治工作的，雖然不直接參與創造物質產品，但是要發揮自己的職能作用，做思想政治工作幫助職工解決思想認識問題，并且要引導職工由感性認識提升到理性認識問題，達到提高人們認識能力和思維能力的目的。政工人員必須處處以身作則，使思想政治工作更加貼近實際，貼近群眾，為廣大職工所接受，樹立先進典型，發揮示范作用，讓職工職工學有榜樣，趕有目標，形成一種奮發向上的好風氣，使職工逐步養成良好的職業習慣和正確的行為方式，把企業政工工作提高到一個新水平。

（二）黨性和信念修養

黨性和信念修養就是要加強和改進思想政治工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對社會形勢有一個正確的判斷，能夠把個人的利益和國家利益結合起來，認清自己的奮斗目標，看到自己的責任，找到自己的位置，解放思想，更新觀念，克服困難，是一名政工人員必備的素質，從而以主人翁的姿態，積極、主動地參與到企業的生產、文化化建設中，以發展的眼光、發展的思想、發展的辦法創造性的開展政工工作，牢固樹立共產主義信念，堅持為共產主義事業奮斗終身，時刻牢記為人民服務的宗旨，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致。將國有企業特色與中國特色相融合，切實貫徹執行黨和國家路線方針政策。

（三）實踐科學發展觀修養

國有企業政工人員要深入學習開展創優爭先活動，充分發揮基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力把握企業發展規律、創新發展企業理念、探索企業發展方式。促進現代化企業建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系和生產力相協調，把企業思想政治工作緊密結合企業生產經營來進行，強化服務意識，增強服務本領，鼓勵職工愛企業、愛本職工作，將實現自己的理想同企業的發展振興聯系起來，轉化為努力工作，搞好生產的動力。政工人員要給職工創造條件，提供機會，開展多種形式的學科學、學技術、學文化等活動，著力幫助職工適應市場競爭的需要，進一步提高職工素質，倡導先進的思想觀點與正確的價值觀念，同時把思想引導與利益調節、精神鼓勵與物質獎勵統一起來，加強考核，使職工逐步形成良好的職業習慣和正確行為方式。充分發揮企業政工工作的責任，使政工工作真正落到實處。

（四）作風和能力修養

政工人員也是教育者，教育者必須先受教育，加強自身的學習和修養，是開創新時期思想政治工作的需要，只有充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣方面的作用，才能在各項工作中發揮重大作用。作風修養就是要有政治這根弦，時刻保持政治上的清醒和堅定，努力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強拒腐防變能力，以身作則，清正廉潔。在市場經濟形勢下，更好的為工作大局服務。充分發揮政工人員化解矛盾、引導企業職工思想的作用，這也是一名政工人員開展日常工作的基本能力。

三、國有企業政工人員修養的方法和途徑

（一）政工人員必須樹立良好的自身形象

政工人員作為一名思想政治工作者，必須樹立高尚的品德和良好的作風，處處以身作則，發揮表率作用，敢挑重擔，勇于創新，有所作為，磨煉自己的領導能力、口頭和文字表達能力，在政工工作中積極探索，研究新形勢下的新情況，解決新問題，創造新經驗，在工作中加強，在轉變中適應，在發展中提高。掌握思想政治工作的基本原則和方法，做好群眾工作，時刻不忘學習，充實各類科學、文化、業務知識，熟悉企業管理等方面的知識，能勝任政工工作以外的工作，這都直接關系到一名政工人員在職工心目中的形象，也是政工人員修養的前提。

（二）夯實理論功底是國有企業政工人員修養的基礎

在工作中，應當在堅持科學態度的基礎上，關心群眾利益，不搞空洞說教，把革命大道理和職工的思想實際問題結合起來，找準思想脈博跟職工講解一些針對性強、職工普遍關心而又認識模糊、急需解決的問題。在處理問題上，道理要講得透徹明白，語言要生動，舉例要貼切，要富有感染力和說服力，使聽者易于接受，收到效果，心服口服。對于思想問題，要耐心等待，不要急于求成，時刻牢記一名政工人員肩上的使命感和責任感。堅持教育與管理相結合，逐步規范職工行為，將思想引導與行為規范相結合，深入分析和認識思想政治工作中出現的新情況、新問題、新變化，認真研究和改進思想政治工作中的新思路、新辦法和新途徑。

（三）探尋有效的方式方法是國有企業政工人員修養的關鍵

隨著現代化事業的的發展，各種傳媒手段發達，傳播信息及時迅速，影響面大，是開展政工工作的一個重要的渠道和途徑，充分利用廣播、報刊等新聞媒體的優勢，推動思想政治工作，更便利、更廣泛地深入基層、深入社會、深入實際，迅速、全面地宣傳黨的各項政策措施，更及時、更有說服力地解決干部職工中的思想認識問題，增強了信心、凝聚了人心。同時抓好職工教育，為提高職工的素質與參與管理的能力創造良好 的環境和條件，制定相應的激勵機制。加強教育職工的企業精神、服務宗旨、企業形象教育，發揮企業文化的導向作用，促進企業目標的實現。