當前煤炭市場形勢下如何抓好職工政治思想工作

李俊明

面對當前煤炭市場持續低迷，煤炭價格斷崖式下跌，整個煤炭行業全面進入極度深寒煎熬期的新常態下，做為企業最為活躍的因素之一職工的政治思想穩定，成為了煤炭企業共克當前生存發展困境的首要課題。

本文從現實出發，緊密結合自身企業的實際，深入分析了當前形勢下企業中職工思想政治工作的現狀和不足，并如何發揮職工的政治思想優勢，克服當前危機進行了有益的探索和思考。

一、當前煤炭企業職工的思想現狀

當前煤炭形勢，是煤炭“黃金十年”以來遭遇到最為嚴峻的一個發展階段。特別是完全經歷“黃金時代”的這一代煤炭企業的職工，隨著煤炭市場形勢的巨變，行業性出現了需求疲軟，煤炭產能過剩嚴重，企業利潤持續下滑，大多數的煤炭企業出現虧損的不利形勢。在這種嚴峻的經濟形勢下，一些煤炭企業職工呈現出了工作熱情不高，情緒持續低落，工作動力不足，思想波動巨大等思想變化的趨勢，甚至出現了對企業的發展喪失了信心的不利局面。這些思想變化正在，甚至已經影響到日常的工作和企業的正常發展。

縱觀新常態下眾多煤炭企業的思想政治工作，主要面臨著以傳統教育方法單一、形式僵化、機制不全，無法適應當前新常態下的職工思想教育的需求是當前亟待突破的關鍵。與此同時，政工人員的政治涵養和整體素質的亟待提升，成為當前職工政治思想工作亟待突破的關鍵要素和關鍵核心。特別是隨著煤炭行業發展進入寒冬期后，煤炭企業因發展困境所迫，出現了重視經濟效益，忽視政治思想工作的趨勢，導致職工的思想政治工作已經儼然成為了制約企業擺脫發展困境的一大短板。

二、如何創新職工思想政治工作的方式方法

抓好職工的政治思想工作根本在于擁有一支過硬的高素質的政工干部隊伍，出路在于大膽創新思想政治工作的方式方法。

（一）一支高素質的政工人員隊伍是強化職工思想政治工作的根本所在。優秀的政工人員，首先是自身必須具有良好的政治素養和高度政治敏感性。對黨、企業的大政方針了然于胸，心中有數，這就離不開日積月累的集體學習和自學相結合的方式。與此同時，政工人員又不能一味的憑借的一張嘴通吃，更要強化用良好的行為，去影響他人，教育他人。

（二）在煤炭企業安全生產過程中，雖然職工的政治思想工作不像安全生產、經營管理等具體工作取得立桿見影的效果。但是從較長的一段時期來看，政治思想卻能對企業的發展產生深遠和關鍵的影響。這就需要我們要將職工的政治思想工作必須置于企業戰略發展的高度，始終致力于思想政治工作方式、方法上的創新。比如，筆者所在單位，做為一名黨支部書記，我在時刻以一名黨員干部嚴格要求自身的同時，常態化開展了“思想送基層”、“職工思想熱點難點征集”等多種形式的工作方法，堅持深入基層、扎根基層，真正的了解職工的所想、所需、所難，再有針對性的開展“困難幫扶”、“思想解困”等活動，培育職工與企業共渡難關的思想覺悟和政治素養。

三、做好職工思想穩定工作的意義所在和深遠影響

眾所周知，煤炭企業職工屬于重體力消耗的崗位，長時間的井下一線繁重的勞動，思想和體力上常年受到巨大的壓力。因此做好職工的思想政治工作將產生深遠的影響。

良好的職工思想工作在促進安全生產中，發揮著重要的作用?！案吒吲d興上班、平平安安”回家，是廣大職工的追求更是企業的永恒追求。特別是通過做好職工的思想政治工作，確保讓每名員工都時刻保持穩定的情緒、高昂的工作的工作熱情和積極向上的心態，真正實現“上崗一分鐘，安全60秒”，確保企業長周期下的安全生產。

做好職工的思想工作，為共渡當前煤炭市場寒冬匯聚正能量?！奥毠げ坏?，企業不倒”，越是在煤炭市場持續低迷的發展形勢下，思想政治工作在企業發展中的重要性是顯而易見的。做好思想政治工作，不但是每一位政工人員的責任，更是企業每一位黨員干部和管理人員的職責所在。

面對當前嚴峻的煤炭市場形勢，我們廣大企業必須緊緊依靠企業各級組織，發揮每一位政工人員和黨員干部的積極性、主動性創造性，不斷提高和增強職工的政治思想素養，堅定與企業共渡難關的堅定信心和信念，為煤炭企業戰勝當前市場寒冬，不斷的匯聚正能量。

參考文獻：

[1]楊文學. 新形勢下企業思想政治教育創新的思考[J]. 實踐（思想理論版）， 2012（07）.

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