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淺談當(dāng)前油田保衛(wèi)工作面臨的形式及解決對策

2016-03-15 19:59:44王海波
企業(yè)文化·下旬刊 2016年2期

王海波

摘 要:隨著石油化工業(yè)的迅速崛起,油田保衛(wèi)工作也越來越受到重視。由于受到傳統(tǒng)的保衛(wèi)模式的影響,油田保衛(wèi)工作并沒有跟上企業(yè)現(xiàn)代化進程的步伐,在其管理模式和運行模式上還存在若干問題,本文從油田保衛(wèi)工作的特殊性出發(fā),針對其特點以及存在的問題進行深入探討,并適當(dāng)提出解決建議。

關(guān)鍵詞:油田保衛(wèi);形式特點;存在的問題;分析對策

一、油田保衛(wèi)工作的難點

(一)犯罪率高

因為油田開發(fā)的特殊性,大多是在野外作業(yè),且沒有相應(yīng)的防護設(shè)備,加之油田設(shè)備與其產(chǎn)品價格高昂,對不法分子的誘惑力極大,從而直接導(dǎo)致了高犯罪率。

(二)犯罪方式多樣化

科技在促進生產(chǎn)發(fā)展、便利我們的生活的同時,也給不法分子提供了方便。當(dāng)今油管油田的犯罪呈現(xiàn)方式多樣化、程度復(fù)雜化、手段科技化的特點,比如利用先進的科技設(shè)備進行輸油管道偷油。此外,隨著犯罪有段不斷升級的同時,關(guān)于油田的犯罪逐漸趨向集團化和職業(yè)化,這就給油田保衛(wèi)工作帶來了相當(dāng)大的難度。

(三)打擊難度越來越大

在油田開采過程當(dāng)中,部分油田處于文明程度低下地區(qū),而且輸油管道分布范圍廣,這就給靠近油田和輸油管道的不法分子提供了方便,在這一過程當(dāng)中相關(guān)違法活動呈現(xiàn)出專業(yè)化和區(qū)域化的特點,不法分子借助現(xiàn)代化通訊工具進行聯(lián)絡(luò)好通風(fēng)報信,增加了治理難度。

二、 造成油田保衛(wèi)工作局面困難的原因

(一)利益的誘惑

利的誘惑是造成油田保衛(wèi)工作困難的最主要原因,成品油價格居高不下,利潤豐厚。在巨大的經(jīng)歷利益的誘惑下,不法分子漠視法律與國家利益,偷盜油田產(chǎn)品,以獲取巨額利益。

(二)管理工作的疏忽

部分油田企業(yè)在運行過程當(dāng)中,對油田保衛(wèi)工作不夠重視,主觀的認為油田產(chǎn)品失竊部分不值一提,未能加強油田的保衛(wèi)工作,對不法分子的惡劣行徑造成了縱容。

(三)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)合作不力

油田雖然有專門的保衛(wèi)工作人員,但是沒有執(zhí)法權(quán),在防范不法分子過程當(dāng)中,與地方公安機關(guān)沒有良好的溝通,造成局面被動,防范不力。此外,由于近年來犯罪分子的手段不斷進化,導(dǎo)致公安機關(guān)在取證過程中舉步維艱,難以獲得確鑿證據(jù)。這也是相關(guān)違法活動治理難度大的一個重要原因。

三、油田保衛(wèi)工作中存在的其他問題

(一)防范措施不到位

隨著石油化工業(yè)的不斷發(fā)展,油田企業(yè)現(xiàn)代化進程越來越快,但是在這個過程當(dāng)中,油田保衛(wèi)工作并沒有與時俱進,做出相應(yīng)的調(diào)整和提高,仍舊停留在過去落后時期,造成了油田保衛(wèi)工作管理不到位。同時,相關(guān)保衛(wèi)人員主觀上缺乏責(zé)任心,工作態(tài)度消極,導(dǎo)致保衛(wèi)工作難以有效進行。此外,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)觀念上存在偏差,對保衛(wèi)工作不夠重視。這也是造成油田保衛(wèi)工作現(xiàn)代化進程緩慢的重要原因。

(二)缺乏專業(yè)人才

油田保衛(wèi)工作具有風(fēng)險性大、專業(yè)要求高等特點,但是由于長久以來受到傳統(tǒng)油田保衛(wèi)模式的影響,造成在實際操作過程當(dāng)中存在相當(dāng)嚴重的問題,保衛(wèi)人員在上崗之前沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),缺乏專業(yè)知識和技能。這就給油田保衛(wèi)工作造成了不利影響。此外,油田保衛(wèi)崗位的相關(guān)待遇普遍較低,沒有物質(zhì)保障,是造成保衛(wèi)工作人才流失的重要原因。

四、加強油田保衛(wèi)工作的措施

(一)加強對保衛(wèi)工作的重視程度

油田保衛(wèi)工作對于油田企業(yè)的運行具有重要作用,相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視,改變傳統(tǒng)觀念,提高對油田保衛(wèi)工作重要性的認識,在轉(zhuǎn)變其觀念的同時,建立一整套完善的制度,以為油田包圍工作提供制度上的支持,并指導(dǎo)其規(guī)范操作。在此過程中,還要建立有效的責(zé)任制,將保衛(wèi)工作責(zé)任到人,提高工作人員的責(zé)任心,轉(zhuǎn)變其工作態(tài)度,提高油田保衛(wèi)人員的工作能力。同時,建立獎懲制度,對于在保衛(wèi)工作上出現(xiàn)重大失誤以及工作態(tài)度存在的問題的從業(yè)員工,進行嚴格懲罰和相應(yīng)裁撤,以提高保衛(wèi)人員隊伍的整體的能力。對于在工作中認真負責(zé)的保衛(wèi)人員,進行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,以樹立榜樣,起到示范作用。

(二)強化綜合治理功能

在油田保衛(wèi)工作中,在強化安保部門的作用的同時,加強油田企業(yè)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的溝通與合作,加大對油田的保衛(wèi)力度及對不法分子的打擊力度,提高油田保衛(wèi)效率。同時,在綜合治理過程中,加大油田保衛(wèi)宣傳力度,提高油田保安人員及廣大人民群眾對于該項工作的認識。

(三) 提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)

油田保衛(wèi)人員的職業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到油田保衛(wèi)工作的效率,在提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)過程中,提高崗位錄取要求,引進專業(yè)人才,并在工作中進行更為專業(yè)的培訓(xùn),以進一步提高其工作能力與專業(yè)素質(zhì)。同時,提高相關(guān)從業(yè)人員的工作待遇,以留住人才。此外,在提高油田保衛(wèi)工作人員職業(yè)素質(zhì)的同時,還要加大資金投入力度,對相關(guān)保衛(wèi)系統(tǒng)進行升級,并對保衛(wèi)設(shè)備進行更新和升級換代,以全面提高油田保衛(wèi)能力。

(四) 提高保安工作信息化程度

高科技信息化技術(shù)的應(yīng)用,可以有效提高油田保衛(wèi)工作的效率。在此過程中,要加大資金與技術(shù)的投入,建議一整套信息化保衛(wèi)系統(tǒng),并聘請專業(yè)人才,進行專業(yè)指導(dǎo)工作。

(五) 建立油田保衛(wèi)工作預(yù)警系統(tǒng)

由于油田作業(yè)在分布上具有廣泛性的特點,所以在保衛(wèi)工作中存在一定難度,難以全面顧及。針對該問題,油田企業(yè)可以加大資金投入和技術(shù)的研發(fā),引進先進設(shè)備,建立一套針對性強、準(zhǔn)確度高的保衛(wèi)工作預(yù)警系統(tǒng)。并針對可能發(fā)生的狀況,制定合理的處理預(yù)案。

五、結(jié)語

總而言之,油田保衛(wèi)工作關(guān)系到油田企業(yè)的正常運行,關(guān)系到國家利益的維護,在實踐工作中,要不斷改進觀念,采取合理措施,推進油田保衛(wèi)工作的現(xiàn)代化進程。

參考文獻:

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