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提高化工儀表自動化管理水平探究

2016-03-15 02:06:11張俊杰山東神達化工有限公司山東棗莊277527
化工管理 2016年13期
關鍵詞:檔案管理培訓生產

張俊杰(山東神達化工有限公司, 山東 棗莊 277527)

提高化工儀表自動化管理水平探究

張俊杰(山東神達化工有限公司, 山東 棗莊 277527)

年隨著社會經濟的發展和科學技術的不斷進步,我國的工業生產水平也得到了很大的提升。這種高速發展的形勢對化工產品的需求量和質量提出了更高的要求,直接推動了化工行業的發展。化工生產操作中儀表發揮了重要的作用,提高化工儀表的自動化水平對化工生產具有十分重要的意義,本文主要分析了化工儀表自動化管理中存在的問題,并提出了改善化工儀表自動化管理水平的措施,希望可以給同行帶來參考和幫助。

化工儀表;自動化管理水平;措施

化工企業生產中涉及到很多化學反應和化學處理,因此存在著很大的危險性,稍有操作不慎就會出現燃燒、爆炸、中毒的現象,如果企業生產中出現了安全事故,就會嚴重影響到企業的生產和發展,給企業帶來經濟損失,給環境帶來污染、甚至威脅到人們的生命健康。近年來,我國的科學技術發展非常迅速,這就大大提高了化工生產的自動化程度。新型儀表的出現也帶動了化工儀表管理的自動化。但是當前,我國的化工企業生產中還比較缺乏具有儀表實踐操作能力的自動化人才,而且當前的化工企業工作人員大多理論知識比較缺乏,生產過程中對儀器和設備的管理和維護程度也不高,設備和機器出現故障時也不能得到及時、有效的維護,這些都嚴重影響了化工企業的生產。所以,企業要保障長足穩定的發展,就需要不斷采取有效措施提高化工儀表的自動化管理水平。

1 化工儀表自動化管理工作中存在的問題

(1)缺乏高素質的自動化人才 當前,我國的化工儀表自動化管理水平已經得到了很大的提升,可是仍然有很多化工企業的生產工藝比較落后,企業的管理水平比較低,儀表的自動化生產還遠遠達不到應有的水平,不能滿足企業生產的需要,更不能給企業創造經濟效益。在這種形勢下,企業應該加強對自動化專業人才的培養,給他們提供充足的發展空間,提高他們的工作積極性,同時不斷的引進專業的高素質自動化專業人才參與到企業的儀表自動化管理工作中來。以有效提升化工企業的自動化管理水平。

(2)缺乏科學、完善的人才培訓制度 很多化工企業都比較注重培訓員工的專業理論知識以及工作素質,培訓力度也比較大,但是很少企業對員工的儀表實踐操作進行專門的培訓,員工缺乏儀表實踐操作能力,就不能與自身的理論知識有效的結合起來。另外,有些化工企業的培訓內容非常不切合實際,脫離了化工生產的實際。當然企業中不乏實踐操作經驗比較豐富的工作人員,但是他們中有很多理論知識水平比較低,這就導致化工企業的儀表管理工作不能形成一個完整的體系。

(3)化工儀表自動化人才培養缺乏充足的資金 人才的培訓需要充足的資金作為物質保障,化工企業也不例外。而且化工企業中使用的儀器和設備往往都比較先進,更新速度也比較快,這就需要對工作人員進行定期的培訓,以更新和完善他們的知識體系,并且在設備更新、研發以及人才培養上都需要投入足夠的資金。有些儀表生產廠家出于保密需要,對儀表的技術資料進行嚴格的控制,企業只有交付一定的費用才能提供專業的儀表使用培訓[1]。很多老化工產業,生產經營中雖然比較注重對儀器的更新和改造,但是卻忽略了自動化人才的培養。

(4)儀表自動化管理缺乏資金 儀表的自動化管理在化工生產領域具有非常重要的作用。因為儀表屬于精密儀器,在管理和維護上比較特殊,而且還會需要一定的管理和維護費用。很多企業由于自身經營不完善,資金儲備不夠,并且資金流向主要以生產、銷售和產品質檢等環節為主,因此很難實現儀表管理的資金支持,這就導致儀表的管理工作不能順利開展[2]。

2 化工儀表自動化管理的有效途徑

(1)提高化工儀表專業技術人才培養的意識 要提高化工儀表專業技術人才培養意識,首先要突破傳統的人才培養觀念,通過改革人才培養管理制度,建立科學、完善的人才培養機制,以改善化工儀表自動化人才培養的現狀。

(2)健全化工儀表專業技術檔案管理制度 化工儀表專業技術檔案是企業生產的重要依據,必須要建立起相關的制度保障。首先要提高企業的的檔案管理意識,對檔案進行依法管理。各個部門領導都要堅持用規章管理檔案,并且把儀表技術檔案管理放在工作中的重要位置。其次,要細化工作,協調好各個部門之間的管理。化工儀表專業技術檔案管理跟企業的生產、研發、設備以及檔案等多個部門有直接聯系,要協調各個部門的工作必須要建立具體的管理工作細則。最后,需要強化企業的管理工作,以解決實際工作中出現的問題。檔案管理工作者通過深入到具體的部門中,以了解實際的工作情況,提高檔案管理的準確行和合理性。

(3)完善員工培訓制度,加大培訓力度 企業應該合理的分析管理實踐中存在的問題,然后有針對性的開展員工培訓工作。要改革人才培訓管理,必須要拋棄之前的管理和培訓理念,建立起科學、合理的員工培訓制度,合理的調整儀表自動化管理培訓工作內容,以更好的適應員工將來的工作。加強對理論知識和儀表操作技能的培訓,提高儀表操作人員的綜合素質。此外還要設立考評機制,以提高員工的工作積極性。

(4)加大資金投入力度,推動儀表自動化管理 化工企業管理領導要充分認識到儀表自動化管理的重要性,轉變以前不合理的資金分配方式,合理的將資金傾向于儀表管理,以促進儀表養護與維修等工作的順利開展。

3 結語

隨著工業化水平的不斷提高,儀表自動化管理越來越受到化工企業的關注。我們應該認真分析管理實踐中存在的問題,通過完善人才培養制度、提供充分的資金支持等,來不斷提高化工儀表的自動化管理水平,進而為企業創造更多的經濟效益。

[1]李石罕,王娟.淺議如何提高化工儀表自動化管理水平[J].科技資訊,2015,13:147.

[2]田雪龍,汪劍.提高化工儀表自動化管理水平對策探究[J].科技創新與應用,2014,31:113.

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