夯實國企民主管理為改革助力

□郭振綱

夯實國企民主管理為改革助力

□郭振綱

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

企業民主管理是堅持全心全意依靠工人階級方針的一個重要抓手，是做強做優做大國有企業的重要保證。當前，國有企業正面臨深化改革的重要節點，在新的歷史時期強調堅持全心全意依靠工人階級的方針，對于做好企業工會工作，進一步健全和夯實國企民主管理制度，調動職工參與改革、支持改革的積極性，維護職工的合法權益，意義重大而深遠。各級工會要學習好、領會好、貫徹好講話精神，切實把思想和行動統一到講話精神上來。

夯實企業民主管理為國企改革助力，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是基礎。

職工代表大會制度作為職工行使民主政治權利的重要平臺，在國有企業有著良好的傳統，也形成了一些具有操作性的制度規范。在新的歷史形勢下，夯實企業民主管理，一方面要繼續深入貫徹好既有的行之有效的制度機制，使其繼續發揮積極作用。執行比較好的企業，要繼續發揚，并使其不斷發展；執行不到位的企業，要強化落實，補齊短板。另一方面要對既有的制度進行必要的清理規范，使其高度契合新時期國企改革的要求，保證相關制度的實效性。

夯實企業民主管理為國企改革助力，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性是關鍵。國企領導要重視廠務公開的落實，持之以恒地堅持廠務公開，保障職工的知情權；要支持企業工會在廠務公開發揮積極作用，引導職工有序、理性表達訴求，確保職工能參與企業的民主決策、企業的重要決策必須經過職代會審議，保證職工能有效行使表達權、參與權；要健全監督制度和程序，讓職工有渠道、有條件行使監督權。

夯實國企民主管理為改革助力，工會組織大有作為。工會是黨聯系職工的橋梁和紐帶，強化國企的黨建工作，同樣需要強化國企的工會工作。工會要抓好職代會這個載體，助力企業做好黨建工作，讓職代會的作用從公司層面到基層單位全面發揮，確保職工積極參與到當前企業發展的重大決策中來，從而實現“公開——知情——參與”的積極轉化，最終實現企業向好發展。工會組織要在加強和改進國有企業黨的建設工作中找準工會工作的切入點和著力點，要協助和監督企業落實廠務公開、業務公開制度，推動國有企業完善職工董事、職工監事制度，引導職工代表有序參與公司治理，認真履職盡責，充分發揮作用。