挖掘服務資源以職工需求開展工會工作

□艾君

挖掘服務資源以職工需求開展工會工作

□艾君

無論是酷暑，還是嚴冬，飲水、就餐、如廁、休息等問題一直是戶外勞動者面臨的實際困難，也是我國工會組織在探討破解的服務職工的難題。

今年3月，北京市總工會制定并下發了《關于戶外勞動者服務站點建設的工作方案》，要求全市369個基層工會服務站增加服務功能和必要的設施，滿足戶外勞動者熱飯、飲水、如廁、休息等基本需要。此外，有條件的服務站點還要免費為戶外勞動者提供小型會議、培訓、圖書閱覽等服務。

而今，這一服務職工的惠民舉措推行幾個月了，效果如何呢？近日，據《工人日報》報道，目前北京市369個工會服務站已全部對戶外勞動者開放，贏得了廣大職工的口碑。有職工贊美說，這是“工會給社會辦了件好事！”

職工說得不錯，工會服務站對戶外勞動者開放，的確是工會為社會辦了件好事。這一舉措，看似是僅僅為“戶外職工解決實際問題”，實際上凸顯新時期工會服務職能的擴展、工作視角視野的轉變，以及參與社會化公益服務的責任感，為當今如何圍繞職工需求做好工會工作進行了有益探索。

去年，習近平總書記在黨的群團工作會議講話指出，群團組織要強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，堅持從群眾需要出發開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

工會服務站向戶外勞動者開放，也正是北京市總工會認真貫徹習近平總書記講話精神，挖掘好工會自身服務資源，從廣大職工群眾需要出發，切實開展好工會工作的具體實踐。

“要積極擴大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。”這是習近平總書記對工會組織的期盼。

今天，在實現中華民族偉大復興的中國夢的征程中，工會工作就要順應時代要求、適應社會變化，以職工需求為工作的出發點，以社會化、項目化、常態化運作為手段，形成眼睛向下、面向基層，更加積極地推進工會參與社會化服務；與此同時，又要積極擴大工作覆蓋面，把工會工作深深植根于廣大職工群眾中去，努力解決職工現實需求和實際困難，為職工群眾提供長效服務，體現公益性、福利性服務相結合，讓職工群眾真正感受到工會就是“職工之家”。