現代企業經濟管理模式的規范化探討

韓偉杰河北省廊坊市永清縣北辛溜鄉政府

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現代企業經濟管理模式的規范化探討

韓偉杰
河北省廊坊市永清縣北辛溜鄉政府

社會主義市場經濟的發展一定程度上推動了企業的發展，而經濟管理作為企業發展中的一個核心組成部分，對企業的綜合發展起到非常重要的作用。規范化經濟管理模式的實施是保證企業實現經濟發展的重要內容。但是就我國現代企業經濟管理現狀來看，規范化管理模式的實施任重而道遠，本文就當前我國企業經濟管理中存在的問題進行分析，進一步探討實現企業經濟管理模式規范化的主要策略。

現代企業；經濟管理；模式；規范化

一、現代企業經濟管理中古存在的問題分析

（一）缺乏健全的企業組織機構

現代企業管理中，經濟利益是管理者追求的目標，很多企業管理人員為追求經濟利益，從而嚴重忽略了企業組織機構的建設，導致企業組織機構出現臃腫的現象，還有一些企業的組織機構過于簡單，從而嚴重影響到整個企業經濟管理的效率，企業的發展無法適應市場經濟發展的需求，最終阻礙了企業的正常發展。

（二）管理模式較為陳舊

在市場經濟體制下，雖然很多企業的管理模式已經由傳統的生產管理模式開始轉向生產經營性管理模式，但是企業管理整體上還沒有完全擺脫計劃經濟管理的局限性，很多企業仍然采用粗放型的管理方式，導致管理效率和管理質量難以得到提升。此外，企業的重點仍然放在產品生產環節，沒有樹立自身產品的品牌意識，沒有對產品進行宣傳，對產品的市場定位不足，這些因素都嚴重影響到企業的經濟效益的提升。

（三）企業人力資源方面存在問題

人力資源管理問題是現代企業發展中存在的重點問題，現代企業的數量不斷增長，但是適合企業發展的人才嚴重缺乏，導致企業內部員工的素質低下，企業人力資源問題主要表現在以下三個方面，第一點，現代企業員工的流動性較大，導致企業的經濟活動不能夠全面的開展，企業工作質量也難以得到有效的保障。第二點，企業缺乏相應的人員培訓機制，導致員工的素質普遍較低，使得企業的整體形象受到影響。第三點，企業在人員管理過程中缺乏人員激勵制度，使得員工的工作積極性難以得到有效的提升，阻礙了企業經濟的快速發展。

二、實現企業經濟管理模式規范化的主要策略

（一）建立健全企業組織機構

企業發展過程中要想實現規范化管理，就需要建立有效的管理組織機構，將高層管理人員、中層管理人以及普通管理人員進行劃分，企業的高層管理人員應該熟悉企業的經濟法律法規以及相關規章制度，并且傳達給其他的管理人員?？梢灾贫ㄆ髽I經濟管理模式和方針政策，管理模式和方針政策的制定要和企業的發展宗旨保持一致，從而更好地確保企業經濟管理模式的貫徹執行。要加強企業各級管理人員之間的溝通和交流，并且確保企業經濟管理人員所需要的各種資源。

（二）合理規劃企業經濟發展目標

科學的經濟發展目標能夠為企業的經濟管理提供有效的依據，從而促進企業經濟管理模式的規范化。因此，應該結合企業自身的發展現狀以及企業未來的發展目標規劃經濟發展目標，讓企業能夠根據經濟目標不斷發展和進步。企業經濟發展目標的制定需要做好相關資料的搜索和整理，明確企業的經濟發展特征，然后根據企業發展目標規劃發展進程，保證目標在執行過程中能夠實現有效的監督。在規定經濟發展目標之后，還應該對實際目標進行審核，使所規劃的目標能夠滿足企業經濟管理規范化發展的要求，這樣才能夠實現企業經濟利益的最大化。

（三）加強企業人力資源的管理

企業要想實現經濟發展，對經濟資源進行有效管理，實現經濟規范化管理首先應該從經濟管理人員的培訓和管理入手，提升企業經濟管理人員的綜合能力和水平，才能促進現代企業經濟管理活動的順利開展。企業在人員配置過程中，需要配備高素質的經濟管理人員，使其能夠在企業經濟開展過程中實現有效的管理，為現代企業經濟的迅速發展奠定基礎。此外，企業經濟管理工作的開展需要加強對管理人員的定期培訓，市場經濟體制下要求企業經濟管理人員掌握先進的管理知識，不斷積累管理經驗，加強對管理人員的定期培訓，才能夠提升企業管理人員的綜合素質，只有具備高素質的管理人員，才能夠對企業經濟管理活動提供更好的支持，使企業的經濟管理活動的開展和企業的發展保持一致。企業管理中還應該對管理人員進行定期考核，建立健全考核機制，通過績效考核的方式提升管理人員工作的積極性，這也是檢驗管理人員綜合素質的關鍵，考核過程中應該制定一定的獎懲機制，對表現優秀的員工進行獎勵，可以讓員工積極的投入企業規范化管理工作中，促進企業經濟活動的有效開展。

三、結束語

企業實現發展的最終目的是追求經濟利潤的最大化。隨著我國社會經濟的不斷發展，市場經濟體制逐漸完善，使得企業在發展過程中的壓力越來越大，人們對企業經濟管理規范化的要求也越來越高。企業經濟管理需要從生產型管理模式向生產經營性管理模式轉變，才能更好地滿足經濟管理的要求。尤其現代這個知識經濟時代，企業發展面臨的挑戰越來越嚴峻，要注重向管理要效益，發揮規范化管理對企業發展的促進作用，才能夠促進企業的科學管理，為其發展提供有效的保障。

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