職工因病致困可申請救助金

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職工因病致困可申請救助金

為緩解北京市職工突發性、臨時性生活困難，推動建立多層次的幫扶救助服務體系，北京市總工會推出了《北京市溫暖基金會應急救助辦法（試行）》。今后，職工本人或直系親屬（限配偶及未成年子女）因突發重大疾病、突發自然災害等原因，或遭遇其他特殊困難，導致基本生活暫時出現嚴重困難的，將給予應急救助。救助金將通過“京卡·職工互助服務卡”直接發放到位。

一、適用范圍

職工本人或直系親屬（限配偶及未成年子女）因突發重大疾病、突發自然災害等原因，或遭遇其他特殊困難，導致基本生活暫時出現嚴重困難的，符合本辦法所規定條件的，給予應急救助。

二、救助標準

（一）大病醫療救助

1.對職工本人的應急救助：最高救助金額為5萬元。在一年內達到最高救助金額的受助者不得再申請；一年內未達到最高救助金額的可再申請。申請人所提供的醫療票據必須是申請日期前一年內發生的，不得重復使用。

2.對職工直系親屬的應急救助：最高救助金額為3萬元。在一年內達到最高救助金額的受助者不得再申請；一年內未達到最高救助金額的可再申請。申請人所提供的醫療票據必須是申請日期前一年內發生的，不得重復使用。

（二）災害救助

北京市職工本人或直系親屬因突發事件和意外災害造成家庭特殊困難的，在經由相關程序及職工所在單位進行災害損失核定后，給予最高1萬元的救助。

三、申辦流程

（一）職工本人或直系親屬因突發重大疾病、突發自然災害，或遭遇其他特殊困難，導致基本生活暫時出現嚴重困難時，可向所在單位工會申請救助。

（二）申請人所在單位工會要及時掌握、詳細了解核實申請人的困難情況，制定全面詳細的幫扶救助計劃，并予以救助。

（三）申請人所在單位工會要重點做好以下幾個方面工作：一要幫助申請人落實基本醫療保險、企業補充保險、商業保險、工會在職職工互助保障等待遇。二要按照相關規定幫助申請人向政府相關部門申請醫療救助。三是本單位或工會給予救助，也可組織企業職工捐款幫扶救助。四是向所屬區或局、集團、總公司、產業在市溫暖基金會設立的專項基金申請救助。

（四）待上述步驟完成后，可向市溫暖基金會申請應急救助。

四、申請和審核

（一）凡符合本應急救助辦法救助條件的職工，在疾病以及災害發生當年內，可向所在單位工會提出救助申請。

申請人須填寫《“北京市溫暖基金會應急救助”申請審批表》，一式兩份，同時提交以下證明材料：

1.申請人居民身份證及家庭成員戶口本復印件。

2.申請享受大病救助的，需提交二級以上醫院出具的病歷證明、藥費單據及醫療收費憑證的復印件。

3.申請意外災害救助的，需提交職工所在單位出具的證明材料。

4.職工所在單位出具的家庭收入狀況、財產狀況證明。

5.已獲得的基本醫療保險、企業補充醫療保險、商業醫療保險、政府醫療救助、大病醫療救助、工會在職職工互助保障、所在單位救助、市溫暖基金會專項基金救助專項基金救助明細，所在單位、集團或地方工會等多級工會救助證明材料，缺一不可。

（二）經所在單位工會對申請材料進行初審，并提出審核意見，加蓋單位公章后，由所在區或集團公司（產業）工會審核（復審），連同相關證明材料一并報送至北京市溫暖基金會。

（三）北京市溫暖基金會對申請材料進行評審，對復核無誤、符合條件的申請人，根據其困難情況確定救助標準和救助金額，報領導批示后，在北京市總工會或北京市溫暖基金會網站上公示評審結果。公示三天后，若無疑義，將通過三級服務體系完成應急救助。