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做好新形勢(shì)下油田外部市場(chǎng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

2016-03-16 13:15:50
環(huán)球市場(chǎng) 2016年24期
關(guān)鍵詞:思想企業(yè)教育

李 輝

中國(guó)石油大港油田公司原油運(yùn)銷(xiāo)公司

做好新形勢(shì)下油田外部市場(chǎng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

李 輝

中國(guó)石油大港油田公司原油運(yùn)銷(xiāo)公司

開(kāi)展思想政治工作是一個(gè)更為全面的基層職工教育,不僅可以向職工宣傳企業(yè)文化,企業(yè)精神,更重要的是為職工提供必要的精神支撐,使職工在發(fā)展的過(guò)程中,清晰地認(rèn)識(shí)到自己的地位及作用,在滿足自我發(fā)展的基本需求之后,還能向個(gè)性化的需求轉(zhuǎn)變,從而努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。如今,隨著國(guó)際油價(jià)的持續(xù)走低,給石油行業(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這就造成油田外部市場(chǎng)工作的開(kāi)展難以執(zhí)行,導(dǎo)致職工的工作付出與工作效果、自身利益無(wú)法成正比的矛盾日益嚴(yán)峻。基于此,通過(guò)對(duì)該企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,以此全面提高職工的思想素質(zhì),提高基層政工干部的人格魅力,從而使整個(gè)隊(duì)伍的干勁得到提升,提高油田企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率。

新形勢(shì);油田外部市場(chǎng);思想政治工作

1 油田外部市場(chǎng)概述

油田外部市場(chǎng)是指油田自有的鉆井、測(cè)錄井、物探、作業(yè)、油建等施工服務(wù)單位向本油田以外的其他油田提供服務(wù)而產(chǎn)生的市場(chǎng)。這一市場(chǎng)的產(chǎn)生是基于各油田所具有的技術(shù)、裝備等水平與油田分布不均衡的現(xiàn)狀所導(dǎo)致的油田實(shí)力與油田自有市場(chǎng)之間的矛盾而產(chǎn)生的。面對(duì)有限的自有市場(chǎng),各大石油企業(yè)紛紛尋求外部市場(chǎng)。

從地域上,我們可以把油田外部市場(chǎng)分為國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)與國(guó)外外部市場(chǎng)即國(guó)際市場(chǎng)。我國(guó)國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)的發(fā)展主要是從三大石油公司重組開(kāi)始的,隨著重組的實(shí)施,單位隸屬級(jí)別的變化,業(yè)務(wù)性質(zhì)發(fā)生質(zhì)的改變,漸漸出現(xiàn)國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)主要集中在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的新興能源企業(yè)以及新興油田,像中石油煤層氣公司新興能源企業(yè),冀東、長(zhǎng)慶等新興油田,國(guó)外外部市場(chǎng)主要集中在中東、亞洲、南美、非洲等各大洲,主要是提供工程承包服務(wù),國(guó)內(nèi)油田通過(guò)提供技術(shù)運(yùn)維服務(wù)、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、投資性合作等方式進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),多渠道、多形式地獲得油氣資源。

2 新形勢(shì)下油田外部市場(chǎng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

2.1 充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)作用

2.1.1 融入中心。堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),與行政重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查、同步推動(dòng),將思想引領(lǐng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng);建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工團(tuán)服務(wù)、形成合力、齊抓共管”的工作機(jī)制,激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨群工作者做好思想政治工作的積極性、創(chuàng)造性。

2.1.2 文化引領(lǐng)。以先進(jìn)的思想、理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,樹(shù)立企業(yè)的良好形象,促進(jìn)企業(yè)管理水平提高;思想引領(lǐng),通過(guò)建立完善的理論教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,保證思想政治工作的深入持久、長(zhǎng)抓不懈,凝聚好全體干部職工的思想,激勵(lì)職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上。

2.1.3 服務(wù)大局、從企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手,把思想政治工作制貫穿于重大問(wèn)題決策的始終,強(qiáng)調(diào)集體決策,確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮;服務(wù)職工,尋求企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)職工的愿望,滿足職工的要求,促進(jìn)職工的發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作。

2.2 充分發(fā)揮思想政治工作凝聚作用

2.2.1 加強(qiáng)思想教育。這就要求石油企業(yè)的管理者必須加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育工作,可以在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展一些主題教育活動(dòng),并以此為契機(jī)深入地、細(xì)致地在員工中做好思想政治教育宣傳與動(dòng)員工作,對(duì)于職工在工作中存在的各種思想問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行了解和正確地引導(dǎo),通過(guò)深入實(shí)際的思想政治教育工作凝聚職工的工作干勁、思想。再例如:石油企業(yè)還可以在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳工作,堅(jiān)定員工的思想信念,對(duì)于思想積極進(jìn)步的員工開(kāi)展各種表彰活動(dòng),在員工中掀起比超趕拼的生產(chǎn)熱潮,徹底扭轉(zhuǎn)企業(yè)內(nèi)部被動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的局面。

2.2.2 暢通訴求通道。石油企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的基本思想原則,對(duì)于不同層次員工的思想需求進(jìn)行多方面分析,特別是對(duì)于職工在平時(shí)工作和生活中對(duì)自己的利益方面的訴求一定要及時(shí)了解,并為職工開(kāi)辟多種表達(dá)自己訴求的途徑,讓職工暢所欲言,及時(shí)與干部進(jìn)行面對(duì)面的交流。

2.2.3 實(shí)施精神助困。為了解決廣大石油企業(yè)的職工群眾在生活中和思想上存在的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持不僅要為職工送溫暖、更要送思想的工作理念,徹底提升石油企業(yè)思想政治工作的重要作用。例如:石油企業(yè)可以定期召開(kāi)職工座談會(huì),通過(guò)為職工群眾送溫暖的形式對(duì)職工進(jìn)行思想教育;通過(guò)工作中的點(diǎn)滴工作對(duì)個(gè)別職工的思想進(jìn)行感化,使員工心存感恩,通過(guò)自己的努力工作來(lái)回報(bào)企業(yè)的關(guān)懷。

2.3 充分發(fā)揮思想政治工作的助推作用

2.3.1 豐富活動(dòng)載體。近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展使得人們接觸社會(huì)和各種信息的途徑越來(lái)越廣泛,這些變化為石油企業(yè)職工思想政治工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。如何在現(xiàn)有的條件下有效地、充分地利用現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)帶來(lái)的便利條件,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大力量使思想工作更加寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn),在潛移默化的教育中實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效作用。

2.3.2 實(shí)施心理疏導(dǎo)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活節(jié)奏的加快,石油企業(yè)員工的心理壓力逐漸增大,為了盡量緩解員工的心理壓力,企業(yè)可以通過(guò)心理健康講座、適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)和比賽等方式來(lái)緩解職工的心理壓力,為他們?cè)诠ぷ骱蜕钪袠?shù)立一定的自信心,實(shí)現(xiàn)員工心理和諧與健康的同時(shí)發(fā)揮員工在工作中的巨大潛力和積極性。

2.4 充分發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)作用

2.4.1 因地制宜,利用新媒體聚人心。為確保形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)取得實(shí)效,制定“形勢(shì)任務(wù)教育”宣講活動(dòng)方案,排出形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)運(yùn)行表。通過(guò)自學(xué)、集體討論,深刻員工對(duì)形式任務(wù)的深刻理解,從而確定保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。通過(guò)答題實(shí)現(xiàn)人人知形勢(shì)、人人明任務(wù),鼓舞廣大干部員工創(chuàng)新創(chuàng)效、共克時(shí)艱。

2.4.2 落地有聲,知行合一見(jiàn)到效果。通過(guò)“學(xué)、宣、講、論、行”的方式和措施,最終目的是將形勢(shì)任務(wù)教育的效果做到知行合一,落地有聲。面對(duì)低油價(jià)的“寒冬”期,開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽,員工積極參與其中,多提合建多創(chuàng)效,使管理水平再上新臺(tái)階。

[1]高立軍.做好新形勢(shì)下油田基層思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].化工管理,2016,09:18.

[2]甘婧.全球化背景下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學(xué),2013.

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