999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

如何做一枚合格的青椒

2016-03-16 19:46:51陳新宇
方圓 2016年5期
關鍵詞:青年教師學生

陳新宇

上月深夜改卷之余,在朋友圈發了一條信息,贊賞一位同學的答題,任重君在底下回復:“老師辛苦”,突然有所觸動,任君是我入職清華之后所教的第一批學生,今日想起,猶記得當年我的稚嫩和他們的各種反應。光陰真如白駒過隙,當年的學生們不知不覺中已經博士有成,或者成為我年輕的同事,或者奔赴大江南北各所高校,開始如十年前的我一樣,初登杏壇。

不知從何時起,青年教師被稱之為青椒,所謂青椒,可能一語雙關,寓意青年教師承載著各種焦慮感。當今社會轉型,物價飛漲,高校改革,各類指標橫行,青椒們感同身受,心有戚戚。作為一個過來人的老青椒,對于新青椒,不免想說幾句肺腑之言、一人之談。

首先,作為青椒要注意身心健康,保持良好生活習慣善待身體,注意體育鍛煉增強體質,培養興趣愛好陶冶情操。學術之路好比一場馬拉松,體力是基礎中的基礎。高校教師貌似時間自由,另有寒暑兩假,每每為外人所艷羨,卻不知道這種腦力勞動,沒有上下班之界限,所謂長假,也只是不上課的科研時間而已。

年輕學人往往在剛開始時,自身心氣激勵,外在壓力兼具,不舍晝夜,寫作備課,怠于休息,疏于鍛煉,數年下來,雖說成績斐然,也落下身心俱疲。數年前一位年輕的同事順利升等,不久在體檢中被查出惡疾,雖說發現得早,治療及時,也不免大傷元氣,據說他忙于研究,餐無定時,此乃一例,也非個案。所以,作為一個青椒首先要善待自己,三餐定時,作息規律,到點關機,養成習慣。在此之外,如果能馳騁球場那是最好,若是不喜歡不在行,也可慢跑徐行,總有一項鍛煉適合自己。至于興趣培養,則是防止學問沉潛之中,不知不覺成為一架學術機器,少了生活的樂趣情趣,一旦受阻于難題攻堅,往往不能從容轉移視線,容易陷入困頓境況,造成惡性循環。

其次,理性對待各種科研指標,盡量使其轉化為正面激勵的能量。現在的人文社科學界,顯然已經不是處于林毓生先生所倡導的“比慢”的時代,而是各種刊物異化衡量,各類項目本末倒置,以多快好省為導向的平庸時代。我曾聆聽過青椒朋友關于項目申請的傾訴,特別理解體制之下其對學術評價、職稱升等、科研資金的影響。但也請青椒們放下苦惱,不忘初心,畢竟這些刊物和項目的合理淵源是為優秀文章助力與服務的,我認真拜讀過不少青椒朋友發表的文章,已經遠超同時期甚至現在的我。當前刊物雖亂,但學術同行口碑猶在,好文章總有去處,項目雖亂,但畢竟財政尚屬富裕,種類繁多,僧多而粥不缺,仍有一部分公平公正。在這種情況下,不妨以博士論文為基礎,適度擴展,擬定自己的研究計劃,認認真真地做好課題論證,不以物喜,不以己悲,無須趕時髦去追隨所謂指定題目(除非正好符合),也不要過于輕率地變換研究領域與主題,不妨大處著眼,小處入手,處理好宏觀、中觀、微觀的“三觀”關系,一篇一篇文章扎扎實實地寫出來,集腋成裘之下,前期申請或許不行,還有后期資助,國家社科基金或許不行,還有教育部和各種省部級,總會有一項屬于你。所謂“得之,我幸。不得,我命”,平心靜氣二三載,自然能水到渠成。以本人為例,剛入職時懵懵懂懂,沒有馬上申請項目,一直到職稱升等在即,才發現需要一個國家項目,于是著手申請,自擬題目,因為前期積累比較充分,研究思路很清晰,申請書一氣呵成寫出來后,自己覺得滿意,最終也如愿以償,甚至成為朋友們申請時參照學習的模板,結項成果也得到“良好”的評價。

最后,認真地對待教學。在當前學術評價體系之下,教學可能被壓縮到次要的位置。但不管如何,需要以公心對待,對學生負責,不可心生怠慢,更不能敷衍了事。學人清譽口碑,學生乃第一評價者。我們都做過學生,個中三昧,不言自明,自可換位思考。在此基礎之上,才會有教學相長兩相宜的佳話。作為一個老青椒,我僥幸得過一些獎項,但自己最為看重的,卻是本院的本科同學們自發組織、兩年一次評選出來的“我最喜愛的教師”,雖非官方獎項,僅有一紙證書,卻足以慰藉一個理想主義者的心懷。近來又聞上海一位年輕的學者不幸英年早逝,學界悼念追思,讓人不勝唏噓感慨。唯愿上述嘮叨之言,與我年輕的青椒朋友們共勉。

猜你喜歡
青年教師學生
如何指導青年教師上好一節數學達標課
河北畫報(2021年2期)2021-05-25 02:08:18
快把我哥帶走
論當代高校青年教師團隊凝聚力的提升
河北畫報(2020年10期)2020-11-26 07:21:42
《李學生》定檔8月28日
電影(2018年9期)2018-11-14 06:57:21
趕不走的學生
青年教師如何做到“不忘初心,繼續前進”
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:51
學生寫話
學生寫的話
引導青年教師走專業化成長之路
促進醫學院校青年教師成長的探索與實踐
主站蜘蛛池模板: 在线视频亚洲色图| 熟妇无码人妻| 欧美亚洲国产精品第一页| 欧美亚洲另类在线观看| 国产精品手机视频一区二区| 国产精品久久久久婷婷五月| 久久这里只精品国产99热8| 国产69精品久久久久妇女| 色综合五月婷婷| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 黄色网址免费在线| 午夜免费视频网站| 996免费视频国产在线播放| 欧美日韩国产系列在线观看| h网站在线播放| 免费国产在线精品一区| 青草精品视频| 黄色网站不卡无码| 亚洲综合婷婷激情| 91九色视频网| 国产精品无码久久久久AV| JIZZ亚洲国产| 亚洲无码不卡网| 国产综合网站| 人妻无码一区二区视频| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 色综合天天综合| 欧美人在线一区二区三区| 色婷婷亚洲综合五月| 婷婷六月综合网| 成年午夜精品久久精品| 亚洲乱强伦| 直接黄91麻豆网站| 九色国产在线| 99久久国产精品无码| 伊人五月丁香综合AⅤ| 国产免费看久久久| a亚洲视频| 国产精品冒白浆免费视频| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| a级毛片免费网站| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 欧美色视频在线| 欧美一级在线| 黄片在线永久| 57pao国产成视频免费播放| 精品国产免费观看一区| 2019年国产精品自拍不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 中文字幕人妻无码系列第三区| 制服丝袜在线视频香蕉| 男女男免费视频网站国产| 最新亚洲av女人的天堂| 国产一区二区三区夜色| 免费高清毛片| 欧美日韩资源| 成人国产一区二区三区| AV无码无在线观看免费| 欧洲高清无码在线| 欧美日本视频在线观看| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美一级视频免费| 国产人碰人摸人爱免费视频| 18禁影院亚洲专区| 国产aaaaa一级毛片| 国产区在线看| 亚洲三级成人| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 欧美日韩成人| 天天综合网站| 国产精品成人免费综合| 亚洲永久色| 全免费a级毛片免费看不卡| 67194亚洲无码| 成人国产精品一级毛片天堂| 98超碰在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲国产欧美中日韩成人综合视频| a毛片在线| 尤物亚洲最大AV无码网站| 色婷婷成人网| 狠狠操夜夜爽|