悅達：做優做強實現更好更大發展

悅達：做優做強實現更好更大發展

8月1日，江蘇悅達集團董事局主席、黨委書記王連春赴悅達現代紡織應用研究院調研時要求，牢記肩負的重要使命，著力推進改革創新，多出成果，做優做強，努力實現更好更大發展，為悅達集團、悅達紡織集團轉型升級作出更大貢獻。悅達紡織集團董事長高一山、總經理王圣杰陪同調研。

王連春深入研發中心、產品展示廳，詳細了解現代紡織應用研究院目前研發成果市場應用情況，聽取了在市場定位、資源整合、技術積累、構建協同創新體系、保障創新投入以及創新業務協同架構等方面的匯報，并對研究院所做的工作給予肯定。

王連春表示，創新驅動發展是國家發展的重大戰略，黨的十八屆五中全會提出的新發展理念中，創新發展居于首要位置。悅達集團正處于轉型升級、加快發展的關鍵階段，必須依靠創新驅動。悅達現代紡織應用研究院的建設發展，是大勢所趨、希望所在、責任所系。各有關方面都要從全局高度來認識、來推動，支持要加力、推進要提速、探索要放開。他鼓勵只要有利于創新能力的增強，有利于創新成果的轉化，有利于創新活力的激發，都可以大膽地試、大膽地闖，為悅達集團、悅達紡織集團轉型升級、加快發展作出更大貢獻。

王連春代表集團感謝研究院全體員工的辛勤付出，希望牢記肩負的重要使命，著力推進改革創新，早出成果，多出成果。并對研究院下一步工作提出了明確的要求：一要進一步找準定位、突出重點。充分發揮自身獨特優勢，切實擔負起研發技術和成果的整合、組織、促進、孵化、轉化職責，有效激發創新活力。二要在引進人才和創新團隊上下功夫，嚴把“進口關”，積極引進高端復合型人才，強化成果轉化的人才保障。三要進一步搭建和壯大平臺，積極組織、參與產業聯盟的建設，加強與院所、高校、企業的聯合，協同推進創新轉化，共同提升競爭力和吸引力。四要進一步創新和完善運行機制，建立健全考核激勵和工作制度，提高平臺運行的科學化、制度化、規范化水平。五要加強自身建設，切實帶好隊伍，以良好的工作作風和精神風貌，打造一流隊伍、創造一流業績。

文/嵇玉貴