聚焦人力資源管理咨詢服務標準
改革開放以來,特別是我國推行人事制度改革以來,市場化的人力資源服務業從公共就業服務體系中獨立出來,實現了快速發展。目前,多層次的市場服務體系初步形成,服務領域和服務內容實現了多元化,服務經濟社會發展的能力進一步提升。由于經濟全球化的進程加快,我國人力資源管理咨詢服務已發展成為人力資源服務的一個重要細分市場,成為推動中國企業人力資源管理水平的重要力量。同時,隨著市場經濟進一步深化而不斷向前發展,我國人力資源管理咨詢服務已經發展成為龐大的智力產業,成為21世紀朝陽性產業。《人力資源管理咨詢服務規范》出臺,恰在當時,雖然為推薦性國家標準,但對人力資源管理咨詢業務經營與管理起到了指導性和示范性作用,對于我國人力資源服務企業培養行業自律和規范經營具有重要意義。