新形勢下電力企業做好黨建工作應采取的措施

吳永紅（國網江西省景德鎮市昌江區供電分公司）

新形勢下電力企業做好黨建工作應采取的措施

吳永紅（國網江西省景德鎮市昌江區供電分公司）

在新時期以及新形勢下，我國電力企業想要做好黨建工作就要不斷地探索，提高電力企業黨員隊伍建設的先進性，還要確定黨員所喜、員工所擁以及企業所需的對策理念，發揮電力企業黨員模范的先鋒作用，采取積極性的措施來開展黨建工作，以規范化、程序化、制度化來提高電力企業黨建工作的實踐水平。

新形勢；電力企業；黨建工作；積極措施

1　引言

在新形勢環境下我國電力企業需要不斷面對新的要求和任務，電力企業黨建工作也面臨著層出不窮的新矛盾、新問題以及新情況。怎樣加強我國新形勢下電力企業黨建工作的水平，提高企業內員工與黨員隊伍建設的先進性，需要我們不斷的研究與探索。面對新形勢新環境中各類新事物的沖擊，我們需要認識到黨建工作任務的客觀需求，從而使電力企業通過艱辛的探索、創新的思路、拼搏的勇氣、改革的精神等逐漸積累并掌握新經驗與新知識，以此來提高電力企業的能力與本領，與此同時采取切實有效的措施，完善和加強我國電力企業黨建工作水平，促使我國黨建工作不斷在改革創新中發展壯大。以下就從四個方面來探討如何采取積極性措施做好電力企業新形勢下的黨建工作。

2　以創新黨建工作為基本思想，實施黨建工作新理念

（1）自從步入黨的十八大以來，總書記習近平開始重視黨建工作的開展，針對黨建工作提出了新要求、新觀點以及新思想，不僅僅完善了馬克思主義的黨建理論，還為全面健全提高我國黨建工作的科學化與先進化水平提出了嶄新的指導理論。新形勢下，電力企業要貫徹學習我國有關黨建工作發展的最新論述，落實到日常的黨建工作中，以黨的建設最新理念、最新思想與理論不斷充實頭腦，推動和指導實踐工作。做好電力企業黨員的作風建設、組織建設、政治建設以及思想建設，才能夠真正踐行并實現我國總書記習近平提出的黨建工作中的新要求、新觀點以及新思想。

（2）新形勢環境下，我國電力企業要將黨員所喜、員工所擁以及企業所需作為黨建工作的基本思想理念，在接踵而來的考驗中真正克服各種危機與困難，逐漸提高電力企業自我提高能力、自我革新能力、自我完善能力以及自我凈化能力。

所謂企業的所需，就是電力企業黨建工作要圍繞日常工作的核心需求與任務來展開，以電力企業的發展任務作為黨建工作的指導基礎，做好黨建工作，發揮其對電力企業發展的核心作用。另外電力企業在開展黨建工作的時候要避免出現空說理論的現象，要結合實際根據電力企業在不同階段發展的任務目標來找尋黨建工作開展的結合點、切入點以及著眼點。

所謂員工所擁，就是在電力企業黨建工作開展的過程中要培養利民、愛民以及親民的意識思想，將電力企業員工的利益放在至高點，發揮員工的創新意識，以員工與企業共同協調發展為經營價值理念，為員工提供一個人和、心齊、氣順以及風正的工作氛圍。企業還要在工作中時時刻刻維護好員工的利益，為員工提供一個實現價值和施展才華的環境，從而在提升員工自身價值的同時，不斷推動電力企業的健康有序發展。

所謂黨員所喜，實際上就是在建設中要不斷提高電力企業黨組織的戰斗力、向心力以及凝聚力，使黨員在組織懷抱中可以增長才干、開闊視野、陶冶情操。

3　關注隊伍建設，發揮黨員模范的先鋒作用

電力企業在開展黨建工作的時候，要重點把握好帶隊伍、建支部以及抓班子等工作任務，從而不斷推進著電力企業的發展。首先要抓好干部班子建設，建設出一支形象作風好、團結協作好、經營業績好以及政治素質好的領導班子，提高領導班子的組織領導能力、學習創新能力、經營管理能力、市場開拓能力以及全局駕馭能力，將電力企業領導班子建設成奮發有為、員工擁護、干事創業和思想解放的集體領導隊伍，從而促進電力企業工作可持續、和諧、全面地發展。其次是要建設好支部，以協調、高效與精干為基本原則，將那些創新能力高、學習能力強、思想素質高、行為作風正以及黨性強的黨員干部逐漸提拔到支部工作崗位上，以四好領導班子與先進黨支部為建設工作要點，努力做到監督保障有力、思想建設活躍、基礎工作扎實、黨員隊伍過硬、支部班子強大的建設目標。最后要建設好電力企業的黨員隊伍，以習近平總書記提出的黨建工作新要求和科學發展觀及三個代表思想來嚴格要求與武裝黨員，嚴格落實監督機制、加強管理與教育，堅定電力企業黨員的信念與理想，樹立員工正確的價值觀、人生觀以及世界觀。電力企業要抓好這三個工作重點，發揮黨員模范的先鋒作用、黨支部的堡壘戰斗作用、黨委的核心政治作用，讓員工認識到電力企業黨建工作的效果與水平，以便于更好地配合電力企業黨建工作的開展。

4　定位黨建工作，落實方針政策扎實開展工作

（1）電力企業黨建工作的積極性措施之一就是要把握好新形勢下黨組織的方向、謀大局、議大事的準確定位，發揮電力企業黨組織宣傳發動、政治導向以及組織協調的優勢，貫徹落實黨建工作的指導方法。黨建工作的基本定位“把握好方向、謀求大局、商議大事”，就是在電力企業開展黨建工作時，要從發展大局與戰略高度上來考慮，不斷解決企業工作的難點與熱點問題。新形勢環境下，電力企業要按照科學民主、雙向反應、分別體現、集體研究、交叉任職以及雙向進入的基本要求，完善并建立健全企業黨組織參與問題決策的建設機制。

（2）我國電力企業黨組織在貫徹執行黨的政策與國家方針上已經做的相當完善，因此電力企業要發揮黨組織的政治導向資源與優勢，協調好組織內建設任務，另外在新形勢下的黨建工作要堅持以下幾點：①電力企業經營體制變而黨組織核心政治作用不變；②電力企業雖然改變了決策機制，但黨組織依然堅持參與較大問題的決策；③電力企業雖然改變了組織形式，但以員工為基本的經營方針不變；④電力企業雖然改變了利益分配制度，但是堅持以黨指導建設的方針不變；⑤電力企業雖然改變了管理方式，但是不改變思想政治教育工作的指導優勢。

5　實現電力企業黨建工作的規范化、程序化以及制度化

發揮黨建工作的積極性措施就是電力企業黨建工作要圍繞政治安全、經濟安全以及生產安全進行，不斷使黨建工作走上規范化、程序化以及制度化軌道上。為了實現電力企業的政治與經濟安全，企業要將黨風廉政教育與思想政治工作放在黨建工作的首位，以預防與教育為主。另外電力企業還要在黨員干部中展開有關價值觀、人生觀以及世界觀的教育學習活動，培養員工正確的思想觀念與精神內涵。電力企業黨建工作還要立足于企業的核心工作，發揮黨組織的保證作用，不斷創新思路與觀念，促進電力企業的可持續健康發展。企業黨建工作還要針對員工的重點、難點與熱點問題展開各類活動，從而將企業發展與黨建工作實現良好的配合與互動。同時黨建工作還要以電力企業的人才成長、隊伍建設、安全生產以及發展戰略為核心課題，不斷創新制度、創新手段、創新載體、創新機制、創新方法、創新理念，不斷總結、思想與動腦，從而將電力企業的黨建工作更加貼近生活與實際，貼近員工的實際思想，提高員工的戰斗力、凝聚力以及創造力，促進電力企業的快速穩定發展。

6　結束語

總而言之，新形勢環境下，想要做好電力企業的黨建工作就需要采取積極性的措施，提高黨建工作的水平，配合好電力企業的各項發展和任務目標的完成，從而促進電力企業社會與經濟效益的提升。

［1］胡文東.電力企業做好新形勢下黨建工作應采取的積極對策［J］.管理學家：學術版，2014，03（7）：18～19.

［2］錢政香.談談新時期電力企業黨建工作面臨的挑戰與對策［J］.企業文化旬刊，2015，01（6）：24～26.

［3］李亞琴.淺談當前電力企業黨建工作存在的問題及解決對策［J］.現代國企研究，2015，01（9）：26～28.

［4］王春暉.新形勢下電力企業黨建工作發展對策［J］.大科技，2015，02（11）：32～33.

D267

A

2095-2066（2016）26-0256-02

2016-9-2