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地質找礦工作中的重點難點問題探討

2016-03-21 08:22:15胡家益杜歡歡
地球 2016年3期
關鍵詞:發展

■ 胡家益 杜歡歡

(1浙江省有色金屬地質勘查局浙江紹興312000,2浙江地勘實業發展有限公司浙江紹興312000)

地質找礦工作中的重點難點問題探討

■胡家益1杜歡歡2

(1浙江省有色金屬地質勘查局浙江紹興312000,2浙江地勘實業發展有限公司浙江紹興312000)

我國是一個物產豐富的大國,各類地質礦物質資源也非常豐富。地質找礦工作在地質研究活動中越來越廣泛,它與社會經濟發展以及社會建設有一定的關聯,地質礦物質為生產提供了大量的資源,但是這項工作在實際工作中,存在著大量的阻礙,本文對內蒙地質礦物質工作中出現的重點難點問題進行分析以及加強我國地址找礦工作的措施。

地質找礦重點難點措施

隨著社會經濟的不斷發展,人們在生產過程中對礦物質的需求量也不斷的增加,地質找礦工作也成為一項重要的地質工作活動,為我國的生產行業提供了大量的生產資源。所以我們應該有效的利用科學技術來提高地質礦產的利用效率,高度重視地質找礦的發展,確保其工作中的可靠性,高效性,本文主要深入探究了內蒙地質找礦中的相關問題以及相關的措施。

1 地質找礦工作中面臨的形勢

(1)由于我國的經濟發展不斷的提速,對礦物質資源也日益增長。在生產過程中成為必不可少地質資源,所以地質找礦工作成為重要的地質活動之一。隨著科學的發展,地質找礦的科學技術不斷提高,工作質量獲得強化。與此同時地質找礦工作的方法、科學技術、工作機制等不斷發展形成了新的工作格局和促進了地質文化發展。傳統單一、封閉的找礦格局被打破,形成全新的地質開放式的格局,轉變了地質找礦單位結構、科技結構、以及投資結構。

(2)隨著工業化的發展對礦產資源的需求量也越來越大,導致目前我國的礦產資源的產量與礦業資源的消耗不成比例,地質找礦工作和礦業的發展不能統一發展,導致我國稀缺的礦產資源要從國外引進,阻礙了我國的經濟發展。

(3)世界經濟的一體化形成導致我國對全球資源分配的依賴變大,對礦產資源的需求量不斷擴大導致了各國之間的矛盾,各國為一己私利,采取政治手段,軍事力量,加強對資源的壟斷,增加非本國使用資源的成本價格,我國從國外引進稀缺礦產資源的成本變大,把我國經濟推向風口浪尖,為了保證我國穩定的經濟發展,就要對國內的資源進行合理開發和有效利用,加快我國相關部門的和企業的地質找礦工作已經兵臨城下,勢在必行。

(4)科技的迅速發展也對地質找礦工作者提出了新的要求和挑戰,由于工作任務的不斷加重,向深部找礦向海洋找礦,礦產不斷拓展和創造新的記錄,找礦工作者不但要學會應用各種先進技術還要有文化素養,建立掌握新技術和高素質找礦人才隊伍也是我國面臨的重要問題之一。

2 我國地質找礦中的重點難點

(1)地質找礦工作資金投入分散,地質找礦工作中需要大量的人力、物力、大量的資金,現在很多找礦的企業中,雖然擁有先進的科學找礦技術,但是卻因為缺乏資金不能順利的完成任務。資金投入要不集中會減緩找礦的工作效率,并且阻礙地質找礦的發展速度和呆滯找礦工作的正常運行。

(2)地質找礦工作的管理制度不完善,產權不清。對找礦成果沒有強有力的激勵制度,導致很多企業管理制度松散,員工工作不認真,不積極。需要完善相關的內部管理制度來激發工作人員的積極性并且要求提高工作效率,完善有關地質工作方面的管理制度,建立完善的結構體系。從而使找礦工作的順利進行。

(3)市場監督機制過于松弛,在地質找礦工作中由于缺乏市場的宏觀調控,市場監督力度不夠,在市場中沒有嚴謹的市場秩序,經常出現重復工作重復投資而浪費有限寶貴地質資源現象。

(4)地質找礦工作缺乏創新和高素質人才,在不同的找礦環境下需要不同的找礦工作人員體現自我創新能力和價值,不能拘泥于傳統的工作方式和方法。工作人員對操作設備的經驗不足,以及不會使用設備的現象制約了工作效率和創新科技的發展。

3 應對地質找礦工作存在的問題采取的措施

3.1加大市場的宏觀調控機制

國家政府建立以市場需求為主的宏觀調控機制,規范市場的行為,根據實際情況加大對地質找礦企業的投資,引導地質找礦企業向市場化、科技化、現代化發展。引導資金的流入建立科學的投資風險承擔和合理的收益分配制度。提高市場的監督力度,完善地質找礦的秩序,明確個人的產權,制定礦石的價格標準,防止勘探的順利和市場的混亂。

3.2建立專業地質找礦隊伍

為適應“快、準、深、遠”的市場要求,通過找礦隊伍大整合,建立分專業分方向的找礦隊伍。加強對地質找礦人的培訓,技術要求嚴格,知識與實際經驗想結合,獎罰分明,建立培養人才的機制,提高工作人員的技術水平,使其更好的適應新科技和設備。

3.3提高和完善管理機制

完善的管理機制可以端正工作人員的工作態度和提高他們的積極性。保證工作的正常完成,從而提高整體的管理水平和整體素質。完善管理制度可以為企業選擇優秀的人才,提高工作效率和贏得市場的競爭核心。

3.4提高和完善監督機制

由于缺乏有力的管理監督機制,市場上經常出現多個地質隊伍的惡意競爭相互壓價,使許多項目甚至遠低于正常開展地質工作的成本,導致地質工作不到位、找礦質量降低,從而又產生惡性循環。導致市場混亂的局面,相關部門應該大力加強各地質監督的控制力度,相關監督部門不斷加強和完善,在市場的各個部門環節設置監督人員進行審批流程制度,隨市場監控,保證市場的穩定發展,使市場走向正規化,從而保證地質找礦市場利益。

4 結語

地質找礦工作是一項非常重要的地質活動,是社會經濟發展和經濟建設的基礎,國家和政府一定要高度重視,在地質找礦工作中遇到的重點難點問題進行分析和探討。找到解決問題的辦法,不斷的在實踐工作中總結經驗,總結措施,促進地質找礦的不斷發展和進步。加強管理和監督力度,提升生產水平,大力發展科學技術,集中資金的投入力度,并且不斷的提高地質找礦工作者的素質和團隊精神。為我確保我國的經濟發展提供動力。

[1]鄭崔勇.淺析實施找礦突破戰略行動的瓶頸 [A],中國地質礦產經濟學會2011年學術年會論文集 [C].2011年.

[2]張微,蔡同卓.結合已有的找礦經驗,探索新時期我國地質找礦新機制 [A],中國地質礦產經濟學會2011年學術年會論文集 [C].2011年.

[3]金航.應科學推進地質勘查事業單位的分類改革 [A],中國地質礦產經濟學會2011年學術年會論文集 [C].2011年.

[4]張維宸,地勘單位改革之路 [A],地勘單位改革發展座談會文集 [C].2011年.

P617[文獻碼]B

1000-405X(2016)-3-100-1

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