蔡建軍
領導干部是我國全面建成小康社會的歷史選擇者,也是堅定領導者?!笆濉贝竽灰呀涢_啟,作為“關鍵少數”的黨員領導干部更要以好的作風開好局,為全面建成小康社會凝聚正能量。
“十三五”規劃是中國未來五年發展的路線圖,也是經濟新常態的轉折點。要跑出漂亮的加速度,跑出“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”的廣闊新天地,必須堅持“五大發展”理念,“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”,推動產業轉型升級和發展提質增效。只有擔得起責、負得了重,才能在深化改革的大潮中不掉隊、不迷航,才能在“十三五”的征程中沖得上、頂得住。
改革創新是我們這一代人必須承受的涅槃之痛和使命之重。適應新常態,引領新常態,只有發掘“改革”這個最強的動力場,才能持續釋放改革紅利,激發市場和社會活力。
如果說“必改”“真改”考驗的是黨員干部的“創新情商”,那么“善改”考驗的就是“創新智商”。每一名黨員干部只有敢為人先、追求卓越,善始善終、善作善成,才能凝聚起強大的“改革氣場”,才能不斷創造新的改革奇跡,才能以改革的“一馬當先”引領各項工作的“萬馬奔騰”。
如果說發展的關鍵體現在經濟質量上,那么引領的要義就體現在干部作風上。迎難而上,才能攻堅克難;攻堅克難,才能決戰決勝。越是困難重重,越應果斷出擊;越是惰政滋生,越要加快推動。說一千道一萬還靠兩橫一豎一個“干”,切實把心思花在謀改革上,把勁頭放在搞建設上,把精力用在促發展上,就一定會推動我國經濟行穩致遠。
小康,這個穿越無數苦難與輝煌歲月的執著夢想,今天已觸手可及。面對前所未有的時代大考,“關鍵少數”的主角,必須保持“亂云飛渡仍從容”的戰略定力,以“真抓”的作風、“會抓”的本領,使改革發展步伐越走越穩健、越走越堅實,全面建成小康社會的目標就會變成中國大地的壯麗現實。