莫將過程當過場

包亮亮

民主生活會，是黨內領導干部開展批評與自我批評的一項重要組織生活制度，是增強我黨生機活力的一大法寶。但是，某些地區卻不時出現一些牢騷和怪話。有的干部說：開不開都是一個樣兒，開完也解決不了啥問題。還有的說：開會就是扎扎實實走個過場。

筆者通過幾次參加和籌備縣鄉黨組織民主生活會，切實體會到，一些基層黨委班子民主生活會出現了質量不達標，黨員干部思想認識不高、查擺問題不深、整改措施不到位等問題。還有不少黨支部，召開民主生活會不及時，或基本以日常工作會議代替了民主生活會。這種現象不容忽視，應在以下三個方面予以改進。

首先要提高思想認識，端正態度。現在，有的干部覺得，民主生活會已經過時了，認為很多問題的出現是體制機制和大環境造成的，單靠民主生活會解決不了什么問題，所以把民主生活會當成了半年或全年工作例會，甚至發言提綱都要下面的同志代為執筆。鑒于此，必須教育引導廣大黨員干部進行民主集中制教育和黨性觀念、大局意識教育，站在愛黨憂黨護黨的角度，充分認識民主生活會的重要意義。

其次，要堅持問題導向，深查細判。現在，不少單位的民主生活會，查擺問題不深，經常是用工作成績掩蓋問題，用共性問題代替個性檢討，批評與自我批評的武器拿不起來，批評上級狠了有思想負擔，批評同級多了怕傷害感情，批評下級多了怕丟選票。于是經常出現“你好我好大家好”的現象。這些必須堅決摒棄。領導班子主要領導和其他干部要敞開心扉，帶頭自我批評，營造暢所欲言、以誠相見的良好氛圍。

再次，要做到立行立改，開出實效。發現和解決問題、促進工作是民主生活會的最終落腳點。問題擺過了，剖析到位了，要采取有效措施，把問題的整改落到實處。要發揚“釘釘子”精神，針對查擺出的問題，對號入座，建立臺賬，逐條落實，銷號管理。同時，主動接受群眾和同志們的監督，加強跟蹤指導和督促檢查，以良好作風和全新姿態推進各項工作。