傳承弘揚焦裕祿精神做“心中有民”的好干部

李金光

習近平總書記提出“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，既是對焦裕祿精神的精準概括，又為各級領導干部為官從政提供了重要遵循。“心中有民”彰顯著共產黨員全心全意為人民服務的根本宗旨，是焦裕祿精神的本質體現，是為政之道，也是擔當所向。作為黨員干部要樹牢為民意識，不斷提升為民服務能力，激發為民服務干勁兒，為民多付出、為民多造福，爭做焦裕祿式好干部、好典范。

一、樹立公仆情懷，強化為民服務意識

“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”共產黨人情感的最高體現就是對老百姓的赤子深情。當年焦裕祿書記冒著漫天大雪走村串戶為群眾送錢送糧，在群眾最困難的時候出現在群眾面前，這正是他與老百姓心相連、情相依，全心全意為人民謀利益的公仆情懷的生動體現。今天，我們學習弘揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁，就是要不斷強化為民意識，深懷愛民之情，時刻把百姓冷暖放在心上。多辦利民實事，扎實推進“六城聯創”、農村安全飲水、井井通電、鄉村清潔工程等民生項目。善謀富民之策，時不我待地抓扶貧開發工作，確保貧困人口如期脫貧。

二、錘煉求實作風，提升為民服務能力

“求實”是焦裕祿為人、為官、做事風格的真實寫照。“吃別人嚼過的饃沒味道”，當年，焦裕祿書記靠一輛自行車和一雙鐵腳板，走遍了全縣149個大隊中的120多個，掌握了“三害”（風沙、水澇、鹽堿）發生發展的基本規律，作出和實施了治理“三害”的正確決策。我們貫徹落實總書記“把強縣和富民統一起來、把改革和發展結合起來、把城鎮和鄉村貫通起來”的要求，就要多深入調研掌握實情，堅持從群眾中來、到群眾中去，嚴格執行黨員干部直接聯系服務群眾制度、調查研究制度、黨員領導干部聯系點制度、定期聽取群眾意見制度，不斷提升為民服務能力。要多做打基礎謀長遠的實事，深入推進民主科學決策、便民服務、矛盾調解化解、黨風政風監督檢查基層四項基礎制度和機制建設。要多干促進科學發展的大事，抓好產業集聚區和商務中心區兩個載體，推進產業集聚發展；抓住全國新型城鎮化綜合試點機遇，統籌推進城鄉發展；積極培育農業產業化集群，促進農民增收。

三、弘揚奮斗精神，激發為民服務干勁

艱苦奮斗是我們的立黨之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的狀況，焦裕祿同志以“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏氣概，帶領全縣人民與“三害”作斗爭，用實際行動譜寫了一曲改天換地的英雄壯歌。如今，蘭考要如期實現“三年脫貧，七年小康”的奮斗目標，就要學習弘揚焦裕祿同志干事業的那股“拼勁”，咬定青山不放松，不達目的絕不止步，不見成效決不放手。要堅持勇往直前的“闖勁”，先進地區已有的，要學著干；別人沒干或沒干成的，要探索干；對確定的目標任務，要頂著困難干，扛著壓力上。要有鍥而不舍的韌勁，無論是招商引資、轉型發展，還是清潔工程、信訪穩定，抑或是作風建設、反腐倡廉，都必須發揚“釘釘子”精神，必須有“功成不必在我”的擔當，不貪一時之功，不圖一時之名，切實抓好打基礎利長遠的工作，用我們的不懈努力，向全縣人民交上一份合格的答卷。

四、培養道德情操，永葆為民服務本色

道德情操是焦裕祿精神的鮮明特點，也是共產黨人先進性和純潔性的重要體現。焦裕祿同志抱著病痛的身體，常年奔波在農合、田間，置身于群眾之中。他親自起草“干部十不準”，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化。焦裕祿同志以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。蘭考作為焦裕祿精神的發源地，必須在學習弘揚焦裕祿精神上走在前。以焦裕祿書記為標尺，帶頭踐行縣委常委“十項承諾”，帶頭遵守蘭考縣黨員領導干部新“十不準”“工作生活細節95條”。認真踐行“三嚴三實”，加強黨性修養，像焦裕祿那樣，任何時候都不搞特殊化。持續引導黨員、干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚的道德情操和健康生活情趣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，與廣大人民群眾心在一起、苦在一起、干在一起，為人民群眾過上美好幸福生活不懈奮斗。