淺析基層食品藥品監管所所長應具備的基本素質

楊亞洲

基層食品藥品的經營使用在我國占有重要的位置，有近10億的食品藥品消費者在基層，不計其數的藥店、衛生院、村衛生室、診所以及商店餐館，散落在全國的廣大基層，可以說，基層食品藥品安全監管的工作任務繁重又艱巨，如今又恰逢基層食藥監管體制改革，因此就特別需要一個好的領導。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶。”要想開展好基層食品藥品安全監管工作，確保人民群眾飲食用藥安全，筆者認為，最重要的還是要靠基層食藥監管所所長，因為他們是基層食藥安全監管各項政策和任務的布政者和施令者，他們的表率示范作用是帶好監管隊伍的關鍵。結合工作實際，筆者認為，做好一名基層食藥監管所所長，應具備以下基本素質：

一、良好的政治素質

領導干部要講政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律等方面，這也是對基層食藥監管所所長首要的要求。在食藥監管工作中，基層食藥監管所所長必須樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，以對黨、對人民、對食藥監管事業高度負責的精神，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，加強學習，不斷充實自己，努力提高自己的政治理論水平和依法行政能力。堅持用黨的理論和科學發展觀武裝自己，不斷提高理論業務水平和法律法規水平，立足本職，扎實工作。

二、良好的品格

作為一名基層食藥監管所所長，能不能團結絕大多數干部至關重要。筆者認為，在日常工作和生活中，所長應該養成以下幾種品格：一要有推功攬過之風范。單位有了成績，要歸功于大家，而工作出現問題，所長則要主動承擔責任。只有這樣，才能贏得干部職工們的信賴。二要有坦誠相待之心。做到心胸坦蕩，不貪圖小便宜。有話當面說，不在背后議論，以心換心、以誠換誠。三要有大度容人之量。做到嚴己寬人，凡事多為別人著想，要善于聽取干部職工的不同意見和建議，不要認為愛提意見的職工就是在給自己找麻煩。四要對干部職工的情況了如指掌。要經常性地找他們溝通、談心，當干部職工家庭出現矛盾或者心里出現問題時，要及時為他們排憂解難。

三、嚴格的自律意識

俗話說：近朱者赤，近墨者黑。基層食藥監管所所長在實際工作中多與違法違規現象打交道，有些管理相對人為了達到某種目的，會利用人情、金錢等一切可以利用的手段來干擾行政執法。因此，基層食藥監管所所長必須保持高度的警惕性，面對利益誘惑，要做到自警、自省、自重、自律；要嚴格按照法律法規和各級食品藥品監管部門有關自律的要求，規范言行、約束自己。

四、勇于承擔責任

作為食藥監管所所長，最重要的心態就是負責任。對黨負責、對群眾負責、對干部職工負責。可以說，所長愿意擔負的責任越大，他的成就也就越大。對基層食藥監管所所長來說，如果能將“負責任”作為食藥監管工作文化的一部分，那么就可以不斷提高干部職工的工作積極性和工作效率。

五、當機立斷的決策能力

在基層食藥監管工作中，無論是辦理舉報案件，還是日常監管，都有時間性強、不確定因素多的特點，尤其是在基層從事具體執法過程中。因此，基層食藥監管所所長必須具備善于抓住機遇、果斷進行決策的領導素質和快速反應的能力，否則，面對紛繁復雜的現場，猶豫不決、當斷不斷，只會貽誤辦案時機，讓假冒偽劣食品藥品進一步危害人民群眾的身體健康。

六、與時俱進的創新能力

社會在前進，經濟在發展，食藥監管工作不會一成不變，它在不同的時期會呈現出不同的特點和要求。因此食藥監管工作必須適應社會的發展和變化。面對日新月異的食藥監管實際，基層食藥監管所所長必須具備與時俱進、開拓創新的勇氣，在食藥監管工作實踐中，要不斷改革不合時宜的工作方式方法。面對體制改革新形勢下食藥監管工作面臨的新情況、新問題，基層食藥監管所所長應該迎接挑戰，勇于變革，不斷開創基層食藥監管工作新局面。

七、良好的身體素質

基層食藥監管工作的性質和特點決定了基層食藥監管所所長的身體素質要有更高的標準。基層食藥監管所所長承擔著大量的食品藥品監管任務，在處置突發事件工作中，加班加點、連續作戰是常有的事。荀子說“形具而神生”，旺盛的精力來源于健康的身體，健康的體魄是事業之本，是從事繁重的食品藥品監管工作的基礎。反之，如果身體素質低下，上班坐不長，下去走不動，應急挺不住，病魔常纏身，就不能適應工作的要求。因此，基層食藥監管所所長必須具備健壯的體魄、充沛的精力、充足的體力。

總之，要成為一名合格的基層食藥監管所所長，就必須具備以上能力和素質，并在工作中淡泊名利、廉潔奉公，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到以民為本、以事業為重，無私奉獻、不計得失，老實做人、扎實做事。只有這樣，才能更好地領導和團結干部職工，更好地完成上級交辦的各項工作，更好地為人民服好務。