利劍在手忠誠為民

李進卿 何佩佩 武德軍

河南省第三強制隔離戒毒所管理科擔負著場所執法安全和管理制度落實的責任，是全所與社會各界協調溝通的一個服務窗口。全科6名警察始終以“三個代表”重要思想為指導、以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及對司法行政工作重要指示精神。牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，充分發揮職能作用，扎實推進司法行政戒毒工作發展，以“依法行政、文明執法、爭創一流、人民滿意”為標準，立足于強基固本，著眼于機制創新，努力提高執法質量和服務水平。近年來，由于工作成績突出，先后獲得“先進單位”“先進集體”“河南省人民滿意公務員示范崗”等榮譽稱號。

“幾乎每位吸毒人員在剛進來時，都十分恐慌、絕望。但是，當他們走出戒毒所后都是自信滿滿，坦然面對未來的生活?！?月25日，當記者走進河南省第三強制隔離戒毒所時，該所管理科副科長嚴芝亮對記者說。

“剛來到河南省第三強制隔離戒毒所時覺得自己這輩子算是完了，因為吸毒，眾叛親離，沒有人把我當人看?！苯涠緦W員牛某說起他剛來時的心情。“幾個月過去了，我在這里找回了自信。警官對我們不放棄、不拋棄、不歧視，讓我真正從絕望中找到生活的希望?！?/p>

近年來，河南省第三強制隔離戒毒所按照上級要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，教育全科警察堅定理想信念，樹立執法為民、以民為本的思想，充分認識承擔的重大責任和光榮使命，充分認識維護場所安全穩定的重大意義，充分認識當前場所安全穩定面臨的嚴峻形勢，強化底線思維，居安思危，牢固樹立安全穩定工作首位意識。而管理科在嚴芝亮的帶領下，全科警察注重實效，加強思想政治建設，突出“立黨為公、執法為民”的本質要求，樹立社會主義法制理念；聯系崗位，加強職業道德修養，牢固樹立“忠于職守、敬業愛崗；公正執法，不徇私情；為警清廉，防腐拒賄；文明管教，‘三像育人；業精技強，一專多能；臨危不懼，勇于犧牲”的職業道德觀念。通過政治理論學習，使全科警察的精神面貌、言行舉止、執法素質、工作責任心等得到了極大提高，為完成好本科室承擔的工作任務，確保場所的持續安全穩定奠定了良好的政治思想基礎。

提到管理科的工作，我們不得不說一下嚴芝亮。嚴芝亮從1998年開始從事勞教工作，18年來，他始終戰斗在基層一線，勤勤懇懇、任勞任怨，用默默的堅守和奉獻、用優異的工作成績詮釋著一個普通共產黨員對黨和人民的無限忠誠，為河南省第三強制隔離戒毒所連年確保場所安全穩定、整體工作實現跨越式發展作出了貢獻。

聽黨的話，政治堅定，打造一流隊伍

一是狠抓紀律作風建設。管理科充分認識到管理部門加強作風建設的重要性，始終把作風建設擺在第一位，體現到工作的各個方面。堅持解放思想、與時俱進，制定工作“六步法～十不準”等，切實加強和改進警察思想政治工作，解決警察工作作風方面存在的突出問題，有力地促進了全科警察作風的進一步好轉，為做好各項工作奠定了扎實的思想基礎。

二是狠抓執行力建設。作為場所安全的第一責任部門，管理科深知執行力的重要性。做好場所安全穩定工作的關鍵在于落實，而落實的關鍵是要有一套切實可行的制度。在平時的工作中，他們實行獎勤罰懶，對工作認真負責的進行宣傳和表揚，對工作落后的進行批評，引導警察樹立正確積極的榮辱觀，努力營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍，使全科上下形成勁往一處使、心往一處想，比奉獻、比成績的良好局面和風氣。

三是強化業務管理，創一流業績。近年來，管理科全體警察在所黨委的正確帶領下，始終堅持依法、嚴格、科學、文明管理的原則，不斷強化科室人員業務管理，相繼建立健全安全穩定防控、排查、應急處突、領導責任追究和研判五項機制等管理制度，建立場所安全穩定長效機制。把制度落實作為工作重心，從抓落實制度入手，在強化業務管理和提高執行能力上下功夫，找準著力點，增強警察的大局意識、首位意識、憂患意識、履職意識和責任感、使命感、緊迫感。按照“中心任務和兩個底線”的要求，以落實安全責任制為龍頭，認真抓好各項管理制度的貫徹落實，充分發揮管理職能作用，積極引導督促各管教大隊運用思想動態分析、安全檢查和分期、分級、分區管理等有效管理手段，不斷強化戒毒人員的生活管理，進一步規范了戒毒人員“四大現場”管理工作，加強了對重點人員、重點時段、重點部位和重點環節的管理，時刻做到重點人員有包夾、重點時間有巡查、重點部位有責任、重點環節有督查，確保了各項制度較好地貫徹執行，有力地夯實了管理基礎，有效確保了管理秩序和場所的持續安全穩定。

文明執法、熱情服務，樹立模范窗口形象

一是落實“首問負責制”，積極推行所務公開。所務公開是河南省第三強制隔離戒毒所對外宣傳的一個重要方式，它涵蓋了該所在開展強制隔離戒毒工作中遵循和執行的各項規章制度以及服務承諾，讓社會和強戒人員家屬更好地了解該所管理工作狀況。每月10日為所長接待日，管理科與所黨委成員一起同強戒人員家屬座談，介紹該所目前強制隔離戒毒工作的各項規章制度、工作流程、工作紀律，強制隔離戒毒人員的日常生活規范、學習規范、戒毒康復模式等；對強戒人員家屬就強戒人員康復治療、診斷評估、解除等方面的疑問給予積極解答，并對家屬提出的一些問題指派專人調查并限期給予及時答復，受到了廣大強戒人員家屬的好評。

二是想民、為民、便民，積極營造良好的工作環境。管理科為方便戒毒人員家屬來所探訪，修繕了寬敞整潔、功能齊全的探訪大廳。走進探訪大廳，首先看到的是該所服務承諾標志，墻面上張貼著各項制度規定、探訪流程、要求和注意事項等。與此同時，為真正體現便民服務、優質服務的理念，管理科在大廳設有休息等待區和自助服務區，并提供紙杯、飲水機、老年幼兒座椅等便民服務用品及設施。不僅如此，大廳中央還設有自助電腦查詢臺，提供詳盡的戒毒人員管理、教育、生活、醫療、康復等查詢服務。種種舉措始終突出以戒毒人員為本的理念，得到了戒毒人員家屬的高度贊揚。

三是外樹形象，優化服務。管理科崗位特殊，除日常戒毒工作執法活動外，還負責接待公安、檢察、法院等單位來所辦理提審、逮捕、協查嫌疑人信息、調取解除證明、戒毒人員民事、經濟糾紛、所內開庭等執法事宜?？剖胰w警察均能嚴格要求自己，端正態度，樹立服務意識，熱情接待每位外來人員，認真辦理各項事宜，以自身的實際行動展示了戒毒人民警察的風采，樹立了戒毒場所良好的服務窗口形象。

無私奉獻、敢打硬戰，確保平安穩定

管理科警察面對每天大量的戒毒執法業務和日常工作事務，常常是加班加點、夜以繼日。為方便周末公安機關來所辦理解除、刑事拘留、逮捕戒毒人員等執法事務，管理科警察除正常值班外，周末輪流值班，加班加點處理有關事務。該所的戒毒人員探訪日定在每月10日、15日、25日三天，因多個探訪日恰逢節假日和周末，為加強安全管理工作，管理科警察發揚舍小家顧大局的精神，從科長到一般警察犧牲休息時間全員上崗，全力維持各項活動正常運行，從探訪登記到組織進入探訪大廳，再到安排探訪、安全檢查，每個環節都要由管理科警察親自組織開展。由于強戒人員的特殊性，規定不允許送衣物食品等，很多強戒人員家屬不理解，甚至對現場警察惡語相向，而組織會見的警察總是耐心細致、不厭其煩地詳細介紹國家對戒毒人員生活保障、醫療保障、戒毒康復保障等方面的政策規定，并組織戒毒人員家屬走進戒治康復區、生活區等進行實地參觀，切實了解戒毒人員在所戒治、生活、康復等情況，消除了家屬的顧慮，取得了強戒人員家屬的理解與配合，多次受到學員家屬的贊揚。

這僅是管理科日常工作的一個縮影。面對重點戒毒人員，特別是“多進宮”類戒毒人員的難服管言行，管理科警察積極協助其所在大隊聯系戒毒人員家屬開展多方面教育引導，動之以情曉之以理，對他們進行幫扶教育，用實際行動感化他們。辛勤的工作換回的是可喜的成績，近年來，有數名戒毒人員及家屬在戒毒人員解除后給該科送來了錦旗，表示感謝。特別是一名“多進宮”禹州籍戒毒人員家屬，對該科在戒毒人員教育戒治上下的功夫和為讓戒毒人員戒除毒癮、醫療康復等誠摯負責的態度以及在生活上對戒毒人員的關懷、體貼表示感謝，并聯絡其他戒毒人員家屬一同發放支持該所管理戒治工作的倡議書，在社會上引起了極大反響，提高了該所戒毒工作社會知名度。管理科的警察就是用這份真誠的心和默默無聞的工作精神，換取了場所持續安全穩定，全所13年安全實現“六無”。

多年來，河南省第三強制隔離戒毒所管理科全體警察辛勤付出換來的是場所持續的安全穩定，然而他們并沒有放松警惕，他們知道司法行政戒毒工作還任重而道遠，他們將以更加飽滿的工作熱情，牢固樹立政法干警核心價值觀，不斷創新理念，為司法行政戒毒工作更加美好的明天作出更大的貢獻。