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高職口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)“三階段、兩融通、一遞進”人才培養(yǎng)模式的研究與實踐

2016-03-30 12:25:56肖嚴許三林何偉謝宏新
教育教學(xué)論壇 2016年12期
關(guān)鍵詞:高職

肖嚴 許三林 何偉 謝宏新

摘要:在教學(xué)改革實踐中,依照我?!皩I(yè)與職業(yè)一體,學(xué)業(yè)與崗位融通”為特質(zhì)的人才培養(yǎng)模式,我們進一步完善和改進了原來的人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新了口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)“三階段、兩融通、一遞進”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,制定了新的課程標(biāo)準(zhǔn),將人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)相融通,為學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:高職;口腔醫(yī)學(xué)專業(yè);人才培養(yǎng)模式

中圖分類號:G712 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)12-0154-02

2010年教育部頒布實施了國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年),將醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)提到了一個新的高度[1],為了更好地適應(yīng)國內(nèi)口腔醫(yī)療行業(yè)對于人才的需求,我??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)近幾年以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為出發(fā)點,以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為重點,以專業(yè)課程建設(shè)為抓手,深化教育教學(xué)改革,突出能力培養(yǎng),創(chuàng)新了“三階段、兩融通、一遞進”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。筆者對該培養(yǎng)模式進行研究實踐,將培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求相結(jié)合,培養(yǎng)過程與工作相結(jié)合,培養(yǎng)方案與多證書相結(jié)合,解決傳統(tǒng)培養(yǎng)模式面臨的難題。

一、高職傳統(tǒng)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的不足

調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)許多高職院校的口腔醫(yī)學(xué)高職高專教育的教學(xué)計劃、教學(xué)模式和課程體系大多沿襲本科專業(yè),把高職高專教育辦成了本科教育的“壓縮餅干”。即實施“2+1”的人才培養(yǎng)模式,“2”是指學(xué)生在學(xué)校接受2年的專業(yè)理論教育,“1”是指1年的臨床實習(xí),人才培養(yǎng)分為二個階段,第一階段在學(xué)校,第二階段在實習(xí)醫(yī)院,學(xué)生通過3年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握一定的專業(yè)理論知識和臨床技能,初步具有從事口腔科常見病、多發(fā)病的診治和急重癥的初步處理能力。

該人才培養(yǎng)模式有一些不足,主要是將理論知識和臨床實踐知識割裂開了,特別是在第一階段校內(nèi)培養(yǎng)階段,學(xué)生面對枯燥的理論知識,學(xué)習(xí)興趣不高[2]。

二、“三階段、兩融通、一遞進”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

“三階段、兩融通、一遞進”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中的“三階段”是指:專業(yè)基本技能學(xué)習(xí)階段、專業(yè)專項技能學(xué)習(xí)階段、專業(yè)綜合技能學(xué)習(xí)階段;“兩融通”是指人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)相融通;“一遞進”是將人才培養(yǎng)的三個階段形成“遞進式”崗位職業(yè)能力培養(yǎng)。

1.人才培養(yǎng)模式實施過程。第一階段:專業(yè)基本技能學(xué)習(xí)階段。學(xué)生重點學(xué)習(xí)英語、計算機、求職與創(chuàng)業(yè)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課,思想政治課等文化素質(zhì)課程。然后選擇學(xué)校附屬醫(yī)院進行2周的入學(xué)專業(yè)見習(xí)教育,了解基層醫(yī)院對口腔高技能人才素質(zhì)的要求,積累社會實踐經(jīng)驗,本階段學(xué)生重點掌握牙體雕刻,口腔病理切片制作等專業(yè)基本技能。第二階段:專業(yè)專項技能學(xué)習(xí)階段。學(xué)生重點學(xué)習(xí)口腔內(nèi)科學(xué),口腔頜面外科學(xué),口腔修復(fù)學(xué)等專業(yè)核心課程,在口腔醫(yī)學(xué)實訓(xùn)中心教室,以項目為載體,進行根管治療、齲洞充填、齦上潔治,拔牙、排牙,取模等專項技能訓(xùn)練,在此期間學(xué)生以班級為單位輪流在口腔醫(yī)學(xué)實訓(xùn)中心完成2個月的生產(chǎn)性實訓(xùn),由孝感市口腔醫(yī)院及中心醫(yī)院的技能名師指導(dǎo)學(xué)生完成技能實訓(xùn),在崗位核心技能培養(yǎng)過程中,采用遞進式培養(yǎng)的方法,由淺到深,由易到難使學(xué)生掌握核心技能。第三階段:專業(yè)綜合技能學(xué)習(xí)階段。聘請一批有豐富臨床經(jīng)驗的校外實習(xí)基地的口腔醫(yī)生擔(dān)任學(xué)生實習(xí)的實習(xí)指導(dǎo)教師,對學(xué)生進行口腔綜合技能訓(xùn)練,學(xué)生在此階段要獨立接診病人,掌握如何問診,病歷書寫,根據(jù)病人的病情拿出治療方案,并能獨立完成口腔治療過程,掌握本專業(yè)的綜合技能。如果說第二階段主要是在模型,仿真的環(huán)境下實訓(xùn),那么第三階段就完全是在真實的病人身上完成專項操作,難度較大,通過這一階段的綜合能力訓(xùn)練,學(xué)生可真正掌握口腔操作技能,從而順利找到理想的工作。

2.人才培養(yǎng)模式主要特點。(1)“全程化”的工學(xué)結(jié)合。學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生交替在校內(nèi)口腔實訓(xùn)中心、孝感市口腔醫(yī)院、孝感市惠濟醫(yī)院口腔門診進行技能實訓(xùn)和頂崗實習(xí),三年不斷線,讓學(xué)生早期接觸臨床,多接觸臨床,反復(fù)接觸臨床,有利于職業(yè)素養(yǎng)和實踐綜合能力的培養(yǎng)。(2)“融通化”的課程標(biāo)準(zhǔn)。在專業(yè)基本技能,專業(yè)專項技能,專業(yè)綜合技能訓(xùn)練中,根據(jù)基層口腔醫(yī)生崗位能力考核標(biāo)準(zhǔn)和口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行教學(xué),整合教學(xué)內(nèi)容,制定課程標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)相融通。(3)“遞進式”的職業(yè)能力培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的認知規(guī)律,將人才培養(yǎng)的三個階段(即專業(yè)基本技能學(xué)習(xí)階段、專業(yè)專項技能學(xué)習(xí)階段、專業(yè)綜合技能學(xué)習(xí)階段)由淺至深、由單項到綜合科學(xué)地排列,形成“遞進式”崗位職業(yè)能力培養(yǎng)。(4)“滲透式”的人文職業(yè)素質(zhì)教育。醫(yī)生是崇高的職業(yè),醫(yī)學(xué)生只有加強人文職業(yè)修養(yǎng),樹立崇高的理想,才能在日后的醫(yī)療實踐中有所作為,作為高等院校的醫(yī)學(xué)教育,在進行專業(yè)教育的同時,應(yīng)高度重視醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是醫(yī)學(xué)院校實施人文素質(zhì)教育的主渠道,在專業(yè)課程中貫徹人文素質(zhì)教育精神,把人文素質(zhì)教育內(nèi)容滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié),潤物無聲地提高口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的人文素質(zhì)修養(yǎng),加強醫(yī)學(xué)生醫(yī)患交流與溝通訓(xùn)練、醫(yī)患糾紛防范教育,提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生[3]。

三、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革

1.課程體系構(gòu)建與改革。學(xué)校成立口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,制訂口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)調(diào)研方案,組織專班開展行業(yè)背景、口腔衛(wèi)生人力資源調(diào)查,通過行業(yè)調(diào)研、崗位調(diào)研了解用人單位對畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)的要求,結(jié)合口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的考試標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校目前的教學(xué)資源現(xiàn)狀,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會與醫(yī)療單位專家一起,共同制訂人才培養(yǎng)方案,按照“三階段、兩融通、一遞進式”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求,初步構(gòu)建了人文素質(zhì)教育課程模塊,專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊,綜合技能模塊的新課程體系。

2.開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計學(xué)習(xí)情境。依托專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,在行業(yè)醫(yī)院專家的參與下,校企攜手,制定課程標(biāo)準(zhǔn),突出實踐教學(xué)的重要地位,以口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作任務(wù)為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心組織教學(xué),課程的具體組織實施過程,突出做中學(xué)、學(xué)中做,采取生動活潑的教學(xué)方法,借助現(xiàn)代教學(xué)手段,營造“快樂學(xué)習(xí)”情境,利用合作醫(yī)院真實生產(chǎn)條件,校院結(jié)合,工學(xué)一體,加強教學(xué)過程組織與管理,突出職業(yè)道德、醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)。

四、教學(xué)方法與手段改革

1.課程教學(xué)模式。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程我們探索實行“三結(jié)合,一滲透”的課程教學(xué)模式,“三結(jié)合”即基礎(chǔ)與臨床相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,實踐與思維訓(xùn)練相結(jié)合”,“一滲透”即課程教學(xué)中滲透醫(yī)學(xué)人文教育”,該教學(xué)模式將知識、技能和素質(zhì)培養(yǎng)有機融合。對于臨床核心課程我們探索實行“以病例為先導(dǎo)、以問題為基礎(chǔ)”的課程教學(xué)模式,如《口腔內(nèi)科學(xué)》課程講授牙髓炎時,以牙齒疼痛的患者為典型病例導(dǎo)入,以問題為基礎(chǔ),探究患者疼痛的原因,疼痛的特點,最后以任務(wù)為導(dǎo)向,講述如何治療,引入根管治療這一技術(shù)。

2.教學(xué)方法及選用。根據(jù)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)操作實踐性強的特征,在教學(xué)方法上探索了分組討論教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、現(xiàn)場教學(xué)法、項目教學(xué)法等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;在教學(xué)手段上借助多媒體、虛擬軟件等教學(xué)方式,增進學(xué)生的直觀感知、形象理解,課堂教學(xué)強調(diào)師生互動,結(jié)合臨床案例,開展分組討論,通過老師啟發(fā),學(xué)生討論的方式組織教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維和循證決策的能力,開展現(xiàn)場床邊教學(xué)法,提高學(xué)生分析和解決臨床實際問題的能力。

3.信息技術(shù)設(shè)施及使用。充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),通過在多媒體課件中穿插照片、圖表、動畫等,展示口腔技能操作流程,在教學(xué)中將傳統(tǒng)的課堂板書、多媒體課件和實物有機結(jié)合起來,三位一體,充分發(fā)揮計算機課件將圖像、文字、聲音、視頻等多種信息融為一體的特殊功能,有效地提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

五、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新取得的成效

1.創(chuàng)新并實踐了“三階段、兩融通、一遞進”人才培養(yǎng)模式。教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)學(xué)生教育工作提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的若干意見》教高[2009]4號文件中強調(diào),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是加強醫(yī)學(xué)教育工作的核心,人才培養(yǎng)模式改革是提高醫(yī)學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,在教學(xué)改革實踐中,創(chuàng)新“三階段、兩融通、一遞進式”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,該人才培養(yǎng)模式基于職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,以真實的工作環(huán)境或模擬真實的實訓(xùn)基地為主要的學(xué)習(xí)場所,學(xué)生早接觸臨床、反復(fù)接觸、接觸真實的病人[4],使課堂理論知識與臨床實踐緊密融合,為學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

2.課程與教材建設(shè)成效。通過課程改革與建設(shè),建成了1門國家級精品課程,3門課省級精品課程,5門院級精品課程,教學(xué)團隊成員作為主編和副主編編寫了《口腔頜面外科學(xué)》、《口腔內(nèi)科學(xué)》、《口腔修復(fù)學(xué)》、《口腔組織病理學(xué)》等教材,已由江蘇科學(xué)技術(shù)出版社出版。

3.人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升。2014年、2015年連續(xù)2次參加“日進杯”全國口腔技能大賽獲得二等獎和三等獎;2012屆口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的通過率達到49%以上;2012級在校生獲第三屆全國高職高專(湖北賽區(qū))英語寫作大賽一等獎,并榮獲2013年全國大學(xué)生英語競賽一等獎。

參考文獻:

[1]張凌琳,于海洋,葉玲,鄭巧,周學(xué)東.以勝任力為導(dǎo)向的口腔醫(yī)學(xué)本科生精英培養(yǎng)模式探究[J].華西口腔醫(yī)學(xué)雜志,2013,(01):104-106.

[2]李燕,蔡鋒雷,李紹青,謝誠,孔亮,陳云虹.對我國口腔醫(yī)學(xué)教育改革的思考[J].牙體牙髓牙周病學(xué)雜志,2014,(05):309-312.

[3]董巖,黃鸝,沈麗娟.加強口腔醫(yī)學(xué)教育過程中服務(wù)意識的培養(yǎng)[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2011,(04):730-737.

[4]張鳳,喬宇琪.醫(yī)學(xué)生早期接觸臨床的意義與方法[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(12):71-72.

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