“董事會(huì)”這十二年

策劃/本刊編輯部 統(tǒng)籌/本刊記者 秦海霞 執(zhí)筆/本刊記者 曉 遜 秦 龍

“董事會(huì)”這十二年

策劃/本刊編輯部 統(tǒng)籌/本刊記者 秦海霞 執(zhí)筆/本刊記者 曉 遜 秦 龍

國(guó)企改革第二輪共十項(xiàng)改革試點(diǎn)已然啟動(dòng)。

十項(xiàng)改革試點(diǎn)：一是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)；二是市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)；三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)；四是企業(yè)薪酬分配差異化改革試點(diǎn)；五是國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)；六是中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)；七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)；八是混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)；九是國(guó)有企業(yè)信息公開工作試點(diǎn)；十是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題試點(diǎn)。

國(guó)企改革十項(xiàng)試點(diǎn)的第一項(xiàng)，便是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)。

三十年來，國(guó)企一直致力于完善法人治理結(jié)構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其核心便是董事會(huì)建設(shè)。

建設(shè)規(guī)范董事會(huì)工作已經(jīng)頗見成效，現(xiàn)在是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的關(guān)鍵期。