體驗健康管理 傳播健康理念第二期“天使健康關愛計劃
——醫務人員身心健康管理項目”啟動

本刊訊（記者 許方霄）2016 年8 月18 日，50 名來自北京市醫院管理局系統的勞模，援疆、援藏、援外的人員和一線醫務工作者齊聚北京小湯山醫院，參加為期3 天的健康管理與集中體驗。這是北京市醫管局工會舉辦的第二期“天使健康關愛計劃——醫務人員身心健康管理項目”。

隨著公立醫院改革的逐步深入，近年來北京市屬醫院醫務人員面臨的工作壓力和挑戰也越來越大，由于長期處于高負荷的工作中，很多醫務人員都患上了慢性疾病，健康狀況不容樂觀。為此，北京市醫管局工會優先安排了系統內的勞模，援疆、援藏、援外人員及部分一線醫務人員代表前來參加該項目體驗。“‘天使健康關愛項目’也是北京市醫管局工會探索緩解醫務人員工作壓力，關心醫務人員身心健康的一次積極嘗試。希望學員們在緊張的工作之余，通過3 天的體驗放松身心、緩解壓力，并能夠發揮好他們的模范帶頭作用，身體力行、率先垂范，將健康生活的知識和理念傳遞給周圍的同事，融入到醫療護理工作中，更好地為大眾健康保駕護航。”北京市醫管局副局長邊寶生說。

此外，北京市醫管局工會成立的“相約守護?暖基金”已于今年正式開展救助工作。“根據各單位提交的救助申請，已累計救助三批11 人次，共發放救助金8 萬元，及時為職工送去了組織的關懷和溫暖；局工會還與中國心理衛生協會開展了醫務人員壓力狀況調研，以了解當前市屬醫院醫務人員的壓力情況，積極探索緩解醫務人員工作壓力的途徑和方法。”邊寶生指出，北京市醫管局工會還為各直屬基層工會“職工之家”購置設施、設備，如今已安裝配送到位，進一步提高了職工的身心健康水平。

北京市醫管局工會的一系列貼心舉措得到了廣大職工的一致好評。邊寶生說：“未來北京市醫管局工會將讓更多的一線醫務人員，特別是高壓力風險崗位的醫務人員參與進來，通過健康管理和集中體驗，讓醫務人員在享受健康帶來快樂的同時，成為健康理念的傳播者、健康工作的倡導者、健康生活的示范者，更好地為廣大人民群眾的健康服務。”